Arama sonuçlarınız

Bu zamana dek ne nüfus sayımında ne de seçimlerde asla görev almadım ve çok mutluyum.:)

Vay Hüsyin Bey Pek Dertlisin Hele Birde Mecburi (!) Mutemet Olunca Allah Kolaylık Versin Ama Yinede İşinde İyisin Allah Daim Eylesin. :-)

Gökhan Bey Doğru der hele bi anladığını yazsaydın üstad :)

Ücretleri 30 gün üzerinden hesaplanarak ödendiğinden ötürü raporlu olmaları halinde (1 gün dahi olsa) hem maaşı hemde primi düşer Aancak kar tatili görevli izinli olduğundan maaşı ve primi ödenir Kar tatillerinde çalışmamışlar ise çalışmadıklarına dair bir dilekçe alıp saklamanız çok iyi...

Daha Önceden Hesaplanmış ve muhasebeleştirilmiş ise çıktı veriyor.

:D%p:D:bravo::bravo::bravo:

Muhasebe bunu mutlaka görür ve gereğini yapar Konuyu bir kaç yer ile görüştüm sonuç olarak geçici bir sistem hatası olması yüksek ihtimal olarak görünmekte Yarın tekrar deneyin büyük ihtimalle inşaallah düzelecektirMüjde Hanım .Konuyu çözdüğünüzde mutlaka paylaşın.Hayırlı İşler

Klavuzda Böyle bir uyarı var Kullanıcı tarafından vergi matrahı güncelleme işlemi yapılmadığı takdirde vergi matrahı gün sonunda sistem tarafından otomatik olarak güncellenecektir. Vergi matrahı güncelleme işlem tamamlandıktan sonra yeni bordro oluşturulmasına izin verilecektir. Hal böyle...

Müjde Hanım;Klavuzu İncelemenizde fayda var diye düşünüyorum.Hayırlı İşler.

Harcama Birimlerinin Ek ders hesaplayabilmeleri için MUTEMET rolüne sahip yetkili personelin Ocak – Haziran veya Temmuz – Aralık dönemlerinden birini seçerek ek ders hesaplama işlemine izin vermesi gerekmektedir. Burada yapılan önemli değişiklik “Açık” veya “Muhasebe Birimine Gönderilmiş”...

Ekte bulunan belgeler size yol gösterecektir.Hayırlı işler dilerim.

(9) Anayasanın 120 nci maddesi kapsamında ilan edilen ve 21/7/2016 tarihli ve 1116 sayılı Türkiye Büyük Millet Meclisi Kararıyla onaylanan olağanüstü hal kapsamında, terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum...

Kişinin geriye dönük mahkeme karar tarihine göre bordrolarını çıkartın çeşitli ödemeler bordrosu ve icmal oluşturun hesaplamasını yapın ve strateji birimine sevkini sağlayın.Sizin işiniz buraya kadar.

Sosyal Güvenlik Kurumu 4/a statüsünde sigortalı personellerin (4B Sözleşmeli Memur, 4D Sürekli işçi vb.) ücretsiz izin hakkı istifa ile olur. Askerlik başlangıç tarihinde çıkışını, göreve tekrar başladıktan sonra girişini yapacaksınız. İşten çıkış bildirgesini yaparken, çıkış nedenini askerlik...

Bunu Hangi kalemde yapacaksanız forumda kişi borcu hesaplama cetvelleri var biri üzerinde yaparsınız veya Mehmet beyin dediği gibi açıklayıcı yazın yardımcı olalım.Hayırlı Akşamlar.

Kendi Kurumu Haricinde Ücret Karşılığı görevlendirildiğinden dolayı fazla mesai alması söz konusu olamaz.

Emeğine ve klavyene sağlık güzel Arkadaşım Eksik olma

Stajyer öğrenciler 5510 sayılı Kanun gereği 4/a statüsünde sigortalı sayılmaktadırlar.Bu nedenle Stajyer öğrenciler için prim oranı %1’dir. Bu primi de meslek lisesi veya üniversite SGK’ya ödeyecektir. Öğrencilerin staj yaptıkları işyeri işvereninin, sözü edilen primi ödeme gibi bir zorunluluğu...

İş Kanununa göre istifa eden işçinin tazminat hakkı bulunmamaktadır. Haklı bir sebebe dayanmadan istifa eden işçi (1457 sayılı iş kanunun 14. Madde.) tazminat hakkını kaybeder. Hatta ihbar süresine bağlı kalmadan istifa etmesi durumunda işverene tazminat ödemek zorunda bile kalabilir. İşçi haklı...

Aynen doğru Anlamışsınız sözleşmeli öğretmenlerde her ne sebeple olursa olsun İller arası atama yapılması söz konusu değil.Bu neden ile işinden istifa edenler olduğu duyumumuz arasında Ancak Aynı ilde olmak koşulu ile branşında bulunduğu okulda norm fazlalığına düşecek olur ise Dönem sonunda...

Sanırım öğretmen eşten bahsetmektesiniz Sözleşmeli öğretmenler çakılı kadro oldukları için yer değiştirmeleri yönetmelik gereği oldukça zor ihtimal.Ancak aynı şehirdeki kurum içerisinde norm fazlalığına düşmesi halinde aynı şehirdeki başka bir okula ataması yapılabilmektedir.Sözleşmeli...

Bundan birkaç yıl öncesinde Meslek liselerindeki branş öğretmenler üniversitede görevlendirilmekte idi ücretlerini ise milli eğitim yapmakta idi ek dersten tek farkı 150 üzeinden ödemekte idik ancak şu an böyle durum ne yazıkki yok.Yani ek ders puantajına ekleme yaparak 1.1 kaleminden ödenmekte...

Hiç bir farkı yok ek ders karşılığı çalışan ücretli öğretmen gibi veya usta öğretici gibi düşünün sigorta girişine dikkat edin e bildirgede ise kısmi istihdama dikkat edin zaten konu ile ilgili formda resimli dökümanlar mevcut.Hayırlı İşler dilerim.

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın 4. maddesindeki "Sözleşmeli personele geçici görev yolluğu dışında harcırah ödenmez" ibaresi Danıştay 2. Dairesinin 26/12/2013 tarihli ve E:2009/140, K:2013/12270 sayılı kararı ile iptal edilmiştir. Bu kararı inceleyin Bunun yanı sırarıdvan...

Hüseyin beyin verdiği değerli bilgilere ek olarak ;Bilindiği üzere SGK lılar birden fazla işte çalışabilmektedirler.Sizde başladığında siz sigorta girişinizi kısmi istihdam olarak başlatmalısınız Diğer taraftan önceki çalıştığı yerden de vergi matrah toplamını almanız ona göre vergi diliminden...

Arkadaşlar Hitap'a veri giriş başlangıcından itibaren 90 gün lük bir süre tanınmaktadır bu nedenle yapılması gereken işlemler eğer 90 gün içerisinde girilmez ise idari para cezası yansımakta (FHZ Hariç) Ancak bu cezadan kurtulma yolunu da köşe yazımda resimli olarak anlattım.Hayırlı İşler...

Emeğine Sağlık

Üstad Eline Emeğine Sağlık Güzel Çalışma Olmuş.

Şu an sizde çalışan ve 14.02.2019 tarihinden önce başlamış aynı kategorideki işciniz ile aynı maaşı alır.Diğer deyiş ile En son açıklanan maaş verisi üzerinden işlem yapmalısınız.

Bizde İşkur TYP İşcilerinde dahi zorunlu bu eğitimleri alıyorlar.

Bildirge Gönderilmiş Ancak Para ortada yok Bağlı bulunduğunuz defterdarlık veya mal müdürlüğünden ilgili döneme ait sgk ödeme pikürlerini talep edin o vakit konu aydınlığa kavuşacaktır.

Üstad ;Öğretmen zaten derse girdiği için maaşını alıyor O vakit aldığı ek ders "Dört" sarılı yumurtamı oluyor :)

Üstad benim anladığım Yönetici ve yönetici yardımcılarından Bahsetmektedir.

MEMURLARA YAPILACAK GİYECEK YARDIMI YÖNETMELİĞİ Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi : 14/9/1991 No : 91/2268 Dayandığı Kanunun Tarihi : 14/7/1965 No : 657 Yayımlandığı Resmî Gazetenin Tarihi : 9/10/1991 No : 21016 Yayımlandığı Düsturun Tertibi : 5 Cildi : 31 Madde 1 – 657 sayılı Devlet Memurları...

Net Olarak size katılıyorum Mehmet Bey Biz telekomdan tüm haklarımız ile geçiş yaptığımızdan dolayı yinede emin değilim ancak bu durumu istisna olarak görmüş olabilirler. KBS Sistemi üzerinden her okul kendi giyim yardımını kendisi yapmakta Nasıl bir yol izlemekteler sormak bu zamana kadar...

Mehmet Bey;Ben Milli Eğitime Telekomdan 2006 yılında geldim orada İhale ve Yatırım Servisindeydim arazide çalışan arkadaşlarla bire bir aynı giyim yardımını almaktaydım Milli Eğitime Geldiğimde Konu ile ilgili ödemeler eskiden manuel yapılmaktaydı bu konu ilimizde dillendirildi o zaman alındı...

Bende Teknisyen Kadrosunda ama mutemet olarak görev yapıyorum yıllardırda giyim yardımını kadro ünvanıma göre alıyorum.Bu zamana dek sıkıntıda olmadı.

Elinize Emeğinize Sağlık Eksik Olmayın.

Sayın Aslan16 Beyefendi;Sorunuız ile ilgili bilgiye sahip değilim Ancak, Konumunuz Meb olarak görünmekte lakin sorunuz sağlık bakanlığı ile ilgili bir bağlantı kuramadığım için soruyorum.Acaba tecrübe edinmediğimiz bir konumu saklı sorunuzda?

İlgili Karar Yazımın Ekinde Hayırlı İşler