Arama sonuçlarınız

Geçmişe Dönük Toplu Maaş Ödemelerinde Vergi Matrahı ve Asgari Geçim İndirimi Uygulanması'na ait Sağlık Bakanlığı yazısı. Yazının tamamı ekte sunulmuştur.

konu mahkemelik bu bakımdan tebliği alıp yürütmeyi durdurma kararı için idare mahkemesinin yolunu da tutabilirler neticede bu iş danıştaya kadar gideceği için mahkeme kararını yüksek mahkeminin kararından sonra verecektir.

şu an tebellüğ etmesinler beklesinler zaten kişilerden alacaklar tebliğine de bu şekilde alınması uygun gözükmüyor bu iş danıştaya kadar gidecek gibi gözüküyor

ekobs geçici görevi 30 gün için girince zaten sabit ek ödeme listesinden çıkarıyor üstad

ikisini de inceleyiniz https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/salgin-pandemi-nedeniyle-stajyer-oegrenci-uecreti-goerues-yazisi.15223/#post-94353

bu şekilde yapılıyor tarih parametrelerinde herhangi bir hata yok muhtemelen başka bir problem var

yazılımsal eksiklik gibi duruyor çağrı destekten çağrı açın önemli bir konu vergi muafiyeti hususu

https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/suerekli-isci-resmi-tatil-fazla-mesai-hesaplamasi.15197/page-2#posts

bağlı bulunduğunuz sosyal güvenlik birimi işveren servisini arayın emanetteki tutarların işyeri borcuna mahsup edilmesi talebinizi iletin istedikleri sadece işyeri sicil numarası (işi bilen birine rastlarsanız )

pratikte olan şey öyle olsa da yataklı tedavi kurumlarında öğle arası diye bir kavram yok hocam teorik olarak hizmetin 24 saat kesintisiz verilmesi gerekmekte

arefe günü 5 saat hocam resmi tatil yasa gereği 13:00 itibariyle başlıyor

muhasebenin değerlendirmesi hatalıdır en azından ilk gün için

ilgili genelgelerde tek hekim raporları ile ilgili herhangi bir değerlendirme yapılmadığından kararnamedeki bölge tazminatına yapılan vurguya dayanılarak kesinti yapılmamasını doğru bulmuyorum aksi yönde düzenleme yapılana kadar kararname hükümlerine göre kesinti yapılmalıdır

mayıs ayı 141 saat diğer sorularınız için inceleyiniz https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/saglik-bakanligi-idari-izinli-sayilanlara-noebet-uecret-oedenip-oedenmeyecegine-dair-goerues-yazisi.15099/#post-93948

inceleyiniz

bu sefer bununla ilgili tam bir açıklayıcı örnek vermemişler karşılaştırmalı deneyin bu size fikir verecektir.

düzeldi sanki

toplu sözleşmede belirtilen bununla ilgili bir husus bulunmamakta fakat iş kanunu sebebiyle toplu sözleşmede belirtilen usüllerde disiplin hükümleri uygulamaya konulabilir .tabi idarenin tasarrufu ile olacak şeyler bunlar

''Sürekli işçi kadrolarına geçirilenler, birinci fıkrada öngörülen şartları taşıdıkları sürece ve çalıştırıldıkları teşkilat ve birimde geçiş işlemi yapılmadan önceki ihale sözleşmesi kapsamındaki hizmetleri yürütmek üzere istihdam edilebilir. Bunların istihdam süreleri hiçbir şekilde sosyal...

khk işçilerin 25 yılı doldurmasında esas alınacak sürenin taşeron dönemini kapsayıp kapsamadığı hakkında görüş beklenmektedir bu bakımdan şu an için bu ödemeyi bekletmeniz yerinde olacaktır. çkys de tanımlama yaparken 30 günlük ücreti brüt ücret olarak tanımlar kanuni kesintileri işaretlersiniz

du bakalım bu sefer nasıl genelge kasacaklar

çocuk yardımı ile vergi indirimi meselesi birbirine karışmış anlaşılmayan şeyler olduğu açık iki durumun ayrımını doğru yapamamışlar algılamamışlar kurumunuz vergi indirimi konusunda beyanda bulunacak durumda değil amir kurum bu konu da gelir idaresi başkanlığı dolayısıyla onların belirttiği...

vekalet edeceği görevin maaş unsurlarını talep ediyorlar gibi anlaşılıyor

hocam brüt ücret üzerinden olması gerekiyor diye biliyorum diğer işlemler ise yukarda bahsettiğiniz şekillerde yapılabilir kullandığınız proğramda kesintiyi yapıp mys de kesinti işlemlerinde ilgili hesaba aktarabilirsiniz

gelir idaresi başkanlığının onayında yararlanması gereken tarih belirtilmiştir o tarihten itibaren yararlandıracaksınız

696 khk işçi değilseniz ve taşınır kayıt kontrol yetkilisi görevlendirmeniz varsa dilekçe ile başvurun neden alamayacaklarını yazılı olarak bildirsinler belli sebepler dışında herhangi bir engel bulunmamakta sağlık müdürlüğü il çkys kordinatörüne telefonlar ulaşmaya çalışın çözülmeyecek bir...

ücretsiz izin hallerinde orantılı ödeme yapılacaktır.icra kesintisine icra emrindeki detaya bakip degerlendirilecektir

Yapilan iş sehven olduğundan düzeltmesini yapıyorlar önce sgk ile iletişime gecin ust yazıyı yazıp verdikleri meil adresine gönderin 1 -2 saate düzeltiyorlar daha sonra ust yaziyi kep ile gonderirsiniz

engelli indirimi yapabilmeniz için ilgili vergi dairesi kanalıyla gib'den indirim onayının gelmesi gerekmektedir.süreli ile raporu zaten süresi bittiğinde dahi engelli indirimi uygulaması sona erecektir. 1)indirime devam etmek için rapor yeterli değildir raporun vergi dairesince onaylandığına...

kesin olarak bildirim yapilacaksa sosyal güvenlik kurumuna aylık primler ile birlikte bu ceza tutarlarinin dahi gönderilmesi gerekir bildirim yapmamak ayri bir ipc gerektirir bu tutarın mal müdürlüğünde diğer gelire alınması bir şeyi değiştirmez mal müdürlüğüne durumu resmi yazı ile bildirip...

Allah cc rahmet eyleye öncelikle ,aynı dönemde olması bakımından madde yalnızca biri için verilebileceğini düşündürüyor 1617864141 Allah cc rahmet eyleye öncelikle ,aynı dönemde olması bakımından madde yalnızca biri için verilebileceğini düşündürüyor

Kamu kurum ve kuruluşlarının yurt dışı teşkilatlarında sözleşmeli olarak çalıştırılan yabancı uyruklu personel ile haftalık çalışma saati süresi 40 (kırk) saatin altında bulunan personel (Milli Eğitim Bakanlığında norm kadro sonucu ortaya çıkan öğretmen ihtiyacının kadrolu öğretmen istihdamıyla...

intibak işleminden sonra 1 ay çalışması ve keseneklerinin dahi bu yeni ek göstergeye göre gönderilmiş olması yeterlidir ünvan değişikliği veya daha üst görevler için öngörülen ek göstergeden yararlanan personelin ise 6 ay süre ile çalışması gerekmektedir.

sevk tarihi belli ise kbs de kıst maaş vereceksiniz kıst maaş bitiş tarihi ile dönem bitiş tarihi arasındaki süreler için ilgili ayın son bildirim ve son ödeme tarihinden önce genel sağlık sigorta primi hesaplayıp yatıracaksınız ayrılış tarihinden itibaren 10 için tescilden ayrılış bildirgesi...

Birinci fıkra kapsamına girenlere her bir hizmet yılı için 15 (20) gösterge rakamı karşılığı kıdem aylığı ödenir. Ancak 25 ve daha fazla hizmet yılını dolduranlar için gösterge rakamı 375 (500) olarak uygulanır.Hizmet yılları itibariyle ödenecek kıdem aylığının tesbitinde kazanılmış hak...

genel de eski borçlara da mahsup edilebiliyor sgk pek araştırmıyor işin aslını ama usüle uygun olmadığını söyleyebilirim

özlük dosyasında personelin üyelik ve üyelikten caymaya ilişkin evraklarının saklanması gerekir mutemet olarak size özlükten intikal etmiş formlara göre işlem yapıl kanıtlayacı belge olarak tahakkuk evrakına bunu bağlamanız gerekmtedir.

protokol kapsamındaki işyeri emanetine aktarılan işgörememezlik ödemelerine ilişkin paralar aksi kararlaştırılmamışsa cari dönem borcundan mahsup edilir siz mahsup edilen tutar kadar prim tutarını maaş döneminde mahsup edip gelire kaydedilmesini sağlayacaksınız

diğer sendikalar kalemini kullanin

memuriyette kıdem tazminatı adı altında bir ödeme bulunmaz bahsettiğiniz şey şey kıdem aylığı ise ''Sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfına girenlerden memurluğa girmeden önce yurt içinde veya yurt dışında mesleklerini serbest olarak veya resmi veya özel kurumlarda yapanlarla...