Arama sonuçlarınız

bu uygulama yanlıştır. bilgilerinizi. peşinse ödemeyi tek ödeme olarak değerlendirmek, taksitliyse her taksiti ödeme poliçedeki taksite göre ve ayrı ayrı ödeme evrakına göre değerlendirilir. 12 ye bölme işlemi yanlıştır. Gelir Vergisi Kanunu 63. Madde’ye göre ücretlinin şahsına, eşine ve küçük...

fazla olmasının sebebi sistemden kaynaklı kuruş hataları ise, gelir kaydedilmesi veya bir sonraki aylarda oluşabilecek kuruş eksikliklerini tamamlamak için emanette tutulabilir.

3 taksit olanı da her taksite ait ödeme dekontunu isteyerek aylık olarak her ay ayrı ayrı gireceksiniz.

Silmezseniz bile tekrar maaş hesaplama yapın. Toplu bordroya dahil etmez sonraki ay otomatik silinir

bizde bu rakam çıkıyor evet. zaten ocak maaşını yeni yapacağız. sadece 14 günlük farkların farkı ile ikramiye farkı çıkıyor.

genelde asgari ücretin altında olanlar 1 ocak 2022 itibariyle asgari ücrete eşitlendiği için sadece 1-14 günlük farka ait kısmın 2,5% yüzde arasındaki çok ufak bir ücret farkı ile ikramiye ve sosyal yardımlar toplamı 140,00 TL kadar brüt çıkıyor. bunun için kurumların sistemi açtıracağını...

Sürekli işçileri kapsar %2,5 zam oranına ilişkin resmi yazı kurumlara gönderilmeye başlanmıştır. Mart ayında ücret zammı alacak işçilere de 2.5% zam uygulaması yapılacaktır. Bilgilerinize. BİLAL ÖZEN foruma eklediği belge eklenmiştir.

sistemsel olabilir. daha sonra tekrar denemenizi öneririm. şuan bende de göstermiyor. sistemseldir.

diğer tazminatlar kısmına geçmeden önce damga vergisinin rakamını girin kaydet yapın daha sonra diğer tazminatlara girerseniz bir problem oluşturmayacaktır.

Bizde bölge tazminatı olmadığından merkeze ait çalışanların ödemesini yaptığımdan uygulamamız yok. Toplam tazminat oranınız doğruysa ödeme doğru olacaktır. Bizde olmuş olsa şahsen bende tek kod yaparım.

şekilde görüldüğü gibi 77 kodu otomatik geliyor oran yazılamıyor istisnadan müdahele edilerek istediğimiz kod yazılabilir ancak. 74 te görüldüğü üzere oranı kendimiz yazabiliyoruz.

kısaca bölge tazminatınız 77 kodunda doğru gelmediğinde eksik geldiği gibi durumlar da 74 koduyla tamamlayabilir veya 77 yi hiç kullanmayarak 74 ten olması gereken toplam tazminatı girebilirsiniz. sizdeki oran 18 olması gerekiyor diyelim oluşan durum şöyle 77 kodunda 18 puan gelmediğinden 15...

Merkez maaşı yaptığımdan ek- bölge tazminatı gibi konularda ödeme yapmadığımdan detaylı bilgim yok.merkezdeki denetim tazminatı gibi girişler hariç 😅 Ama şuan işlevleri aynı sanırım 74 kodunda hem oranı kendinize belirleyerek hem ayrıca kıst ödemeniz varsa fiili çalışma gibi bunu...

Süleyman Kambuk kullanıcı adlı Üyemiz Kadro Karşılığı Sözleşmeli Memur Maaş Hesaplama Programı (5434 Tabi) Bu kaynak hakkında yeni bir güncelleme yayınlamıştır: 3 ayda bir ödenen ikramiye eklenmiştir. Net olarak Güncellemenin devamını inceleyin...

3 ayda bir ödenen ikramiye eklenmiştir. Net olarak bordroda göstermektedir. Var ya da yok seçeneğinden birisini seçmeniz yeterli olacaktır. KBS 1 kuruş fazla hesaplıyor. KBS hatalı Özel Hizmette kadrolulardaki Özel hizmet 160 karşılığı 3.578,76 doğru Kadro karşılığında ise 3.578,77 görünüyor...

Süleyman Kambuk Kullanıcımız yeni bir kaynak oluşturdu: Kadro Karşılığı Sözleşmeli Memur Maaş Hesaplama Programı (5434 Tabi) - Kadro Karşılığı Sözleşmeli Memur Maaş Hesaplama Bu kaynak hakkında daha fazla bilgi ...

Kadro Karşılığı Sözleşmeli Memurların maaş hesabı Sözleşme Ücreti ve Özel Hizmet Tazminatı Üzerinden Yapılmaktadır. Keseneğe tabi matrahları 657 tabi eşdeğer memurlar üzerinden belirlenmektedir. (666 ya göre maaş alanlar gibi) Kadro Karşılığı Sözleşmeli personel alımı ile ilgili kanun...

ek ders te uygulama nasıldır bilmiyorum açıkçası bizde çok az sayıda ek ders ödemesi oluyor ve ben manuel bordro düzenliyorum. burada kadro karşılığı sözleşmede daha önceden agi uygulaması maaştan öncede çalıştırsak maaştan sonra da maliyenin sistemi ikramiyede agi hesabı yapmıyordu. vergi...

1 ocak ve sonrası kadro karşılığı sözleşmeli personel ikramiye ödemesi hesaplaması yapanlar. İstisnadan yararlanmışlar. Biz sistemi açtıklarında bunu öngörerek 31 ocak günü yetiştirerek işlemlerimizi yaptığımızdan kurtardık. 1 ocak ve sonrası kadro karşılığı sözleşmeli ikramiyeleri...

KBS göremeyecek ne yazık ki. bunu bizler takip etmemiz gerekecek. agi olayı gibi. 2 kere istisna uygulamamak içinse 1-ya maaştan hemen sonra ek ders yapılmalı. 2-ya da her kişiye maaşta ek bordro girerek fazladan gelir vergisi girilmeli ancak böyle kurtarır. 3- seçenekte maliyenin...

evet 1 ocak 2022 den geçerli. ek ders ücreti de sanırım zamlıdır sistemde.

evet doğrudur. sistem bu şekilde yapıyor.

her ne kadar ocak dönemi ödemesi olsa da ocak için istisnadan yararlandırma olayı 1 şubat itibariyle bitiyor, bu nedenle şubat döneminin istisnasından yararlandırmıştır. Ay içinde ilk yapılan ücretten önce istisna yararlandırılır. Şubat 2022 maaşında maaşta istisnadan bu rakamlardan sonra kalan...

Tek kaynak var .haber fake se de gerçekse de yarın belli olur o kadar ayrıntı bakayım dedim başka kaynak çıkmıyor. Şimdilik.😅 hadi hayırlısı. 1643913718 Sendikacı dan bizim arkadaşa gelmiş bende ondan aldım. kaynak sağlam diyor da hadi hayırlısı.

Bunu gördümde sahte paylaşımdır diye yüklemedim. :D Yarın gün yüzüne çıkar. 25,47 rakamını 27,97 yapmak yerine ayrıca 2,5 vermek olumlu bir karar böyleyse. ufakta olsa işçiler için her kalemde kuruş kuruş ayrıca fayda sağlayacaktır. 😅

Bizim kurum ilgili alanı kapsamakta olup. güncel hesaplama ekteki gibidir. Vergi İstisnası Maaş ve farklarda tamamını kullandıkları için ayrıca indirim uygulanmamıştır. 2022 K cetveli ektedir. III. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ (A) Saat Başı Fazla Çalışma Ücreti: 2- 657 sayılı Kanuna tabi personele...

onu Emanet ilk çıktığından beri düzeltecekler ama düzeltmediler. sizde ilk defa 2 farklı ödeme tek emanet oldu sanırım o yüzden sorun oldu. Bizde her ay bu sorunla karşılaşıyoruz. Yolların farklı olmasının önemi yok. Sorununuz hallolsun da.

Yıl oldu 2022 KBS den 1 kere yapmadım :lollol: Sürekli Manuel. Sayınız azsa manuel öneririm. KBS şuan dondu ilerlemiyor. Belki de bir şeyleri açıyorlardır.

önce küçük olan borcu emanetlerden herhangi birisinden ödeyin. muhasebeniz. ona ait işlemi yapsın. daha sonra kalan emanetlerin toplamı diğer rakamınıza eşdeğer olacaktır. örneğih emanetler 1000-2000-3000-4000 olsun refaha ait kesenek 1500 TL sizin farka ait kesenek 8500 TL olsun şu şekilde...

bu konudan istisna tek mutemet benim sanırım :D

Kıst maaş veya aylıksız izinli personel bordrolarını tek tek incelemenizi öneririm text vermiyor çoğu yerde bizdede aynı durumlar vardı. Tek tek kontrol ettim. Bazılarının ödemesi fazla gibi çıkıyor bazılarında eksik ödeme gibi çıkıyor. Elden hesap yapıp ödeme emriyle karşılaştırınca birebir...

sıkıntı görünmüyor. şükür. ben yinede textleri indirip saklayım ne olur ne olmaz. :D

5 tane personelse yapın gitsin sayı azmış elden de olsa yapılır. bizde 11 tane harcama biriminde bir sürü personel varAllahtan tüm harcama birimlerinde yok ;Dödemeleri 31 ocakta yaptığımıza göre 10 şubata kadar bildirme yükümlülüğüm var. bu zamana kadar yapılmazsa son çare bende 5434 refah...

4b liler ilgili ilgisi yok ne yazıkki. Kadro karşılığı sözleşmeli personel statüsü tamamen farklı kesenekleri kadrolu memurlarla aynı sadece sözleşme ücreti 4b gibi. Kesenekleri 5434 e tabi memurlarla aynı ve emekli sandığına tabiler. normal kadrolu memurların text dosyasıyla birleştirilerek...

bizler daha kadro karşılığı sözleşmeli memurlar ve 4B için 2.5 refah farkları ile ilgili duyuruyu beklediğimizden kadrolu 5434 memurların keseneklerini de gönderemiyoruz. Ne zaman yayınlayacaklarsa duyuruyu.

ben bildirdim. 1- işlemleri kontrol et deyin. olması gereken aylık ve pek rakamlarını not edin. 2- sonra dosyayı tekrar açın ve kontrol et demeden ilgili kişiyi seçin pek farkı silin. 3- not ettiğiniz aylık ve pek toplamını yazın pek farkına 0 yazın sorun çözülür. 4- %11-%9-%7.5-%5 rakamlarında...

5510 larda yanlışlık var da yanlışlığın sebebini tek tek baktım bulamadım. 5510 ücretsiz izin ya da kıst maaşta refah farkında bir sıkıntı yaratıyor. Ayrı sorunla karşılaşan oldu mu.? Ücretsiz izinli personelin 5510 refah farkı kadar eksik ödüyor 1 birimde 1 birimde de nerden kaynaklı bilemedim...

Kıst seçip 14-17 seçmeyi denediniz mi. Aralık ocak döneminde katsayı değişiminden yarısı eski katsayıdan olması gerekiyor.

o zaman fazla sorun değil ödeme fazlaysa bildirge her zaman elden de olsa yapılır. düzelir muhtemelen düzelmezse elden manuel girin.

eğer eksiğim yoksa ve sizin de bizdeki gibi ödemeniz eksik çıkıyorsa sıkıntı var demektir. bildirge eksik çıkıyorsa o işin kolay tarafı düzelir bir şekilde. sizde ödeme mi fazla bildirge mi.?