Arama sonuçlarınız

Menderes by 46,5 oranı dağıtmaya ekobs izin veriyormu

Üst limit %39,5 ama bakanlıktan onay gibi bir yazı varsa bu oran arttrılabiliyor dimi

Performansa Dayalı Ek Ödeme Hesaplaması yaparken ekobstan Yasal Sınırları geçen bir ek ödeme dağıtım kararını ( Örnek %45) hesaplamaya izin veriyormu? Yada 39,5 üzerinde dağıtım yapanlar varmı

teşekürler tuğrul by

Sizinle hem fikirim Tuğrul by. Ben sağlık bakanlığında Muhasebe Yetkilisiyim mutemet arkadaşlara bu gibi konularda araştırarak sizin sayenizde formda geçen konularda bilgi verdiğim zaman uygulama da bakanlığın görüşü olmadan işlem yapmıyorlar kendileri de araştırmıyor olan kişilere oluyor ödeme...

peki sizde uygulama bu şekilde mi tuğrul by? Bu konuda bağlı olduğu bakanlığa görüş yazısı yazan oldumu

Bu yargıtay kararına göre her çalışan iki işçiye de çocuk yardımı verilmesi gerekir. Yakacak yardımının da ücretsiz izinli olan işçiye ödenmesi gerekir değil mi tuğrul by?

Nöbet ödemesi 15 ile 14 ü arası liste yapılıp maaş gibi ödenebilir mi? Mevzuat yönünden sıkıntı olurmu

Genel bütçeye kim bakıyor aynı kişimi bakıyor yoksa ayrı ayrı kişimi

evet aynen öyle

Maliye bakanlığının yürüttüğü saymanlık işlemlerini sağlık bakanlığı kendi yürütecek 01.04.2019 tarihi itibari ile.Sözleşmeli bir uzman Muhasebe yetkilisi olarak işlemleri yapacak. Zaten uygulamada hastane kısmını sağlık bakanlığının muhasebe yetkilisi yapıyordu şimdi müdürlük kısmını da o...

Konu ile ilgili bakanlığa yazdığım yazının cevabı

Konu ile ilgili bakanlığa yazdığım yazının cevabı

Ölen İşçiye 6098 sayılı Borçlar Kanunu 440 Maddesi gereği ölüm tazminatı ödemesi hk.Yazı Sayı : 9337746/869 Konu : Ölüm Tazminatı BURDUR VALİLİĞİNE (İl Sağlık Müdürlüğü) İlgi: 01.03.2019 tarih ve E.2266 sayılı yazınız. İlgide kayıtlı yazınızda özetle, ölen işçinin hak sahiplerine ölüm...

Belirsiz süreli iş sözleşmesinde ne yazıyor ise onu üzerinden maaş verilmesi gerekiyor. Maktu bir ücret (3000) gibi yada günlük ücret 85,28 yazıyorsa 85,28 x 31 yada 85,28 x 29, 85,28 x30, 85,28 x 28 gibi ay kaç gün ise parmak usulü sayarak hesaplayacaksınız

Bu Tebliğde geçen hafta tatili ücretini hak etmeyenlerin prim bildirimi yapılması halinde eksik gün nedenin kuruma bildirilmesi gerektiği yazıyor bunu uygulayan varmı

teşekkürler

Ödeme Emri ve Muhasebe İşlem Fişinde mühür olması gerekirmi? Bazı yerlerde mühür baılmıyor deniliyor bu konuda görüş yada yazı var mı acaba?

bazı yerler ödemiyor. Hastaneye katkısı olmadığı ve toplam yıl boyu çalışan öğrencilere ödenir diyor mutemet. Eylül -Haziran arasından sonra zaten yaz tatili yapıyor diye

Stajyer Ögrencilere sömestre tatilinde ücret ödenirmi?

görüş yazısı

bordro örneklerini atabilirmisiniz

14 günlük verirseniz kişinin kaybı olur. Tam verirsenizde kişiye fazla ödeme yaparsınız. Olması gereken 17 günlük maaşta 2018 yılı agisi tam verilip 14 günlük ocak maaşında 2019 agi tuatrı ile 2018 agi tutarının farkı bulup vermekti.( evli 3 çocuklu 2019 agisi 326,75-2018 agisi 258,76 yani...

ilk defa işe giren personelin işe giriş tarihinden itibaren kıdem tazmimatı son brüt ücreti üzerinden hesaplanır. ( süreklilik eden ayni ve nakti yardımlar eklenir. cocuk yardımı bayram yardımı tediye yol parası gibi) Başka hastaneden gelen personelide personelin ilk işe giriş tarihinden...

Maaş hükümleri uygulanır maaşını nasıl veriyorsanız sabit ek ödemeyi de öyle vermek zorundasınız. Sabit ek ödeme yönetmeliğinde maaş hükümleri uygulanır der başka yazıya gerek yok

Başka bir ödeme yapılamaz

Rica ederim

Görüş yazısı ektedir.

teşekkürler hüseyin by

3) Bu Kanun uyarınca Devlet Personel Başkanlığı ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından atama teklifi yapılan ve göreve başlayanlar hakkında da 10 uncu maddenin birinci fıkrası hükümleri uygulanır. Mali haklarının hesaplanmasında göreve başladıkları tarihi takip eden hizmetleri...

İhraç sonrası Ohal Komisyon kararı memurluğa geri dönen memurlara geçmişe dönük maaş ve sabit ek ödemesi ödeniyormu? KHK ile memurluğa geri iade edilen personelin atama onayında geçmişe dönük mali haklarının verileceğine dair ibare var ama Ohal Komisyon kararı ile memurluğa geri dönen memurda...

ömür hocam bu yazının tarih ve sayılı olanını paylaşabilirmisin

bimer yazısının ekinde yer alan maliye bakanlığı yazısı varmı

evet sabit yapılacak sonra performans hesaplaması yapılacak tavan ek ödeme matrahını emsali personelin matrahı alınıp sabit mahsup edilecek

Tediye ilgili yazı

Mezkür ilave tediyeler, tediye tarihinde işçinin işinden ayrılmış olup olmadığına bakılmaksızın işçinin ilave tediyenin taallük ettiği yıl içinde o yerde veya aynı idare, teşekkül ve müesseseye ait muhtelif yerlerde geçmiş olan hizmetlerinin yekünu nispetinde ve son çalıştığı yerde ödenir...

görüş yazısı varsa atabilirmisiniz

Benim anladığım 926 sayılı Kanuna göre geçiş yaptığı maaş ile sağlık Bakanlığında hesaplanan uzman dr maaşı, döner sermaye sabit ek odemesi, performans dayalı ek odemesinin toplamı kiyaslanacak sağlık bakanligindaki fazla ise aradaki tutar fark olarak verilecek. Örnek: maaşı 4000 sabit ek...

Teşekürler özcan by

firma kıyafet veriyordu yada parasını veriyordu