Arama sonuçlarınız

peki bunu nasıl düzeltebilirim hocam

FHZ bildiriminde ''Ekim 2008 tarihinden önce 5434 sayılı Kanunda belirtilen işlere göre bildirim'' bu seçenek ile işlem yapmak istediğim zaman ''Hitap kayıtlarına göre 5510 sayılı kanuna tabi personel için bu form doldurulamaz'' şeklinde uyarı veriyor

personel 2004 ile 2011 yılları arasında çalışmış ekim 2008 den sorasını hitab girdim ama ekim 2008 den önesini hitaba giremiyorum personel 5510 tabi olduğu için kabul etmiyor, bu konuda ne yapmam lazım yardımcı olabilirmisiniz

işçiler kıdemlerine göre en çok aşağıdaki süreler kadar rapor alabilirler. İşyerindeki kıdemi 6 aydan az olan işçiler 8 hafta İşyerindeki kıdemi 6 ay ila 1,5 yıl (dahil) arasında olan işçiler 10 hafta İşyerindeki kıdemi 1,5 yıldan çok 3 yıla kadar (3 yıl dahil) olan işçiler 12 hafta İşyerindeki...

aynı durum bendede var kısıt ve tam maaş yapacagım

bu duruma nasıl bir dilekçe yazılsa iyi olur bir örneğini bulma imkanımız varmı acaba bu arada cevap için teşekkur ederim

15 temmuz işçiler için kurban bayramı ramazan bayramı gibi mi oluyor yani yani memurlar gibi normal bir tatil gibi hesaplanmayacak mı çalışmaları

bize ünvan değişikliği sınavı ile geldi bizden eş durumu ile gidiyor

eski kurumu ödenek yok sistemde sorun var gidecegin kurum yapar sorun olmaz demiş :)

696 khk ile kadroya geçen bir işçimiz doğum sonrası 4 hafta izin kullandı, ardından heyet raporu ve tek hekim raporu aldı toplam 60 günde rapor kullandı sonra ücretsiz izne ayrıldı 6 ay, ancak kurum doğumdan sonra kullandığı raporları ücretsiz izin olarak sayıp 4 ay ücretsiz izin hakkı olduğunu...

teşekkür ederim hocam

bende bu konuda bir soru eklemek istiyorum soru: personel naklen tayin ile geldi yolluk almamış. personel geldi başlayış yaptı hiç çalışmadan izne çıktı. şimdi yeniden tayin istemiş eş durumundan geri gidecek. kurumumuzda hiç çalışmadı ikametini falanda aldırmadı bu kişiye sürekli görev yolluğu...

komisyon toplantısına katılmanın ne gibi sıkıntısını yasadınız bende 8 aydır katılıyorum karar yazısına imza atıyorum hatta toplantıyı ben organize ediyorum toplantıya katılınca yaptığım sadece ek ödeme konusunda bilgilendirmek hastane ortalaması, hastane geliri, vs.

Sağlık tesislerinde döner sermaye komisyonunun teşkili MADDE 6 – (1) Bu Yönetmelik ile verilen görevleri yerine getirmek üzere her bir sağlık tesisinde döner sermaye komisyonu teşkil edilir. (2) Döner sermaye komisyonu aşağıdaki üyelerden oluşur: a) Hastane Yöneticisi, b) Başhekim, c) İdari ve...

icap nöbetlerinde riskli birim diye ayrım oluyor mu

1. benim maaşım neden düştü 2. dönerler belli mi 3. %20 ler kimlere verildi neden onlara verildi 4. arkadaşım benden fazla döner almış neden 5. nöbetler ne zaman yatacak 6. şu birimde çalışmayı düşünüyorum bana katkısı ne olur 7. kanka bu ay bana fazla yatırabilirmisin gelecek ay geri veririm :D:D

eğitime katılamaynlar için nasıl olacak

kullanıcıyı il sağlık müdürlüğümü tanımlayacak

ben 14 günlük farkı yaptım ama sgk bildirgesini gelecek ay maaşla birlikte verecegim ocak dönemindede öyle yapmıştım bir sorun olmamıştı

sağlık müdürlüğü bakiyeler eksiye düşmesin dedi ödenek talep ediyoruz oda gelmiyor ne yapacagımızı bilemez olduk maden ödeme yapılacak kararın çıktıgı tarihten itibaren olsun bu kararı paylaşabilecek birileri varmı

aynen hocam geriye dönük talep çok fazla ödenekte gelmiyor sürekli bimerle cimerle ugraşıyoruz

stajyer öğrenci maaşlarında geriye dönük ödeme hangi tarihe kadar ödenecek bütçe yok ödenekte gelmiyor geriye dönük ödemeler sıkıntıya sebep oluyor

işçi maaşı sıkıntılı birde sgk ceza kesmeye yer arıyor

demek ki bu konuda yalnız değilim aynı durum bizdede var bimer cimer tüm şikayet istek makamlarına başvurular yapılmış :)

bir işçi 10 çalışıp sonra ücretsiz izne ayrılmışsa ne yapacagız sgk bildirgesini neye göre verecegiz birde gelecek aylarda gss mi ödenecek sgk dan ayrılışınımı yapacagız konu epey karışık gibi

kısaca hiç gidipte oralarda sefil olmayın mı diyorsun hocam :)

ayrıca fark ile uğraşmaya gerek ki ben farkı maaşa ekledim

9-10 saatlik yol birde tek mutemedim faydalı olmayacaksa işleri aksatmanın anlamı yok malum yoğun oldugumuz bir dönemdeyiz

bir sivaslı olarak ordudan tüm arkadaşlara selamlarımı saygılarımı hürmetlerimi sunuyorum, işlerinizde kolaylıklar diliyorum, hayatınızdan neşeniz huzurunuz tebessümünüz hiç eksilmesin :)

EKOBS eğitimine katılan arkadaşlar görüşlerini paylaşabilirmi eğitim faydalı mı program gerçekten kullanılır mı eğitime katılmaya deger mi

kbs de 4b li personelin maaşını hesaplayan var mı sistem kapalı mı maaş zam oranını uyguladım ama hesaplama ekranı kapalı

sisoft ta maaş katsayıları güncellendimi

şimdi maaşları yapabilirmiyiz yoksa enflasyon farkını mı bekleyecegiz

tesekkür ederim 2008 ile 2016 yılları arasında çalışmış biri için yapılacak tazminat ödemesi

kıdem tazminatına yemek yol yardımı falan ekliyormuyuz

ceza yazılarını öyle bir gönderiyolarki okuyup anlamak insanı ayrı yaşlandırıyor :)

sgk denince aklıma sadece ceza geliyor sanki adamlar ceza kesmek için bekliyor gibime geliyor :)

dediğiniz gibi işimiz çetrefilli azcık eksik olduğunda fazlasıyla uğraştırıcı eee konu para pul olunca laf anlatmakta ayrı bir sorun. acaba enflasyon farkıda eklenecek mi bu zamlara

maaşların yarısı zamlı olacağı için bizde %4 yerine %2 zam yapsak olmaz mı

iyi fikir zaten 6 aylık mutemedim ben mazeretimde var :D