Arama sonuçlarınız

Ombudsman kararları her ne kadar tavsiye niteliğinde olsa da kişi dilekçesinde yolluksuz yevmiyesiz görevlendirme talebinde bulunsa da ve yine görev onayında yolluksuz ve yevmmiyesiz ibaresi bulunsa da yinede ödenmesi gerekiyor bu konuda bir çok mahkeme kararı var.

girebilirsiniz sıkıntı yok. katsayılar yüklenince hesaplarsınız.

Direk ilinizdeki SGK ile görüşün onlar prosedür ve protokol hakkında bilgi vereceklerdir. İller arasında farklı uygulamalar olabiliyor.

11.52 beklemeye devam. Allah çok personeli olan kurumlara yardım etsin.

Bumko yeni katsayıları acikladiginda yeni brüt ücretler de ortaya çıkar. Pazartesiyi bekleyin

Fazla gondermisseniz problem yok. Bildiğim kadarıyla bir kaç kuruş eksik bildirince de sorun çıkmıyor

Pazartesi herşey netlesir.

Agi hakkındaki durum nedir aceba aynı toplu sözleşme kapsamında çalışan eşlerden her iki de çocukların agi sinden yararlanabilir mi?

Neden yıllık enflasyon oranında artirilmaz ki bu vergi dilimleri. Yada neden %15e sabitlenmez

Bu 66kalemin çoğu nadiren kullanılan malzemeler.

aralık maaşlarını mı?

teşekkürler.

İlk dakikalarda malum siteye de giremedim ben :) trafik dehşet demekki.

Soru yağmurları başladı bile.

Mehter time. :)

Mehmet hocam buradaki en büyük problem maddi dir. Bunu hepimiz biliyoruz diyelim derneği kurduk kaç kişi üye aidatı verecek. Foruma 3 kuruş verip te altın üyelik almayanlar var kaldı ki dernek üye aidatı verecek. Ancak sendikalaşılırsa hem üye kesintileri sendikaya döner hem eğer var ise...

Söylemekle bağırmakla çağırmakla olmuyor. eğitimde en yetkili ek ödeme daire başkanı vardı ona da defalarca söylendi. EYT liler gibi koordineli ve etkin bir şekilde dile getirilmeli. Ancak yıllardır ben bir birlik göremedim. Çare sendikalaşmak bence.

Bu forum mutemetini bilgi alışverişi yaptıkları bir platformdur. Mutemet haricinin üye olması yasaktır lütfen sorunuzu Facebook'taki maaş ve döner sermaye ek ödeme bilgilendirme platformu grubuna sorunuz

Dernek yerine sendika kurma fikrine nasıl bakıyorsunuz. Üye aidatları yeter ayakta kalmaya

Öyle bir kadro çıkarılmalı ki hem mali durumu iyileştirmeli hem mevcut risklere karşı koruyucu olmalı. Örnek veriyorum verilen kadro bir sağlık hizmetleri sınıfı haklarından az olursa sağlık hizmetleri sınıfındaki bir personel tabiki bu kadroya geçmek istemez.

4/b lilerde giriş çıkış hiç olmadı ki. arakdaşların dediği gibi 4/c lilerde bile sonradan kaldırılmıştı.

Normalde hak olarak hak etmiyorlar ancak kimi personel gittiği yerde kurum yemeği yediği halde yemedim dışarıdan yedim dediği için mecburen ödüyorum. Hak elbet birgün bir yerden çıkar.

Çkys 17 günlükten kalan agiyi 14 günlüğe aktarmıyor bu da fazla agi mahsubu olan işçilerde 14 günlük maaşlarından fazla gelir vergisi kesilmesini sağlıyor. Bu da hak kaybına yol açıyor ocak 14 de ödediğiniz bazı işçi maaşları aralık 14 maaşından düşük çıkınca açıklamayı nasıl yapmayı...

bodrolarını 17 ve 14 olarak bölen arkadaşlar agiyi nasıl böldünüz. çkys agiyi ya tam veriyor yada hiç vermiyor.

Ye kürküm ye. Harca harca bitmez. :)

Teknolojide gelinen son nokta :) google da yeterki bir şey ara sonra girdiğin bütün sitelerde aradığın şey benzeri reklamlar çıkıyor.

Bende sormuştum. Emanete kalacakmis

Başın sağolsun kardesim. Allah rahmeti ile muamele eylesin.

Tamamını iade alın makbuzları saklayın.

Henüz açılamadı.

manuel bir excel iade bordrosu hazırlayıp iade alabilirsiniz.

Evet sözleşmeli personel ve işçiler için kullanılıyor.

Yasin aynı durum bende de var kasım 15 ten sonra başlayan 4b liye 15 aralikta tam + kıst maaş verdim bu ay kist maaşa ait bildirge yapacağım ama tahakkuk tek olduğu için muhasebe kist olan kısmı nasıl ayırıp ödeyecek. Kasım tahakkuk unu tam Aralık tahakkuku içinden o bir kişinin kıstını öde bunu...

Ona sıra gelemedi henüz fhz, kesenek bildirge derken işler yetismedi.

Teşekkürler Ömür bey

benim bildiğim kadarıyla perf. çıkmadığı sürece hiç birşey verlemez. ortalamadan alma hakkı yanar.

Bordrodaki yıl olayından bende de bir personel dilekçe vermişti. Degerlendirdik 1 ay artırdık. :)

Utku bu doğru bir uygulama değil. Kişi bordrosun da ne gösterildi ise bildirge o şekilde düzenlenmeli.

Hoşgeldiniz hayırlı olsun.

Ben hesapladim sabit arttı denge düştü geçen Ayla aynı çıktı.