Arama sonuçlarınız

programa gerek yok olması gerekeni ek bildirim birden fazla seçeneğinden bikdir8nce size ödenmesi gereken fark kesenekleri kurum ve kişi karşılıklarını gösterir https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/gerek-5434-gerek-5510-statue-hatasi-slaytta-oernek-var.8098/

Ikıncı seçenek işinizi gorur

2008 yılı öncesi zaten çoğunlukla mahkeme kararına göre veriliyor bu bakımdan ipc açısında bir sıkıntı olmayacaktır.benim anladığım hitap olayını beceremezseniz bize bildirin biz kurum ile yazışalım süreleri ekletelim babından olmuş yönetim hizmetlerini arayıp konuyu açıklığa kavuşturabiliriz

2008 öncesi yıllar için isteniyor

DANIŞTAY İKİNCİ DAİRE E. 2012/5662 K. 2015/6443 T. 11.06.2015 İsteğin Özeti : .. 2. İdare Mahkemesi'nce verilen 30/11/2011 günlü, E:2009/1595, K:2011/1317 sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması...

üstad hesaplamaniz daha iyisi gelene kadar en doğrusu dün yazdım ayarlayin bu isleri babindan el cevap boyle geldi ; "Sonlandırma Notu : Merhaba; Maaş döneminde bu değişiklik yapılamayacaktır. Ancak ilerleyen dönem için değerlendirilecektir. İyi çalışmalar." notu eklemiştir. 1602522365...

iklimlendirme okuyacak ilknur hanım

Netten brüte hesaplama yapılması gerektiği hususu ile ilgili stratejinin görüşü; "İl Sağlık Müdürlüklerimizden alınan görüş yazılarından “toplu iş sözleşmesi gereği ödenen hizmet zammının” prime esas kazanca dahil edilip edilmeyeceği, gelir vergisi ve damga vergisi kesintisi yapılıp...

9 .ay terfi tarihi girilmelidir.

yukardaki paylaşımdan oranları girerek bulabilirsiniz üstad bizde aynı yolla bulduk daha sonra hbys den teyit ettik netteN brüte hesabı doğru

denedik bu alanı bir sürü seçenek ile fakat mantığını ve hesaplama şeklini kavrayamadık her seferinde yanlış hesaplama yaptı ayrıca netten brüte de hesaplama yapmıyor toplu sözleşmeye göre bu bakımdan netten brüte kendimiz tanımladık

(1) Sağlık kurulu raporu üzerine verilen hastalık izinleri ile kanser, verem, akıl hastalığı, şeker hastalığı ve açık kalp ameliyatı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığa yakalananların kullandığı hastalık izinleri ve hastalıkları sebebiyle resmi yataklı tedavi kurumlarında...

https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/saglik-bakanligi-suerekli-isci-iskur-hizmet-zammi-ve-yol-yardimi-netten-bruet-bulma.16284/

"Resmi tabip raporu ile kanıtlanan hastalıklar için yılda ... üzere ücretli hastalık izni verilebilir. Hastalık sebebiyle, Sosyal Sigortalar Kurumunca ödenen geçici iş göremezlik tazminatı ilgilinin ücretinden düşülür" denilmekte olduğu halde ; ödenme şartlı olduğundan ödeme yapılmadan varsayım...

patron çıldırdı ne denildiğinden ziyade ne denilmek istendiğini kovalıyoruz sürekli

''d) Hizmet akdiyle çalıştırılan sigortalılar yani 5510 sayılı Kanun’un 4. maddesi birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı bulunanlar ile 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesine göre haklarında bazı sigorta kolları uygulanabilen sigortalıların hastalık nedeniyle geçici iş göremezlik...

bahsettiğiniz biçimde bir suru personelimiz var pek olası değil kbs nin böyle hata yapması kazanılmış hak aylığı ek göstergesine göre özel hizmet tazminat karşılığını belirliyor diye biliyorum

yazıda belirtilen personel için fiilen çalışma şartına bağlanmış bir hüküm bulunmamakta bu bakımdan ne öngörülmüşse o

160 seri nolu tebliği inceleyiniz

208/7 =29,71 den 30 30 ----7,5 4,75 maksimum verilecek gün sayısı olduğundan

öncelikle öğrenim durumunu güncelleyin daha sonra terfiden cetvellerini güncelleyin

:))))) yapışır kalır giderim dersin gidemezsin üstad sıkıntı yapma her konu çözülür burda

(4302,90*5/100)*4,75/7,5=

çıkış bildirgesi düzenlerken ilk istediği done çıkış tarihi ,nasıl kabul etti ki sgk çıkış tarihi olmadan bağlı bulunduğunuz sosyal güvenik kurumu ile görüşün on günden sonra düzeltme talepleri ile ilgili ipc olması ihtimal dahilinde

on gün geçmeden sigortali işten çıkış bildirgesi düzenleyin onun dışında başkaca bir işleme gerek yok

çok çeşitli çalışma bulabilirsin bunla ilgili internette fakat forumda da kesenek hesaplama ile ilgili çok fazla çalışma vardır aradan konuyu önce aratınız

5434 sayılı kanun emsali memur personele göre hesaplanıyor eğer 5510 sayılı kanun 4/a ile kesenekleri ilişkilendirilmedi ise 1601385724 örnek

https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/4b-soezlesmeli-personel-is-sonu-tazminati-programi-2019-guencel.6486/

sözleşmeli personele usul ve esaslar uyarınca kıdem tazminatı ödenmez işsonu tazminatı ödenir istifa seçeneğinde daha ziyade; "Personel; kendi isteği ile bir ay önceden haber vermek koşuluyla veya Ek 1 inci maddenin dördüncü fıkrasının (b) ve (c) bendi uyarınca sözleşmeyi tek taraflı...

''MADDE 2- (1) Bu Tebliğ doğrudan sağlık hizmeti sunan, kamu veya özel sağlık kurum ve kuruluşları ile sağlık birimlerinde çalışan tabipler, diş tabipleri ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlar ile ilgili kurum ve kuruluşları kapsar. '' bildiğimiz anlamda zmms ile herhangi bir bağı...

sosyal güvenlik primi ödemeleri ve sağlık primi kalemlerini borçta kullanıp daha sonra kişi kesintileri için kişi borcu ile kişiden tahsil edip mal müdürlüğüne yatırtabilirsiniz ya da mal müdürlüğü ile görüşün ara bir formül varsa onu kullanın

''Görevli oldukları kurumlarda olağanüstü gayret ve çalışmaları ile emsallerine göre başarılı görev yapmak suretiyle; kamu kaynağında önemli ölçüde tasarruf sağlanmasında, kamu zararının oluşmasının önlenmesinde ve önlenemez kamu zararlarının önemli ölçüde azaltılmasında, kamusal fayda ve...

kesenek unutulmasını hiç duymadık usta bu vatandaş döner sermaye mi genel bütçe mi

keinsti bilgi girişinden gireceksiniz kesinti işlemini orada aktif değilse sorun sistemsel olabilir çağrı acın aktif olması gerekir

En son kılavuzda bilgi mevcuttur forumdan klavuzu inceleyiniz

evet % 63 tavanla maseratiye taksite gireriz artık

çkys de son durum bilgilerinden döner sermaye personeli olup olmadığnı kontrol edin

bu günlerden konuşulan konulardan biri bunla ilgili 696 dan kaynaklı kısıtlayıcı hükümler var çalışma yapılıyor olması ihtimal dahilinde yeni ti,s öncesi

SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ , Sigortalı işten ayrılış bildirgesi MADDE 25 – (1) Sigortalılığın sona ermesine ilişkin bildirimler, Kanunun 4 üncü maddesi birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerine tabi olanlar için Ek-5, (c) bendine tabi olanlar için ise Ek-5/A’da bulunan sigortalı işten...

https://www.gib.gov.tr/geriye-donuk-odenen-ucretlerde-gelir-vergisi-matrahinin-hesaplanmasi inceleyiniz .