Arama sonuçlarınız

evet sendika ödeneği alınmayacak ama sendika kesintisi alınacak dye biliyorum düzeltmeyi yapınız.

Tekrar yüklüyorum. Kontrol ettim. Bendeki bekar olduğu için aile ve çocuk yard. yok ona göre düzenlenmiştir.

değişiklikleri sadece tam aylıktan yapıyoruz, bir de soldaki iade gün sayısını kendinize göre düzenliyorsunuz

Ben atmıştım 5510sonrası için bir bakın hata varsa yazın dedim kimseden donus olmadı https://www.maasmutemeti.com/forum/Thread-aciga-alinma-kisi-borcu

kişiden alacağız göreve dönerse, iade edilecek maaşından sgk primi kesmeyeceğiz öylemi?

15.07 De maaşını alıdıktan sonra açığa alınan personelin (5510 sonrası) açığa alındığı tarihten 14/08 e kadarki maaşının 1/3 ünü ve emekli keseneklerini yarısını iade alıyoruz. Peki yapılacak işlemler nelerdir? 1- kbs den yapılacak işlem 2- sgk dan yapılacak işlem? (işe giriş çıkış yada başka...

Hoşgeldiniz.

5510 sonrası personel için kıst açığa alma bordrosu hazırladım. kontrol edermisiniz

5510 sonrası personel 15.07 de ödenen maaşının kesenekleri zaten ödendi. onu muhasebeden mahsup edemeyiz. ancak kişiden mi geri istiyorsunuz yoksa sgk dan mı? birde görevden ayrıldığı tarihten itibaren 2/3 maaş nasıl hesaplıyorsunuz?

Yasal dayanağını bilmiyorum ama. İlimiz saymanlık müdürümüz bsmv + damga keserseniz çift vergi kesilmiş olur. şeklinde uyarıda bulunmuştu o gün bu gündür öyle yapıyoruz.

Gündelikler değişmiyor temmuzda.

Hayırlı Cumalar. Hayırlı Kandiller. Önümüzdeki bayramımız da mübarek olsun.

emeklininki erken ödenecek memura yok.

istanbul üniversitesinin de aof si var eskişehir anadoluyu zaten herkes biliyor.

ata oaf den uzak durmanızı tavisye ederim uzaktan eğitim dediler 1. yıl sonunda yeni değiştirdikleri yönetmelik ile artık tüm dersleri yüz yüze sınav olarak yapacaklar. bütü kaldırdılar. ders konularını da hafta hafta ünite olarak veriyorlar. diüer üniversitelerin aof lerine bakmanızı tavsiye...

862305 miş arkadaşlar

Ağız ve diş sağlığı merkezleri içn nace kodu nedir aceba.

Adsm mutemeti olarak soyluyorum ki tabip ve tabip disi personel icin daha adaletli oldu. Tabip disini direkt etkiledi tabiplerde her ay kota doldurmakran kurtuldu.

Evet bir sonraki maasla birlikte kist yapilir.

Bence sen sadece sendeki yani 3 ayı fark olarak yap ver ekine harcama talimatı ve eksik agi ödenen aylara ait bordrolarını koy. Geriye doğru 7 yılı personel dilekçe ile önceki kurumundan talep etsin.

Biz düzenliyoruz bizim nakiller çkys denilen bir sistem üzerinden yapılıyor ve oradan düzenliyoruz.

O adama şunu söylemek lazım madem öyle yazıya neden altın çizerek. Söz konusu düzenleme süt izninden döner sermaye ek ödeme kesintisi yapılması hakkında bir düzenleme olmayıp.... yazdın kafaları karıştırdın.

Bu nasıl yazı böyle. süt izni aylık çalışma gün katsayısından düşülecekmi düşülmeyecekmi onu söylesin yeter. adam düşülecek de demiyor düşülmeyecekte demiyor. mazeret izinlerini düşün diyor. O zaman akla şu soru geliyor süt izni bir mazeret iznimidir?

ben ödedim. ne yazıkki

Aynen. bildiğim kadarıyla adsm ve diş hastanelerinde vardı onlardan da kalktı ancak bunun ayın 15 inde ek ödemeler yattıktan sonra açıklanması ve mayıs döneri ni etkilemesi bize fark bordrosu yapmamızı gerektirecek.

Ek ödeme daire başkanlığının bu gün 15.06.2016 da gönderdiği ek ödeme yönetmeliği hakkında iptal edilen yeni maddeler ile ilgili yazısı. Ek ödeme daire başkanlığına sormak lazım bu yazıyı ayın 15 ine kadar (ek ödemeler ödenene kadar neden beklettin...

Hayaller Paris gerçekler Yozgat.

Onu diyen muhasebe yetkilisini oruç çarpmış sanırım.

Bende eş yardımı geri almıştım ama bu kadar uzun süreli değildi.

Mubarek Ramazan ayina geldik. Tum arkadaslarin ramazanini kutlarim. Allah hepimizi ramazani hakkiyla eda edenlerden eylesin.

Cumanız mübarek olsun.

O kadar ayrıntılı ayarlama yapmıyorum ben ancak 1 ocak 14 ocak dahil ve 4/c li maaşını çalışıp aldığı için 15 haziranda ödeyeceğiniz maaşta 14/ mayıs 15 haziran matrahı dahil olmalı.

Bu ne abi okuyan biri özet geçse :)

Fatih Arkadaşım performansını tam veremezsin performans fiili çalışmaya dayalı bir ödeme kaldı ki yekın zamanda çıkan yazı ile süt izni de artık perf. dan düşülüyor. Lütfen dikkatli olalım.

Maasini ve sabitini tam odeyeceksiniz varsa ek odemelerini yarim hesaplayacaksiniz tabi oncelikle kurumunuzun o personele yari zamanli calisma onayi vermesi gerek

Abi kafa yapıyordur o. Yoksa bu stresi başka birşey yatıştırmaz. :)

tabi personel tam çalışırsa bu dönemde :) bu işin takibi de kaldı bize.

Saat olarak toplayıp ay sonunda keseceksiniz performansından denildi bana ek ödeme daire başlanlığı tarafından nasıl olacaksa.

işlemi yaptım maaş hesaplayınca kişiye - değerde maaş yapıyor ve uyarı veriyor

16 mayısta ücretsiz izne (doğum sonrası) ayrılacak olan personele 1 kbs den bir günlük kıst maaş yapabilirmiyim?