Arama sonuçlarınız

sabit dışı ödemesini 2002 den itibaren ekobs üzerinden yapabilirsiniz.

Nisan 30 çekiyor Süleyman hocam :) Konu anlaşılmıştır çok teşekkür ederim.

Bu işlemi mayıs maaşında yapacağım değil mi Volkan hocam

Merhaba arkadaşlar. Benzer bir durumla karşı karşıyayım. 5510 kadrolu personelim 01.04.2026 - 30.04.2026 arası ücretsiz izin aldı. 15.05.2026 itibariyle de yarı zamanlı çalışmaya başlayacak. Ben maaş iadesini aldım. Anladığım kadarıyla 1-14 mayıs arası tam 15 mayıstan itibaren de yarı zamanlı...

Yaşar hocam yazının üst yazısındaki hüküm ile ekindeki hüküm birbiri ile çelişiyor. Öncelikle yeni bir yazı ile bunu düzeltmeleri çeşitli örnekler ile tüm nöbet türleri için genel bir yazı göndermeleri gerekir. Yoksa herkes ne anladıysa onu uygular.

Evet hocam SGK da ters iş yeri diye birşey varmış onu düzelttirince ayrılış bildirgesindeki dönemler aralık 2025 ve ocak 2026 oldu ve çıkışını verebildik.

Konuyu SGK dan çözdük arkadaşlar iş yerini ters açmışlar onu düzelttirince aralık ve ocak primi istedi ve hata giderildi. İlgiliniz için teşekkürler.

14.02.2026 itibariyle becayiş sebebiyle bir Sürekli işçiye çıkış bildirgesi vermem gerekiyor. Sürekli gün sayılarını kontrol ediniz şeklinde hata veriyor. Nerede hata yapıyorum aceba? Not: Kurumumuzda sürekli işçi maaşları 15-14 şeklinde yapılıyor ve bir ay geriden ödeme yapılıyor.

Yeni toplu sözleşme ile Adsm ve Adsh dışındaki diş tabiplerinin ortalamadan alma olayı kaldırıldı. Eğer çalıştığınız kurum hastane ise diş tabipleri artık kendi puanları üzerinden alacak.

Sağlık Bakanlığnda 4/b sözleşmeli personelin sözleşmesinde ücretsiz izin hakkı bulunmadığı için sözleşmesi fesh edilir ancak analık sebebiyle fesih olduğu için analık izni bitişinde kuruma başvurarak tekrar görevine dönebilir. Bu sebeple siz ayrılış tarihi itibariyle; 1- fesih(istifa) işlemleri...

Özlem hanım verdiğiniz örneğe göre tam olarak uygulamanız doğru.

bununla ilgili tüm nöbet türlerini karşılayabilecek güzel bir puantaj hazırlayan var mı aceba?

neden aylık çalışılması gereken saati önce gündüz mesai saatinden mahsup ettiniz? yazıda öyle demiyor toplam mesaiden mahsup edin diyor.

Bu görüş yazısından ben öyle bir yorum çıkaramadım. Benim anladığım nöbetler gece saati ve gündüz saati olarak ayrılacak, aylık çalışma saatini doldurana kadar bir işlem yapılmayacak aylık çalışma saati doldurulduktan sonraki nöbetler gece ve gündüz şeklinde toplanarak ekobsa girilecek.

Çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri bölüm mezunları kamuda hangi ünvan ile çalışıyor sınıfları ths mi? onu öğrenmeniz lazım. sonrasında YÖK'e bu bölümün programcılık mezununun üst öğrenimi olup olmadığını sormanız gerekiyor.

İlgili kadrodaki arkadaş farklı il ve kurumlardan aynı davayı kazandıklarını söylüyor.

Bizdeki ayniyat saymanı mahkemeye verdi ve kazandı. öht 155 olarak alacak bundan sonra.

Muhasebe gönderildi oldu ama kuyruktaymış. :lollol:

Saatlerdir muhasebeye gönderilmek üzere sırada bekliyor. Bakalım nasıl yetişecek bu maaşlar.

BES de devlet katkısı olduğu için vergi indirimi yapılmıyor.

Bende de dün hesaplamamış. tekrar hesapla yapınca düzeldi. Sanırım sistemdeki sıkıntıları tek tek çözüyorlar.

KBS şimdi güncelledi. eski oranlara çekti. maaşı önceden hesaplayanlar yeniden hesaplasın.

sonradan dahil oldum ve sordum eğitim kaydedilmiş ve yayınlanacağını düşünüyorum dedi.

umarım eğitimi kaydedip yayınlarlar

yarım saat denedim girmiyor

kurumlar arası naklen geçişlerde maaş için kişi borcu çıkarılmıyor. bu husus 657 dmk da yazıyor. yanlış bir işlem yapmışsınız.

Merkez bankasının tahmini aralık enflasyonunu ekleyerek hesaplamışlar onu. Ama insanlar bunu anlayamıyor şimdi bu zammı aldık sanıyor.

Yasin bey sanırım bu bir görüş yazısı elinizde varsa üst yazı (resmi yazı) halini atabilir misiniz?

Çok teşekkürler

Yasin bey çok teşekkür ederim. Tam aradığım yazı. mevcut ise pdf halini alabilir miyim?

Merhaba. Bir personelimize tek karar ile 1- 657 sayılı DMK 125. maddesi a fıkrasının b bendi gereğince UYARMA cezası ve 2- 657 sayılı DMK 125. maddesi c fıkrasının b bendi gereğince 1/30 oranında AYLIKTAN KESME cezası verildi. 1/30 oranında maaştan kesme cezasını bu ay uygulayacağım. Ancak...

Ekobs KBS den matrah verilerini çekebiliyor. KBS de ekobstan matrah verisi çekebilse bu problemlerin hiç birisi kalmaz.

Ek ödeme tahakkukları bir ay geriden geldiği için bir önceki aya yüklüyoruz.

Eylül teşvik+ekim taban ek ödemesini (Kasım ayı içerisinde) KBS de ekim ayına yüklüyorum. Yani en son ek ödeme olarak ne ödenmiş ise onların matrah toplamlarını bir önceki aya yüklüyorum.

Farklı yönetmeliklere göre ek ödeme aldığı için 12 gün muafiyet hakkı oluyor.

15.03 de ödenen aile yardımı hak eder. 15.04 den itibaren aile (eş) yardımı kesilir.

Sağlık bakanlığı yönetici el kitabı belgesinde bu işlemin personel birimleri tarafından yapılması gerektiği yazmaktadır.

Personel ayrılmadan iadesini alın. ayın 15 inden sonra da kıst sgk sını bildirirsiniz. sgk dan kalan kısmı gelir kaydı yaptırırsınız.

biz de de bu buton eklenmiş ama 29 kodu yok. Sanırım çalışmalar devam ediyor yakında açacaklardır.