Arama sonuçlarınız

evet bakanlık öyle buyurdu üstad

ağustos temel + temmuz teşvik

çkys den gelir tanımlayacaksınız zorunlu kesintileri uygulayacaksınız ve tdms hesap planında diğer ödemeler kaleminden ödeyeceksiniz ayrıca prim gün sayısı hizmet süresine karine olmakla birlikte ödemeye hak kazanılmasında bağlayıcılığı yoktur ,personelin talep dilekçesi ve hizmet süresi...

vekalet ilişkisinin sona erip ermediğinin ve vekalet makbuzu hususunun kontrolü sağlanılarak avukata öncelikle yapılacaktır

intibak tahsisi denilen şey zaten geçmişe yönelik kesilen kesenektir üstad keseneği bu şekilde bildirin

bu şekilde olacak

evet kbs bu konuda bizce hatalı bu konuda çağrı açan olmamış sanırım üstad asgari ücretin kümülatif matrahı yıl içinden başlayan personel açısından henüz üst dilime geçmediğinden maliye bakanlığının tebliği gereği yanlış istisna uygulandığını düşünüyorum ilgili tebliğin 7. örneğini inceleyelim

kıst maaş hesaplarken aydaki gün sayısına pek tutarını hesaplarken 30 gün üzerinden değerlendirme yapılacaktır

ek ödemede manuel mahsup tutar girilir diye düşünüyorum

fiilen çalışmaya bağlı ödemeler için durum farklı olacaktır

mali hakları sizde saklı olarak gittiyse mevcut durumun devamı gerekir

istisnanın 1051 olması durumunda muhtasarda problem çıkma durumunu kontrol eden oldu mu arkadaşlar

inceleyiniz a) (Değişik birinci fıkra:7/5/1986 - 3284/3 md.)İştirakçilerin emeklilik keseneğine esas aylık tutarları üzerinden her ay kesilecek % 16 emeklilik kesenekleri; (4) Ay başlarından sonra vazifeye girenlerin o aya ait eksik aylık veya ücreterinden kesenek alınmaz.Ay başlarından sonra...

diğer tazminat alanına atıyor normalde ekobstan çektiği sabit brüt ve kesinti tutarını biz de temmuz dönemini mecburen bu tutarın üstüne ekledik ya da manuel bordro oluşturup mys den ödeme emri de kesebilirsiniz

manuel hesaplayıp 88 kodundaki tutarın üzerine ekledik üstad

kıst maasta kesenek kesilmez tescilden statü hatası olup olmadığını kontrol edin

141 saat çalışma süresi ayrıca 13 .14 de çalışana ya izin ya nöbet ücreti diğer günler nöbet ücreti için ise 141 saat uzeri çalışma süresi d8kkate alınacaktır

Buyrun ilgili görüş

Atama kararında kadro derecesi bellidir ona göre yapın maasi

kalan kısmı sağlık müdürlüğü ödediğinden olabilir mi v1 müfredat kartından kontrol ediniz

kadrosunun bulunduğu kuruma her ay zaten puantaj göndereceksiniz puantaj olmadan kurumu nasıl maaş veriyor ki ,bu ayki puantajda da fazla mesai belirttiğiniz takdirde ödemekle yükümlüdürler

pps dikkatle inceleyiniz

sgk nın gönderdiği pdf açıklamaları dikkatle okuyunuz

temmuz mutemetlerin kafa karışıklığının zirve yaptığı ay hocam insan bazen en iyi bildiği şey hakkında dahi tereddüte düşüyor selamlar saygılar 🤫

Hocam daha önce oluyor muydu ki

istemekle oluyormuymuş o işler

bu iş yoracak gibi duruyor muhtemelen bakanlık bu konuya da el atacaktır pandemi dönemindeki idari izin uygulamasından yola çıkılarak çözülebilecek bir konu değil

sosyal yardımdaki ibare yalnızca rapor vb durumlarda kıst yapılmayacağını içeriyor yeni başlayan işçiye tam verilmesine dair bir hüküm içermiyor üstad

deneme süresinde asgari ücret dışında herhangi bir ücret yer almayacaktır

hizmet bilgileri-hizmet süresi

''Hizmet yılları itibariyle ödenecek kıdem aylığının tesbitinde kazanılmış hak aylığının hesabında değerlendirilen süreler esas alınır. Memuriyet taban ve kıdem aylığı miktarları, bunların göstergelerine 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154 üncü maddesine göre tesbit olunan katsayılar...

faiziyle iade almaz faiz başlangıç tarihi tefhim tarihidir,dediğim gibi farklı statüler arasında mahsuplaşma olmaz ne kadar sürelik olması gerekiyorsa münferit maaş hesaplayıp ödeyeceksiniz önce alması gereken maaşı ödeyin daha sonra ise kişi borcunu ilgiliye tebliğ edin bu şekilde personelin...

prim meselesinden dolayı tamamının iade alınması gerekir mahkeme kararı olduğundan dolayı oluşacak ipc için bağlı bulunduğunuz sgk ya yazıp cezaları iptal ettirirsiniz sözleşme ile kadro arasında mahsuplaşma olmaz statü aynı olduğu takdirde yapılabilir yüksek mahkemeye gidip gitmeyecekleri...

Döner sermaye personelini genel bütçeye geçirmiyorlar da gene mevzuya takla artırıyorlar gene catlasin mutemet yeni bir abuklukla

kbsden yetişme ihtimali iyice zayıfladı üstadımın söylediği gibi ödeme emri genel bütçeden kesilip muhasebeleştirilir ekobs ve kbs entegrasyonu daha ağustosa kadar sürer gibi duruyor

siz hızlı olursanız biz hallederiz mesele değil diye cevaplamak isterdim 🥶

mahsuplaşmanın kalktığına dair herhangi emare yok Bakanlık ve bağlı kuruluşlarının kadro ve pozisyonlarına (döner sermaye dâhil) atanan ve 5 inci madde (altıncı fıkrası hariç) gereğince döner sermaye gelirlerinden ek ödeme alan eğitim görevlilerine en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge...

emek zaman ve kağıt israfı yazık çok yazık 8 temmuz olsa ne olurdu ki

inceleyiniz ...