Arama sonuçlarınız

en son çalıştığı kurumun kucağında kalıyor çoğu zaman mevzu

sürekli görev yolluğu kalemi9nden ödeyeceksiniz

bize böyle bir şey yaptırmışlar zamanında ondan sonra kişiye borcu tebliğ edip havuz hesabına pg7arayı yatırdıktan sonra muhasebeye yazı yazıp kişi borcunun kapatılması diye yazı yazmışız,hendek atlatmışlar yani anlayacağınız lüzumsuz işler ...

sgk eşleşirme harcama yetkilisi rolüyle hata veriyor nasıl olacek bu işler bu işlemi gerçekleştirmeye yetkiniz yokdur diyor acaba farklı bir yerden yetkilendirme mi yapılacak

rapolı onaylayıp kişi hesabına yatan parayı ilgili muhasebe birimi veznesine iade etmelerini sağlayız

Evet toplu sözleşmede var ama görüş yazilari da ödenmemesi yönünde ikilem benzeri mahiyette ödeme yapilmayanlar ifadesi karar sizin

iş sonu tazminatı tazminatı dışında bir ödeme alamaz sürekli görev yolluğunun emekli yolluğu ile bütçe kalemi dışında herhangi bir bağı bulunmamaktadır.

mutemedin uğraştığı işlere bak ,çok zor iş kurumunuzdan görüş isteyin ona göre hareket edin ,sonuç alınmazsa bütün ayları kadrolu olarak yeniden ödeyip sözleşmeli maaş için kişi borcu açın sgkları da kurumunuzun kararına göre istinaden sosyal güvenlik kurumundan talep edin

fiilen ya da fiilen sayılan her türlü çalışmayı fiili hizmet zammı hesaplamasında dikkate alınacaktır.

bütün kesintileri işaretlemek zorundasınız bu ödemede her ne kadar emsali memura yapılan zam ve tazminat ödemeleri dikkate alınmış olsa da kanuna göre işçilere yapılan her türlü ödemelerden kanuni kesintiler yapılmak zorundadır bu bakımdan bakanlık netten brüte hesapla seçeneğini kullanıcılara...

aynen maaş hesapları aktif şu an için o hesaba yatırmayı düşünüyoruz banka pay işini kendisi halletsin

evet abi aynı yolları düşündüm de cumhurbaşkanlığı kararı tereddüte düşürmüştü ,artık üstadlar nasıl diyorsa öyle yapacağız

işçi personel için daha çok tereddütteyim biz de müteveffa işçiler var bunlar bilindiği üzere günlük ücret alıyordu, ölüm belgesin 7 si vefat yazılmış fakat biz tam maaş ödemişiz şimdi sgk bildirimleri ve pek tutarları nasıl olacak eğer geri alınmazsa ? vefat ettiği için mecburen işten...

kamu personeline ifadesinden yalnızca memur statüsü mü yoksa bütün statüler mü anlaşılmalıdır değerli hocam

bakanlık hastaneden aylık gönderilen verilere göre belirleyecek

https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/askerlik-borclanmasi-vergi-matrahindan-duesuelmesi.10732/#post-79008

münferit yaptığım maaşlarda bu hatayı verdi eski katsayı üzerinden hesaplamış kesenek bilgi sisteminde hesap gösterden kontrol ettim fakat neden öyle bir şey yapmış anlayamadım o yüzden kbs de nasıl hesaplamışsa öyle gönderdim

Kbs hesabı doğru bir yanlışlık gormedik biz yeni sözleşme ucreti-eski sözleşme ucreti/30 *14 =14 günlük pek olacak bu şekilde sağlamasını yapın doğru degilse o zaman hata vardır

hocam bütün menülerin en altında

hocam referans tanımlama ekranı-ilave ücret bilgi kişi güncellemeden kişiyi işten ayrılma yapmanız gerekmedir

evet çağrı sonucuna göre bekliyorum ben de artık bahsedilen iki yoldan birini uygularız

hocam bunu denedim de sonra vazgeçtim nolur nolmaz diye

iyi çalışmalar değerli forumdaş çalışma arkadaşları 12.01.2023 de kurumumuza başlayan diş hekimi için kıst +tam maaş hesabında yeni ek gösterge üzerinden hem kıst maaş hem de tam maaş hesabı yapıyor kbs halbuki 7417 sayılı kanunla getirilen ek gösterge düzenlemesinin yürürlük tarihi 15.01.2023...

stratejinin yazısında kıdem tazminatına esas sürelerin dikkate alınmasından bahsediliyor yazıyı bulursam paylaşırım

ek gösterge açısından üst öğrenim sayılan bir bölümün bitirilmesinin bir anlamı kalmadı ama zam ve tazminatları açısından hala üst öğrenim sayılan bir bölümün bitirilmesi gerekir .

devrelerim yandı :evil: teknisyen ünvanında teknik hizmetler personeli derece 1/1 daha evvel kamu yönetimi bitirmiş yeni düzenlemeden önce ne olmalıydı şimdi ne olmalı ek göstergesi kbs de akıl erdirememiş mevzuya ki bir şey yapmamış 🤔

%25 oldu toplam zam https://www.memurlar.net/haber/1051573/erdogan-dan-memur-ve-emeklilere-maas-artisi-aciklamasi.html

hocam 5434 personeli terfi olarak gireceksiniz yolu yok ama 5510 sayılı personelinön yüzden ek göstergesini güncelleyebilirsiniz

bizde de bir kaç tane vardı biz manuel girdik olması gereken ek göstergeleri

yadımcı hizmetler sınıfı kadro derecesi 1-4 olanlar ek gösterge düzenlenlemesinden faydalanabilecektir.

% 25 e yuvarlanır konu kapanır hepimiz evlerimize dağılırız :rolleyes:

tüik tüfeyi açıklamış

https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/nakil-gelen-suerekli-goerev-yollugu.15418/#post-95038

209 sayılı kanuna göre yapılan ödeme net tutarı 375 sayılı khk göre yapılan ek ödeme tutarından az olamaz bu bakımdan %35 lik vergi dilimine giren hekimlere çıkması normaldir. örneğin 209 =8398,46-damga vergisi (63,74)-gelir vergisi (2939,46)=5.395,26 375=5.863,08 5863,08-5395,26=658,94 tl...

ekisik gün bildirmenize lüzum yok ayrıca kurumunuz toplu sözleşmedeki hükümler çerçevesinde başlayış işlemlerini yapmanız gerekmektedir.

böyle bir kod var kullandık biz

evet tamam doğru dediniz tama sürmenaj saatleri ,bu sene daha avans aşamasına gelmedik gelince paylaşırırz

genel bütçe için -kesinti- diğer maaş avansları seçeneğini kullanacaksınız

avans

heyet raporu