Arama sonuçlarınız

Terfi vs hiçbir değişikliği olmadığı için Kasım maaşı Pek tutarını kullanarak 3 günlük hesaplama yapayım o zaman. Bunun süresi varmıdır bilmiyorum. Maaş zamanı pek uğraşmak istemiyorum

Kadrolu terhis tarihi 2 kasım idi. bugün itibari ile başlattım. 2-3-4 kasım %12 gss tutarını hangi pek tutar üzerinden ne zaman hesaplamak gerekir. Şu an elimde en son ayrıldığı tarih olan nisan bordrosu var. Bu ayki maaşını görüp o pek tutar üzerindenmi yoksa

Gökhan Bey kısıt primleri maliye ayırıp ekimdeki sgk tutarları ile beraber göndermez ise , bizde kısıtları ekim bildirgesine eklediğimiz için para eksik kalacak sanki mantığıma göre. sizler böyle bir ayrım yaptırıyormusunuz kıstta. şu sözleşmelilerin sgk işlerini çözdüğüm gün işte benim diyecem

Ekim 15 sözleşmeli primleri maliyede bekliyor. Kasım 15 maaşında diyelim 5 kişiye ait kıst maaş var. Ödeme emri belgesindede toplam atıyor primleri bordroda ayrı gözüküyor sadece. Kasımdaki sgk tutarlarından ekim kıst maaşlarına ait tutarları maliyenin ayırıp 15 ekimdeki tutarlarla berabermi...

Geldi görmemişim püf noktasını. Tşk

4/B personeli askere gitme diye kaydetmiştim. Şimdi hiç bir şekilde gelmiyor kişi. Kadroluda askere gideni mavi yazı ile gösteriyordu.

Bakmala yükümlüsü olmayan personel 2 Mayıs Cuma günü resmi olarak terhis olacak. Araya haftasonu girdiği için 5 Mayıs Pazar başlayacak. Cumartesi pazar için gss ödemekmi gerekir.

Selamlar herkese. İlde görev yapıp ilde ikamet eden psikolog kendi isteği dışında 40 km uzaklıktaki ilçeye 6 ay geçici görevli atandı gidiş geliş yapıyor. Bakanlık olurunda ödenir ve ya ödenmez gibi bir ibare yok .Ne şekilde bir işlem tesis etmek gerekir. Ödenir ise şayet sadece yol parası...

Sözleşmeli Personelde kefalet kesintisi için kadrolular gibi muhasebeden işlem yaptırmak gerekiyor öylemi.

Bugün nakil nedeni ile sözleşmeli personelin istifa olarak çıkışını yapacağım(24 tarihli) . Yeni yerine bugün gitse orasıda 25 tarihli sgk girişini yapsa sıkıntı olurmu acaba. Girişler bir gün önceden yapıldiğı için yarın gidip cuma tarihlimi giriş yapmaları gerekir .

Ben 19 u çalışmış gibi kişi borcunu aldım. Eksik gün sayısını girmeyip sadece çıkış günü 19/10 yazıyorum gün sayısını kontrol edin hatası veriyor

Günaydın herkese. İşten ayrılış bildirgesi yapıyorum. Eksik gün sayısı ayın 30 veya 31 olmasına göremi tamamlanacak acaba. ben 30 a göre yaptım. Belge türüde 33-13 şeklinde veriyoruz. Ben ikisinin toplamını 13 ten girdim ayrıayrı yazamadığımız için. Başka doldurulması gereken yer varmı...

Forumda sgk nın bu konudaki yazısını okudum. Bu kodu kullanabilmek için ayrıldığı ve yeni gittiği kurumun vergi kimlik numaralarının aynı olması gerekir diyor.Genel bütçeli kurumlar bu sebepten bunu kullanamaz diyor anladığım kadarı ile . Bazı bu kodu kullananlar varmış ve ceza felan herhangi...

1 aylık süresini doldurdu Pazartesi gidecek. Yani istifa ettiği gün mahsup yapıp kıst prim verip göndermek mi doğru olur 1 gün sonra kesenekleri göndermekmi onu bilemedim.

Daha önce bize gelenlere ben yapmıştım bütün yıl için . Fiili hizmet tebliğini okudum sizin dediğiniz gibi yazıyor Mehmet Bey. Bu durumda yıl ortasında giden olursa Fhz yi yine yıl sonunda mı yapmak gerekir yoksa nakil gidince hemen yapıp hitaba işlemekmi.

Günaydın. Pazartesi günü istifa edecek 5510 personelim var. Kesenekleri istifa ettiği gün mahsup ettirip 8 günlük göndermek mi doğru olur 1 gün sonrası göndermekmi acaba. Bi yandada süresi açısından rist almayıp tam verip isteyim diyorum.

Şimdi yaptım dediğiniz gibi Mehmet Bey oldu. Ben işten çıkış bildirgesi verirkende yukarıda belirttiğim mantıkla hareket edip eksik gün sayısıda yazmıştım 16 gün olarak. Sıkıntı olmaz inşallah

anlayamadım tam olarak. 15-28 eylül arası 14 günlük hakediş. 29-14 ekim arasıda 16 gün eksik gün olarak düşündüm.

Bildirgede bu hatayı alıyorum.

Günaydın. Bugün istifa edecek 4/B liye 1 günlük haketmiş gibi kişi borcu çıkardım. E-bildirge zamanıda 1 günlük ücret gireceğim doğrumudur acaba.Sgk çıkış gününü çalışmış sayıyor sanırım.

Günaydın herkese. Teknisyen iken teknikerlik bitiren personelin yan ödeme cetvelinde 5 yıl fazla hizmeti olan yan ödeme rakamlarını alabimesi için ; teknisyen olarak göreve başladığı yıldan sonra 5 yılmı olması gerekir yoksa teknikerliği bitirdikten sonra 5 yılmı. .

Muhasebeye gönderdikten sonra tekrar rapor aldim, işten çıkan ve ödeme yapılacak personel sayisi düzeldi.

Kolay gelsin herkese. Kurumda 80 sözleşmeli var. Nakil giden bir 4/B liyi kbs den naklen çıktım. Bu ay maaş heseplamadım. Fakat Personel bildirimi dökümünde bu ay içinde çıkan personel sayısı 80 ödeme yapılacak personel 0 olarak çıkıyor. Bu ay içinde çıkan personel 1 ödeme yapılacak 79 olması...

Selamlar. Terfi gelen personele ay olarak 8 girdim. 3 farklı bordro çıkacak. Kesenek sistemini karıştırdım biraz. Ek mahiyette bir dönemi seçince neden olarak geçmişe dönük terfi farklarına ait bildirim var. Bir kaç dönemi seçince buna uygun bir seçenek göremedim.

Burada başka doldurmak gereken bir yer varmıdır.Hak ettiği ücret , eksik gün ve nedeni kısımlarını eylül bildirgesinde belirtecez diye doldurmadım ama

Eylül bildirgesini hünüz vermedim kurumun. Bu kişiyi şimdi sgk dan çıkarınca ekim ayında eylül bildirgesini verirken sıkıntı çıkmaz değilmi.İlgili kişinin sistemde bulunamaması gibi bir şey sgk sisteminde.

Kbs den münferit hesaplama yapılamama gibi bir durum söz konusu olursa, mys den ödeme emri kessemde olur sanırım.

Önümüzdeki ay emekli olacak bir memur var. Bunun gün sayısını ve buna karşılık gelen gün oranın hesaplama yapacam onda sıkıntı yok. Ödemesini KBS den münferit hesaplama yaparken ay olarak ne seçmek gerekir.Ayrıca normal şartlarda fiili hizmet keseneğini yıllık olarak yaparken aralık seçip...

tamamdır dediğiniz gibi oldu tşk.

4/b li bekar memur soy isminin bir harfini değiştirmiş mahkeme kararı ile. Kbs den aile durum bilgisini getirdim değişiklik çıkıyor kaydediyorum her yerden. Kişinin ana ekran önyüzünde eskisi değişmiyor. Bordroda da eski soy ismi. Maaşta Muhasebatın attığı otomatik dto sisteminde sıkıntı olurmu

5510 olanı 2015 tarihli nakil alıp sonrada kamu idaresi için nakil olarak işaretleyim. 5434 olanıda 2015 tarihli işe giriş yapayım Mehmet bey doğrumudur

Selamün aleyküm. 5510 ve 5434 tabi 2015 te aynı gün nakil gelen 2 personelin işe girişi yapılmamış. İkisinin durum kodu da kamu idaresi içi nakilde kalmış. Bunlardan bir tanesi geçen hafta nakil gitti.Bende nakil yapacaktım fakat bu durumu farkettim. Ne yapmam gerekir bilgisi olan varmı. Nakil...

Geriye dönük haklarını aldığı için özelde çalıştığını kesmek lazım.Fazla kazanç elde etmiş oluyor.İcra kesintiside yapacam. Faiz için ayrı bir bordro oluşturdum şimdi.Ayrı ayrı kalemlerden gün hesabı faizi hesapladım.onlarında damga ve gelir vergisi kesilmiş hallerini icmale ekledim.skg...

faiz için oluşturduğum bordrodoki tutarlar için ayriyetten bir ödeme belgesi oluşturmayayım o zaman. Esas maaşla beraber ödeme emri düzenleyim. Özelde kazandığı ücretleride hangi kalemden kesecem bilginiz varmı.

Selamün aleyküm. İhraç personele maaşını yapıyorum. Tek tek bütün kalemlere faiz işletince kesenek verirken ö.h.tazminatının faizli halini yazdığımda aylık toplamını otomatik veriyor ama faizsiz haliyle veriyor.O yüzden faizi 932 lira tutuyor onu ayriyetten ödicem hangi kalemden ödenecek...

Mal müdürlünün gönderdiğine dair dekont aldım. Dekontta paranin cikisi adalet bakanlığı merkez saymanlik müdürlüğü gözüküyor. Içra müdürlüğüne bu sebepten parayı adalet bakanlığının merkez bankası ibanına göndermiş. Yazı yazdım muhasebeye bakalim hayirlisi

.

Googleden e bildirge kullanıcı formunu aratıp bulun. yetkili olanların kimlik fotokopilerini, doldurduğunuz formu ve bir üst yazıyı il müdürlüğü işyeri tescil birimine gönderin. e devletinize şifreyi yollayacaklardır.

Yeni sistemde paranın geldiği yer olarak , merkez saymanlık müdürlüğünden gelmiş gibi gözüktüğü için icra kesintisini icra müdürlüğü merkez saymanlık müdürlüğüne göndermiş. Orayı arayıp görüştüm. Mal müdürlüğünüz bizimle irtibata geçsin gerekeni söyleyecez dediler.. Büyük ihtimal para tekrar...

Sıfır