Arama sonuçlarınız

Evet var https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/ekobs-egitimi.5207/

İşte bu güzel olur. Özellikle görevlendirmeler hemen ckys ye işlenirse Ekobs un en büyük sorunu ortadan kalkar.

4b sözleşmelerinde mevcut brüt ücretleri dışında her hangi bir ödeme yapılamaz da yazıyor ancak ek ödeme yapılıyor. Nöbet ödemesini emsali personele göre yapabilirsiniz.

Hata mesajı gayet açık girdiginiz SGK sicil numaraniz hatalı. Muhtemelen işçiler için kullandığınız SGK sicil no yu girdiniz.

eyvallah.

Menderes bey tediyeyi ayrı değil de mayıs maaşıyla birlikte yapmanın bir mahsuru var mı?

Arkadaşlar bu konular bizim görüşümüze göre olamaz. Bu tür konularda üst birimlerimize görüş sormaliyiz

Resmi olarak kuruma gelmediği için işlem yapmadım ben. Yazı gelince ek bordro yapıp ödeyeceğim.

Sitemiz moderatörlerinden Menderes Beyin bir operasyon geçirdiğini öğrendim. Kendisine geçmiş olsun dileklerimi iletiyorum.

Nice yıllara Halil Hocam.

her ikiside toplam 10 u geçiyorsa işkur kaydı mecburi.

Sabit mahsuplari çok düşük olduğu için performans. çıkıyor. Tabi sabit üzeri performans dagitabiliyorsaniz. Ben performans odemedim resmi yazı bekliyorum.

Sendikalar neden üye aidatları dan vazgeçtiler. Anlamak güç.

Toplam 10 ve üzeri işçi (sürekli işçi, 4b ve 4c li) çalıştıran kurumlardan aylık iş gücü çizelgesinin sistemden her ay yapılması mecburiyeti var. Ben yıllardır yapıyorum.

ek gösterge ve ek ödemesinden faydalanamaz diğer zam ve tazminatlarından faydalanır.

Nöbetçi memur sadece özellikli birime hizmet etmediği sürece riskli alamaz.

Bu mutemetler iyice uçuşa geçti. Ne içiyorsanız söyleyin bizde içelim :)

Kurum sürekli işçi listesi + ssk işyeri tescil belgeleri + eski hukumlulere ait belgeler ve engelli işçilere ait raporlarla üst yazıyla gittim. engelli raporlarının aslını ve eski hükümlüler için ek-47 diye bir belge istediler. Ayrıca 10 dan fazla işçi çalıştıran işyerleri için işkur.gov.tr...

Hangi konuya el atılsa elde kalıyor. Bu işçi maaşlarında Herşey mi muallakta olur ya.

Güzel bir uygulama aslında. Yapılabilirse güzel olur. Maaşı böl bildirgeyi böl olayları ile uğraşmayız. kişiye iş göremezlik yattımı yatmadımı sıkıntıları da ortadan kalkar. takipteyim bizi de bilgilendir.

Menderes buradaki mantık nedir tam olarak. Ne yapılmak isteniyor?

muhtemelen kontrolde kalır ve ödenmez. iade edilir.

Kesinlikle memulara da yılda iki defa bayram ikramiyesi verilmeli.

bu ay bende de var bir tane refaket iznini alan ben de bunu araştırıyordum.

Allah sonumuzu hayır etsin. Bilgi ve teknoloji çağında işler kolaylaşacagina dahada zorlaştırıyor. Mevzuatlar sadelestirilecegine daha da karmasiklastiriliyor.

Hoşgeldiniz.

Mayıs dönemi peşin maaşı için manuel bordro yapıp mys den ödeme emri oluşturdum. Bildirgesi Haziran 23 e kadar diğer 4/b lilerin mayıs maaşıyla birlikte yapacağım.

sağlık bakanlığı maaşların 14 ünde ödeneceğine dair yazı gönderdi de o yüzden sormuştum.

hangi kurum sizinki?

maaşı kbs den yapın bir gün sonra emsan txt si sisteme düşer oradan yükleyerek yaparsınız.

Bende sizin gibi mayısta çalışarak işaretli ve mayıs dönemine hesapladım. şimdi haziranda KBS çift maasş hesaplamayacaktır, muhtemelen bir maaş manuel yapılacak.

Evet onu da sordum puantajiniz bizi ilgilendirmez ben SGK işleyişini söylüyorum diyor.

Kararda geçen 15.04.2018 tarihinde geçerli olmak üzere sizce neyi ifade ediyor.

Mehmet Akdemir ben ilimdeki SGK yı arayıp sordum. İşçileri 4b liler gibi degerlendirmeyin rapor aldıklarında bildirgede eksik gün bildireceksiniz bildirgesini tam yapip iş göremezlik odenegini iade alamazsın dedi.

Her yer faklı birşey söylüyor bizim SGK da eksik gün bildireceksiniz mutlaka dedi.

sgk dan kurumunuz adına açılmış olan iş yeri kullanıcı adı ve şifresini bulun. Daha sonra www.sgk.gov.tr den e-sgk linki ile açılan sayfadan kamu linkini tıklayın. (gelen personel kadrolu olduğunu var sayarak anlatıyorum.) açılan sayfadan Sigortalı İşe Giriş ve İşten Çıkış Bildirge (4c)...

GS li değilim ancak şampiyonluklarını tebrik ederim.

Bendeki benzer başka bir Excel ile aynı hesaplıyor. Yani doğru hesaplıyor. Teşekkürler.

Bizde de henüz promosyon ödemesi yok. Şimdilik ziraatten ödeniyor maaşları ama maaş kodundan değil 100 kodu ile ödeniyor ziraat. Promosyona katılması kar diye.

Siz SGK dan primlerini isteyin. Kendi sorumluluğumuz dan kurtulursunuz. SGK primleri gönderir göndermez onların sorumluluğu.