Arama sonuçlarınız

http://strateji.erzincan.edu.tr/duyurular/ bu linkte Açığa Alınan Personellerin Kişi Borcu Hesaplama Tabloları ile ilgili duyuru yayınlanmış. kontrol etme şansım olmadı. ilgilenenlerin dikkatine

Art niyetli olduklarını sanmıyorum muhtemelen yanlış anlaşılmalar olmuştur. Hemen peşin hükümlü olmayalım. Bunda da bir hayır vardır.

ÖZET: Meslek yüksek okulu mezunu (tekniker) olarak memur unvanında göreve başlayan ve bilahare lisans eğitimini tamamlayan ilgilinin, tekniker kadrosuna görevde yükselme sınavı ile atanabileceği hakkında (4326, 23/03/2005) Meslek yüksek okulu mezunu (tekniker)...

Keşke resmi olarak müracaatta bulunsaydınız. Yönetmelikte üst öğrenimden girilecek diye bir ibare yok. Bu hüküm kpss de geçerli. Bahsettiğiniz konu ile ilgili Devlet Personel Başkanlığı bazı görüşlerinde bitirilen üst öğrenim alt öğrenimin devamı niteliğinde ise üst öğrenimden değilse alt...

Bunlar bir söylemden ibaret mi yoksa başvurunuz resmi olarak red mi edildi ?

İnsanın bu tür işlemlere maruz kalacak personeli olmaması sevindirici. Ancak yinede birgün lazım olur endişe ise takip ediyorum ve öğrenmek istiyorum.

Herhangi bir gelişme var mı Hocam ?

657/4b sözleşmeli personel ile 657/4c geçici personel için uygulama nasıl olacak.Hizmet sözleşmelerinde hüküm yok bu durumda devlet memurları kanununa bakmak gerek bu durumda da memurlar için yapılacak hükümlerle karşılaşıyoruz . Bu durumda uygulamada görüş yazısında da belirtildiği üzere 5510...

Dosyanın orjinalini yüklememe müsaade etmiyor. Neden olabilir.Dosya boyutu 24 kb.

Memurlar için her şey iyi hoşta sözleşmeli personel, 657/4c geçici personel ve işçi personellerde uygulama nasıl olacak.

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü Sayı : 64314391-110.01.10.02-[546-275]-6492 25/07/2016 Konu : Görevden uzaklaştırma MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE (Personel Ödemeleri Uygulama Geliştirme Destek Şubesi) İlgi : 22.07.2016 tarihli ve 83993637-010.01/14128...

27 Temmuz 2016 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 29783 YÖNETMELİK Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMI UYGULAMASININ USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 – 27/9/2008 tarihli ve 27010 sayılı Resmî Gazete’de...

İş sonu tazminatı ile ilgili konu muhatabı ve sorunların çözüm tarafı olan Maliye Bakanlığınca 2010 yılında Meb'e verilen görüş yazısı ektedir. Sonrasında aksini belirtir bir görüş varsa eklerseniz memnun olurum.Ankara İdare mahkemesinin bir kararı var ancak emsal niteliğinde değil.

Yanlış anlaşılmaya ve forumdaki arkadaşları yanlış yönlendirmemek adına şahsi fikirlerin dayatılmaması gerektiğini düşünüyorum. Konuya ilişkin varsa bilgi belge, konu muhataplarınca yayınlanmış duyurular paylaşılmalı. Konu hakkında yayınlanan yazının iletişim bilgileri kısmında yer alan kişiyi...

4/c statüsünden kastınız 657/4c li personel ise 657 sayılı kanuna bakar iseniz bunların işçi sayılmayan personel olarak nitelendirildiğini görürsünüz. 4/c li personel için herhangi bir işlem yapmadık sadece işçiler için yaptık.

Peki bunu hesaplayabilecek herhangi bir argümana sahip miyiz? Ağustos maaşı hesaplanıp borç çıkarma için örnek olarak kullanılabilir. Diğer türlü hesaplamaya ilişkin elinde program v.b bir argümanı olan varsa buraya eklese makbule geçer.İyi çalışmalar

630 01 03 02 01 Sürekli İşçilerin İhbar ve Kıdem Tazminatı 372 01 00 00 00 Sürekli İşçilerin Kıdem Tazminatı Karşılıkları 600 01 05 01 01 Damga Vergisi 325 01 12 02 00 Münferit Personel Gideri 830 01 03 02 01 Sürekli İşçilerin İhbar ve...

Kişilerin kusurlarından kaynaklı hükümler saklı kalmak kaydı ile diyor. Merakımdan soruyorum ödemeden sonra sorumlulardan tahsili yoluna giden var mıdır?

Bu ay ayırdığım bir işçi arkadaş oldu. Kalan günlere isabet eden haklarını ödeyip ayırdım. Alacağı kalmadı.

Kıdem Tazminatının muhasebeleştirilmesine ilişkin örneklerde 2 Nolu örneğe bi bakın isterseniz..

Birde önceki yıllar için katsayı güncellemeleri ve içinde bulunulan yıl için gereken tutarlar için ayrı ayrı liste düzenlenecek. Örneklerde öyle yazıyor. Neyse bakalım artık 630 dan düzenler gönderirim çok çok iade edilir yeniden düzenlerim.

Yukarıda paylaştığım yazı var. Ödeme emrinde 630 mu 472 mi kullanılacak yoksa önceki yıllar için 472 içinde bulunduğumuz yıl için 630 mu kullanılacak. Bilemedim kafam karıştı maalesef.

Temmuz ayında kıdem tazminatı ödeyen oldumu ? Ödeme emri örneğini eklemesi mümkün mü ?

Tamam neden bahsettiğinizi anladım. Bahsettiğim durumla aynı aslında. İşten çıkış bildirgesi düzenlenirken seçilen belge türü ile aylık prim ve hizmet belgesi girilirken seçilen belge türü aynı şey.

Aylık prim ve hizmet belgesi girişlerinden bahsediyorsunuz sanırım. İşten çıkış bildirgesi düzenlenirken bu bahsettiğiniz durumlar yok.

Belge türü hangisi oluyor bu durumda

Gönderebilirseniz memnun olurum.

Bizim İl Müdürlüğü kayıtlarında rastlayamadım maalesef. Yazının içeriği nedir.

İl Müdürlüğündeyim. tarih ve sayısını yazar iseniz kısmen araştırabilirim.

01.02.03.01

Tatillere ilişkin herhangi bir bildirimde bulunulmamış yada denk gelmedim. Deneme amaçlı şunu yapabilirsiniz. Ek bildirgeyi verin. Ödeme tarihini bugün yada yarın, ait olduğu dönemi haziran yazın ve giriş yapıp rapor oluşturun raporda son bildirim tarihi ve son ödeme tarihleri yazar. Uyarsa...

Cari aya ait aylık prim ve hizmet belgesi Kuruma gönderildikten sonra ilk atama, nakil, aylıksız izin sonrası göreve başlama nedeniyle geriye dönük olarak ödenen aylık veya ücrete, ilişkin ek mahiyetteki aylık prim ve hizmet belgeleri söz konusu aylık, ücret veya farkların sigortalıya ödendiği...

Memurlar için sıkıntı olur mu bilmiyorum anca dediğiniz gibi işçi,sözleşmeli,4c li personel için bildirilmesi gerek.

Şunu da ilave edeyim herhangi bir yanlış anlaşılmaya mahal vermeyeyim. Sendika ödeneği hesaplanırken temmuzdan geçerli yeni maaş katsayısı uygulanmalı.İyi çalışmalar

Asgari Ücretin %4= 1647*0,04=65,88 ve %20 si =329,40 Temmuz İçin Çocuk Yardımı 65,88 i ve aile yardımı 329,40 ı geçmediğinden hem aile hemde çocuk yardımı prime tabi tutulmamalı. İşveren Uygulama Tebliği : 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (C) bendi kapsamında çalışan...

Ben bu programı kullanmıyorum maalesef.

Eski Maaş Katsayısı/30*16+Yeni Maaş Katsayısı/30*14 = 15.06-14.07.2016 Dönemi Maaş Katsayısı.Bölmenize gerek kalmaz bu şekilde.:)

Ücretsiz izne ayrılan personelin GSS primini yatırmanız gerek diye biliyorum. Bu yönde değişiklik yapılmış ve kesenek bilgi sisteminde de duyurulmuştu. b-) 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği Ekim-2008 ayından sonra 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında ilk defa sigortalı...

Tehlikeli sınıftasınız. Bizim Tarım Bakanlığı İl Müdürlükleri ile İlçe Müdürlükleri kamu hizmeti veriyor. Bu nedenle Az tehlikeli sınıfta yer alan ve bu yönde güncelleme yaptığımız 84.13.14 -Tarım, ormancılık, balıkçılık ve avcılıkla ilgili kamu yönetimi hizmetleri kodunun seçilmesi gerektiğini...

mali sorumluluk zammını istisnalardan girmeniz gerek diye biliyorum.