Arama sonuçlarınız

bizim işler karıştı :s Kurum başkanı Abdullah Şeker aramış başhekimi. icap ve nöbetle aynı gün yapmayın falan diye geriye dönük tüm yapılan mesai dışı performansların nöbetle ve icapla aynı güne denk gelen günlerini tablo olarak istedi. hepsini gönderdim. ( 2016 eylül den itibaren ) ayrıca son...

md karar alınan tutarı da mesai dışı çalışmayan tüm personelden sildim öyle çözdü :( iyice zorlaştırıyorlar herşeyi

Satır: 2, Kolon: mdNetPerformansPuani. Koşulu sağlamıyor. Boş olamaz. Satır: 2, Kolon: mdKararAlinanTutar. Koşul buraya veri girilmemesini gerektiriyor. Boş bırakmalısınız. Veri: 66681.89 mesai dışı çalışma yapmayan tüm personelde bu hata var siliyorum olmuyor 0 yazıyorum olmuyor ? ne olacak...

açmıyor ki teli :(

( 0 312 705 14 32 Fatma Şahin ) ancak bizim tek hekimlerde full icap yazılması mahkeme kararı ile onaylandı kaldırıldı diyo mesai dışı çalıştığım gündeki icabımı iptal ederim diyor. ( bakanlıkta hüdaver bey var doktor onunla görüşmek istiyorum da o da açmıyor 0 312 705 14 67 de hüdaver beyin...

tek hekim icapsız günü olamaz ama iki kişidir biri ilk 15 gün tutar o zaman diğeri mesai dışı yapar dedi bakanlık ama tek hekim kesinlikle kabul etmiyorum diyor ben dün görüştüm bizde var bende şu an onlara ulaşıp iptal etmeye çalışıyorum.

eobs veri girişi şablonu güncellenmiş bilginize benim gibi her şeyi bitirip bir saat yüklemeye çalışmayın :( sistemden güncellemeri isteyin. şablon ektedir.

Branşında tek olan hekim tüm zamanlı icapçı olduğu için mesai dışı çalışma yapamaz. aynı gün nöbetçi olan hekim veya icapçı olan hekimde mesai dışı çalışma yapamaz ( mış) bakanlığın görüşü ektedir.

valilik oluru ile geçici görevlendirilen tabip geçici çalıştığı kurumda ek ödeme hesaplanırken ortalama ile puanı kıyaslanıyor muydu?

hadi bakalım sorulara cevap buluruz inşallah denemesi bizden :)

karaman ağrı ve elazığ 4/b si kbs den yapacak olan pilot iller biz yapacaz bu ay

677 sayılı KHK ile ihraç edilen personel daha önce 663 sayılı KHK gereğince sözleşmeli stadüde bulunduğu sürede verilen terfilerin iptali gelmiş 4/1 den ödeme yapmış olduğumuz süreler ( 01/08/2013) 7/2 olarak düzeltilmiş. bu kişiye bir şey yapmamız gerekir mi ?

kişiyi 8- ücretsiz izin dönüşü memuriyete dönüşe alıp kaydedin 305 kodunu girin sonra tekrar eski koda geri getirin biz böyle yaptık naklen geleni

maaş naklinde '' kişi bes ten kendi isteği ile çıkmıştır yada bes kesintisi devam etmektedir'' şeklinde yazsak bilgi amaçlı . zaten bu maaş naklini bomboş gönderenlere de sinir oluyorum .

geçen gün bana ''sen nasıl fark ettin ben gördüm de %10 u ''diyeni gördüm pişkin pişkin... fark etmesem ses etmeyecek yani görmüş bi de

şu an aktif olarak doğrudan temin yapmıyorum ancak benim yaptığım zamanda sayı almıyorduk son durum nedir bilmiyorum.

o zaman anlık bi sıkıntı idi demek ki Halil bey bundan sonra gidene bi de besten çıkış yaparız.

kişi bes ten çıkmış daha sonra nakil gitmiş arkadan ıay kodu ile yükleme verince hata veriyor böyle bir sözleşme yok diyor ben yaptım bi kaç kez . yapıp ta hata almayan var mı ? ayrıca il içinde de yapılacak aynı durum.

https://www.maasmutemeti.com/forum/Thread-dogrudan-temin-excel-sablon?highlight=do%C4%9Frudan+temin https://www.maasmutemeti.com/forum/Thread-dogrudan-temin-22-d?highlight=do%C4%9Frudan+temin...

kişi kartında kişi ne olarak duruyor ? eğer kişi 4 de ise 8 alın tekrar deneyin münferit maaş hesaplamayı

personel nakil,yeni atama olarak kuruma başladıysa ve maaşı ve ödemesi KPHYS üzerinden yapılıyorsa ve ödemesi ayın 15. inde toplu olarak değilde ,münferit ve dönem içerisinde gerçekleştiyse bu personel içinde bordro ve tahsilat verisi göndereceğiz aynı KPHYS DIŞI personel gibi... ziraat ile...

ücretsiz izin kodu olan ug kodu hata veriyor hala gönderebilen yok sanırım o yüzden askere gidene bir şey yapmayacaksınız/yapamayacaksınız gibi

ziraat için de bi taraftan çıkış diğer taraftan yeni giriş yapılacak.

Ferhad bey şu ek dosyalarını niye ben indiremiyorum yada açamıyorum ki?

işlem bittikten sonra da resmi yazı ile disiplin e bordro dan kestiğini gösterir yazı yazılacak.

bi sıkıntı olmaz sonuçta çayma yapmış personeller dss li personelleri falan haberiniz varsa silin bence bizde öyle yapacaz.

Konu : Danıştay Yürütmeyi Durdurma Kararı Yapılacak İşlem: Bakanlığımız ve bağlı birimlerinin personele yapacakları ek ödemede uygulayacakları usul ve esaslara dair Kanuni düzenleme 209 Sayılı Kanunun 5’inci maddesi ile yapılmış olup bu maddeye dayanılarak çıkarılan Türkiye Kamu...

ben ziraate sordum siz hesaplayın biz yapacaz geri iadeyi dedi ( pek ümidim yok ama ) mecbur yapılacak bugün yarın maaş onları da bekleyemeyiz ya

gene mesaj geldi genel sekreterliklerden dağıtılan max tutar %39 olacak şeklinde ben silmişim mesajı

geçici görevlendirme sonlandırma yazınız size tebliğ edilmesi lazım o zaman da resmi izinli iseniz işe başlayış tarihinizde tebliğ edilir ve ayrılırsınız geçici çalıştığınız kurumdan. iptal yazınızda tarih belirtirseniz ilgili tarihi baz alırlar. personel ihtiyacı var diye uzatma yapabilirler...

yazıyı yüklerseniz daha net yardımcı olabiliriz sanırım. bize gelmedi böyle bir yazı

bizde hiç dönüş olmadı da sorun sistemsel olabilir bir kişiyi denedim hiç işlem yapmadı sgk

davayı kazanmış olanlara vermeniz gerekiyor yazıyı görmedim ama mahkeme yolu ile kazanım olduğu için

sgk dan hareket bilgisi güncelle diyince başlama çıkması lazım.

Yaşar bey ekli dosyanız bende açılmıyor yazıya ulaşamadım.

ilk maaş yapıldıktan sonra cayma işlemi yapabilir personeller iki ay süre yok Baki Bey

a2 yi seçince gösterge 900 oluyor olması gereken bu diye biliyorum

4924 ün sözleşmesinde alır yazıyor. 4/b de alır.

böyle bakınca doğru diyorsunuz. bende bi belge var mı diye baktım da bulamadım bunla ilgili

https://www.maasmutemeti.com/forum/Thread-engellilik-indirimi-ve-agi