Arama sonuçlarınız

muhasebat yayınladığında kesin belli olur. ama tuik rakamlarına göre 42,39 41,69 beklenti hesabı olabilir. daha önceden yayınlanan

Bu rakamı kim verdi ki şuan yoğunluktan birşeye bakamıyorum.

Zam oranlarını içerir gayri resmi rakamlar şu şekildedir. Memurlarda 42,35 lik bu rakam 41,69 olabilir. exel aşması gerekn kısım doğru yazılırsa doğru hesaplamaktadır.

Madde 8 c fıkrası Madde 5 in 2.fıkrasına göre değerlendirilir.

zam oranı ve aşması gereken oran %7 diyebiliyorum. onu dışında dediğiniz rakamlara göre hesap edilebilir. bir önceki aya göre %4.44 artış olursa

resmi gazete ile birlikte net istisnalargüncellendi.

güncellendi.

konu içeriğine resmi gazetedeki bilgiler eklenerek güncellenmiştir. Tartışma konusu bu linkten devam ediyor. https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/2022-yilinda-temmuz-ara-zammina-uygulanacak-vergi-istisna-tutarlari.23471/#post-118944

dönem için yararlanabileceği tutarlar bunlar istisna farkı olayı olmaz. asgari ücretli kadar faydalandırmadıysanız maaş ve tediyede yani maaşları erkenden yaptıysanız vergi iade cetveli düzenleyerek işlem yapabilirsiniz

normal ve düşük seviye maaş alan memurlara bir faydası olmuyor ne yazık ki. yüksek gelirli memurlar, 4b sözleşmeli memur, kadro karşılığı sözleşmeli memur ve işçilere avantaj sağlayacaktır.

2022 yılında uygulanacak istisna tutarlarını gösterir tablo ektedir. Hatam varsa lütfen bildiriniz.

Değişiklikle, asgari ücrete yapılacak ara zam 1 Temmuz ayı itibarıyla yürürlüğe girecek. İşte 1 Temmuz itibarı ile Asgari Ücret zammı açıklandı.. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın 1 Temmuz 2022 saat 16.00'da Dolmabahçe Çalışma Ofisi'nde asgari ücrete ilişkin açıklaması ile 2022 Yılı 1 Temmuz...

zamsız verme durumu yok. ayın 5. günü felan sistem açılır. Gerekli tedbirlerin ilgili harcama birimi ve muhasebece alınması hususu derler topu bize atarlar. nasıl yaparsanız yapın derler.:D

doğru bakben o konuyu es geçtim. kafa gitti

4 temmuzda rakamlar açıklandığı gün biz tediyeleri zamlı olaraktan aynı gün içinde yapacağız. aynı gün zam oranı forumda olur

Tediye ödemelerinin sürelerini gösterir karar Resmi Gazete'de yayınlanmıştır.

bordroyu yapan kişiyle görüşmedikçe çözemeyiz gibi. bi yanlışlık var ama nerde çok iyimser davranıp olmayabilir de diyorum ama arkaplan da ne var görmek gerek.o rakam nasıl geldi onu da anlamış değilim.

belkide şöyle olabilir bu ihtimal düşük ama bu ay ile birlikte 30.797,90 TL ye ulaşıyor olabilir. ilgilinin matrahı 23.353,71 TL de olabilir. 7.444,19 TL ekleyince. bazıları böyle bordro yapabiliyor. tabi aylık vergisi 7 bin küsür olanında geç işe girmesi lazım.

bordroya göre vergi matrahı ilgilinin 7.444,19 TL geçen aylar vergi matrahı 30.797,90 TL 1.202,10 TL si %15 ten =180,32 6242,09 TL si %20 den = 1.248,42 toplam 1428,74 brüt gelir vergisi çıkması gerekiyor. 1413,37 çıkmış bordroda 15,37 TL kadar fazla ödeme nerden kaynaklanıyor onu bulamadım...

Sizin makalenizden geçmişte faydalandım. Şuan konuya az çok hakim olsamda bazen küçük şeylerde bende takılıyorum kafam karışabiliyor. Haftaya bi mail atmayı düşünüyorum. Ortak çalışma için Kişi borcu, arazi tazminatı, ortak işçi bordrolama sistemi ( sosyal yardım farklıları diğer diğer diye...

duyuru kurumlara resmi yazı ile geldi. mutlaka kurumunuza da gelmiştir. belki dağıtım size ulaşmamıştır.

veri girişi 10.000 de yapsa 100.000 de yapsa burada önemli olan hesaplarken gelir kalemlerinin %15 i ni yansıtması. 12 aylık sınır için güncellemişler.

bordroda ilk dikkatmi çeken %100 artıştaki yanlış oldu. 1 ay olarak sadece 2021/01 dönemini kesenek sisteminden bakın yapın tutuyor mu tutarsızlığı öylece daha kolay anlayabiliriz. komple bordroda mı sıkıntı var yoksa belirli bir yerdemi görürüz

bildirge sebebini “E.K.E.Aylık da yanlışlık yapılması sonucu eksik gönderilen emekli kesenekleri” seçmemiş olabilir misiniz.?? buradan seçmeniz gerekiyordu. denemediyseniz birde burdan deneyin derim.

konu ile ilgili görüş yazısı ilk mesaja eklenmiştir. daha önce görmeyenler için belge mahiyetinde saklanabilir.

gelir vergisi kesintisi olan ödemelerin genelinde uygulanıyor. bahsettiğiniz ödemede de varsa ay içindeki uygulanacak sınırı geçmedikçe yararlandırabileceğinizi söyleyebilirim.

konuyu incelemeniz yeterli olacaktır diye düşünüyorm. https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/ek-goesterge-girilmeyen-personele-gecmise-doenuek-oedeme.22865/

Göreve başladığı tarih ile bir sonraki dönem başlangıcı arası olan 30 haziran 14 temmuz arası 1 gün bile çalışacaksa kıst maaş ödeyin ve buna ait bildirgeleri yapın. 1 gün bile çalışmadan ayrılma durumu zaten yanlış olacaktır. Göreve başlanılan 30 haziran çalışmış sayılacaktır. Çünki kişinin...

İsteğe bağlı unvanı değişenlerin durumlarda eski unvana dönüşte kurum uygunluğa ve ihtiyaca göre kendisi tekrar atama yapabilir. Kurumun isteğine kalmış diye biliyorum. Kendi kurumum atama işlerine sorayım örnek mahkemelik durumu belirtir karar var mı diye. Muhtemelen yoktur ama olursaki buraya...

Alt unvana geçiş için sizin rızanız mı alındı yoksa kurum tarafından rızasız direk atama mı oldu bu husus çok önemli olacaktır. Sizin dilekçe gibi talebiniz varsa geri dönüşünüz zor olacaktır. Eğerki sizin talebiniz dışında olduysa ve unvanlar arası özlük hakları açısından çok farkediyorsa...

dahaönceden ununla ilgili konferans toplantı olmuştu katılım sağlanmıştı. İşçi maayları için ön çalışma yaacaklardı.

kişi borçlarını hazırlamak için bir alanın açılması talebini tüm mutemet arkadaşlar özellikle belirtirse. çok yararlı olacaktır. Kişi borcu uygulamasındaki farklılıklar ortadan kalkacaktır.

bu konuyu maliye ile çok görüştüm bu meclisten çıkacak bir mesele. şuan için mevcut işleyişte iş kolaylığı sağlayacak şeyler hakkında görüş istiyorlar sanırım.

Projenin kapsamını memur, sözleşmeli personel, kadro karşılığı sözleşmeli personel ve işçilere ait aylık, ücret ek ders, fazla çalışma gibi personel ödemeleri oluşturacaktır. Ayrıca proje süreç bazlı planlandığından dolayı harcama birimleri paydaş olarak kapsama dahil edilmekte, personel...

hayır ceza gelecek bir durum yok. sgk yönünden bildirgenin yapılması ve ödenmesi süreleri önemli nereden kim tarafından yapıldığının bir önemi yok.

tescil işlemleri yapan birisi değilim. ancak maaş ödemesini siz yaptıysanız keseneğini vermenizde sıkıntı olmayacaktır.

girişte bu telefonla mı devam etmek istiyorsunuz uyarısına hayır diyerek ordan işlem süreçlerinizi tamamlayınız.

2008 öncesi 5434 e tabi bir görevi yoksa5510 sayıı kanuna tabi olur.

beklentim o yönde ama ters köşe gelirse bile en kötü şuanki mevcut oran kalır. yani kısaca zam alma durumu yok. Gösterdikleri enflasyona ezdirmemiş oluyorlar sadece. Malesef ki her sene aynı durum.

enflasyonu düşük gösteriyorlar ben iyimser %5 bekliyordum en az mayıs ayı için . şuanki mevcut enflasyon 5 aylık 35,64% yüzde 5 Haziran ayında da 4 - 4,5 çıktığını varsayalım % 40 yapar ;D bakalım ne gösterecekler bekleyip göreceğiz. Siyasi söylem olarak kullanmak için memura işçiye zam verdik...