Arama sonuçlarınız

Önceki yıllarda ücretsiz izin almış 5434 e tabi personeller olarak bilgi amaçlı koyduklarını düşünmüştüm. 5510 sayılı kanuna tabi personel hiç görünmüyor özellikle. kontrol ettiğimde KBS den Ücretsiz izine ayrılma kodu seçilenlerde olmuş bir durum. Ücretsiz izine ayrılma GSS kesilir...

mys girerek profil sekmesinden telefon numarası değişikliği yaparsanız başkasının telefonunu girerek iletişim bilgileri kısmından sasspass uygulaması aktifliği gidecektir. sonra tekrardan olması gereken telefon numarasıyla 2 li doğrulama adımlarından mesaj yoluyla doğrulama işlemine geçebilirsiniz.

4/1 buldum 14 mart 2021 de 2008 öncesi 4 yıllık bir lise durumunuz varsa ya da hazırlık gibi 1 kademe gerektirecek başka durumunuz varsa eğer 4/2 yapar. bu detayı da yazarsanız 4/2 ortaya çıkacaktır. bende belki bir giriş kaçırmış olabilirim. düz memur olarak değerlendirme yaptım. fazla ya da...

ben geçmişte denemiştim tutmuştu. 36-A6/B 2008 ve öncesi 4 yıllık lise bitirenlerin 1 kademe verilmesi ile ilgili alanı yok sadece onun dışında tutuyordu. özel sektörde geçen 3/4 lük hizmetlerle ilgili bir kıstas varsa sizin belki ondan terfi hesabindaki süre hesabı da tutmamış olabilir. Bu...

657 sayılı D.M.K. ilgili madde illaki ödenme durumu olmamakla birlikte size bu oran bildirilirse ödeme yaparsınız. önceden amirler bu oranı belirleyebiliyorlardı. İlgili madde de belirtildiği gibi bakan veya valilierce uygun görülmesi gerekli size bu yetkililerin imzasını taşıyan bir onay...

Size üstün başarı belgesi ile ilgili evrak bildirildiyse en yüksek devlet memuru aylığının %100- %200 (en fazla ) üne kadar olduğunu tespit edilip amirlerce size bildirilmesi ve bu oran % kaç artırımlı ise size bildirilen oran üzerinden hesaplayıp bordro düzenleyerek. ilgili evrakları ekine...

işçilerde bazı durumlarda işyeri değişikliklerinde olsa gerek aynı dönemde gün sayısı SGK üzerinde 30 dan fazla gün olduğuna birçok kez şahit oldum. özellikle 1-30 arası maaş alıp 15-14 arası maaş alan bir işyerine geçişlerde olabiliyor. SGK dökümlerini de iyice kontrol etmek gerek.

4B olayını bilmiyorum bakanlar kuruluyla kanunlaşmış uygulamaya konulmuş. Sizin dediğiniz gibi olması gerek Yönetmelikte de böyle bir madde bilmiyorum. Kadro Karşılığı sözleşmelilerde uygulanabiliyor. 4B de Sözleşmesi feshedilir diye düşünüyorum. 1616758715 Aylıktan kesme cezaları 657 sayılı...

genel de uygulanmasa da kanunu yeni eklenen özel durumlarda 1/4 derecede olan memurlarda kademe durdurma cezası alanlara kademe durdurma yapılamadığı hallerderde 1/2 veya 1/4 brüt kesinti uygulama yoluna gidiliyordu. (memurlarde brüt aylık-sözleşmelilerde sözleşme ücreti üzerinden) 657. sayılı...

Bordoya baktığım kadarıyla poliçe hesaplamasına esas gelir unsurları ( Aylık-Taban Aylık-Ek Gösterge-Yan Öödeme-Kıdem Aylık+Sözleşme Ücreti ) var. Bu kalemlerin toplamının %15 lik kısmı Aylık vergi matrahından düşülüyor. Bordoya göre; 238,73+2594,92+596,83+310,20+66,31+19414,34= 23.221,33*%15 =...

Merkez Yönetim Hacama Belgeleri Yönetmeliği Harcama Talimatı gerektirmez.

1- ek ödeme ilgilinin unvanı neyse onun oranından faydalanır. (Tekniker) Döner sermaye sabit ödemesi hakkında uygulamamız olmadığından ayrıca bilgim yok. Muhtemelen o da unvandandır. Şöyle bir şey buldu sabit ödeme ile ilgili belki bilmediğim kısımda böyledir. 375 sayılı Kanun Hükmünde...

beklerseniz ve saymanlık ya da defterdarlığınız size oradaki rakamın bildirgesini illaki soracaktır. sormazsa da fazladan ödeme söz konusu olur. ödediğiniz kısmı bildirin eksiklik varsa zaten SGK tahakkuk oluşturacak. Gereğini yaparsınız alternatif olarak bidirge de fazla rakam çıkıp fark...

mart döneminde hesaplanıp şubat döneminde kıst hesaplama yapanlarınkini sistem eskisi gibi hesapladığı sebepten. Siz bordroda ödediğiniz gibi SGK da eskiden bildirdiğiniz yerden SGK ya bildirin biz bu şekilde yaptık. Zaten asgari ücret altında varsa prim gönderenlerle ilgili işlemi SGK Tahakkuk...

eksik gün çalışan işçilerde ücreti tam ödesek dahi eksik gün bildirilmeli diye SGK dünki görüşmemde söyledi. Her SGK kuruluşu ayrı kafa çalışıyor gibi. Bir İşçiye sözleşme gereği tam ücret ve tam SGK ödediğimizde bunun borç olarak gemeceğini söylediler. SGK protokolüde yoksa kuruma direk ceza...

Biz ya son maaşta izin parasını maaş içinde ya da ek bordro ile aynı dönem içinde SGK keserek ödüyoruz veya izni sonradan bildirilmediği durumlarda ise not yazarak SGK kesintileri olmadan ilgiliye ödüyoruz. Harcama Yetkiliniz de uygun görürse bu şekilde yapılabilir.

4b sözleşmeli personele 657 sayılı D.M.K’ kapsamında vekalet ücreti ödenmez. Başka bir görevde çalıştırılamaz hükmü var çünki. Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslar. (6. Madde)

değişen bir şey olmuyor 2 yerden de yapılabilir. ödediğiniz ile bildirdiğiniz rakamlar tutsun yeter. zaten text dosya içeriğinde ek fark satırı ekliyse eski yerden yapılmaz ekli değilse 2 yerdende yapılabilir.

Martı gönderdik diğerleri bekliyor.

Buranın Yönetimi x> SGK Yönetimi

Herkes işlemini bitirdi SGK K100 hatası için duyuru yayınladı. Sorun varken duyuru yayınlamayıp sorunu çözümlenince duyuru yayınlamak 10/10 :lollol:

Ekranda uygulama görünümü bu şekilde tek kullanımlık şifre uygulama içinde bulunuyor 40 saniye de bir veya kendi kendine yeniliyor veya istediğimiz zaman tek kullanımlık şifre yazan yere tıklayarak anında otomatik ekrandaki şifreyi yenileme durumu var.

kesenek bilgi sistemi ile ilgili İPC ise bu gibi işlemlerde emekli sandığı seçilmelidir.

ben uygulamayı kullanarak sisteme giriyorum 1-2 haftadır sıkıntı yaşamadım. bazen tek kullanımlık şifreyi biranda değiştirebiliyor. Giriş yaparken sıkıntı olmadı bende

5434 için farketmiyor 2 tarafta da işlem yapılabiliyor. Bu arada K100 hatası sistemsel beklemede kalıp ara ara denenince olabiliyor. Text dosyası ile ilgisi yok.

Bekliyoruz. Farklara ait tutarlar Tahakkuk ekranında borç olarak görünecektir. Ona göre işlem yapacağız. Ödeme yapanlar varsa da onlar için ayrıca işlem yapmaya gerek yoktur. Duyuruda ilgili yer şu şekilde son paragraf 2020 Aralık ile 2021 Ocak, Şubat ve yeni açılan uygulamadan gönderme...

Genel hata hemen hemen birçoğumuz bu hatayı almaktayız. 5510-5434 farketmeksizin.

5434 2 Yerdende gönderilebiliyor onda sıkıntı yok. 5510 olanı alt sınır aylığı yapında diğeri için farketmiyor.

şimdilik biz beklemedeyiz duyuruyu resmi kanaldan yayınlarlar diye düşünüyorum.

tüm personelinkini oradan yapacaksınız. SGK sistemi otomatik altta kalanların farkını ekliyor.

Maliye Bakanlığı Text dosyalarını güncellemiş pek genelden önceki yere Mehmet AKDEMİR Bey'in anlatımında olduğu gibi 5510 olan tüm personele 0; eklemişler. 3577,50 rakamanın altında kalanın farkı otomatik ekliyo. üzerindekiler 0 olarak kalıyor. 5510 personelin keseneklerini Asıl Mahiyette alt...

Maliye muhtemelen text dosyasında da güncelleme yapacaktır. bildirilen primler doğru olsa da aradaki pek farkını koyulacak bir alan açılmamış. Özel hizmet gibi kaleme de eklememiş. eğer ki düzenleme yapmazlarsa her ay sıkıntı yaşayacağız. bu ay yapacağımız gibi fazladan işlem yapmak zorunda...

fark etmiyor. doğrusu önce MYS de ödedikten sonra bildirge yapmak. ama ben şahsen maaş dışında yapılan ek bildirimlerde sgk sistemine uyduğum için önce bildirge yapıp bildirgeye göre ödeme emri oluşturmayı tercih ediyorum. böylelikle hata payı olmuyor.

çok güzel olmuş elinize sağlık. Sadece bende kayıtları hatalı olarak göstermedi ve fark hesabını bu sebeptendir yapmadı.

Aralık dönemi içinde 2020 yılı asgari ücretin altında prim gönderen varsa onlarada bakarsınız. Ancak ben kendi kurumumdaki en düşük memura bile baktığımda 2020 yılında sorun görünmüyor. muhtemelen sizdede yoktur. olsaydı komple ocaktan itibaren olurdu.

Farklara ait işlemler kişi bazında ocak ve şubat dönemi aynı olacak şekilde resimlerdeki gibi yapılabiliyor. Daha güzel ve detaylı anlatacak alternatif yol bulacak olabilir. Bu da çok acemi olsa da bir nevi iş görebilir.

Mart maaşında kbs düzeltme yaptı. %11 ve %7,5 rakamlarına eklediler . Tabi 1-2 martta hesaplama yapıp muhasebeleştirenler varsa. Onlarınki eski düzen hesaplamıştır.

Kesenek bilgi sisteminde asgari ücretin altında prim gönderenler için farkların yapılacağı yer açılmıştır.

Bu çözüm yolunu bende kullanıyordum da dünden itibaren sanırım buna da kıst koydular. Öyle görünüyor.

ben denedimde yetki verme olayı ayrıca yok gibi kısa mesajla daha hızlı ve pratik. saas pas bende yüklü. aynı kullanıcıyı başka telefonda açamıyoruz benim denediğim kadarıyla.