Arama sonuçlarınız

Tam maaş iadesinde damga vergisi kesintisini borçtan düşmemiz gerekiyor mu?

KBS'den çağrı açanlara verilen cevapta Ocak'ta kıst ödemesi yapılan veya sözleşme ücreti brüt asgari ücretin altında kalanlara sistem tarafından hesaplama yapılamadığı o yüzden manuel hesaplanarak MYS'den ödenmesi gerektiği belirtilmiş. Sizde de aynı durum olabilir.

Bizim kurumda da ihraç edildikten sonra görevine tekrar dönen personel geriye dönük ödenen maaşları için faiz istemiyle dava açıp kazanmıştı. Vergi Dairesi Başkanlığına özelge yazarak vergi kesilecek mi diye sormuştuk. Vergi kesintisi yapılmayacak diye cevap verdiler.

Kurum olarak SGK ile mahsuplaşma protokolü yapmadık tam olarak nasıl bir uygulama bilmiyorum. Anladığım kadarıyla SGK rapor alan personele rapor parası ödemiyor bu tutarı Kurumun prim borcundan düşüyor. Ayrıca bildirgedeki ödenecek prim tutarı kadar ödeme yapılırsa fazladan ödeme yapılmış olmaz...

14 günlük ücret bilgi giriş ekranında kayıtlı olmayanlara fark maaş hesaplamıyor. Bizde de 10 Ocak'ta başlayan sözleşmeli personel var. Sözleşme ücretini manuel 27,91 zamlı girmiştim. KBS onları güncellememiş. 2,5 farkı hesaplatamadım bende.

Süleyman bey sendika aidat kesintisi binde 5 oranı maaşın tamamındaki damga vergisi matrahına uygulamak gerekmez mi?

KBS'deki duyuruda ilave artışın 15 Ocak'tan sonra yapılacağını belirtmişler.

Anladım teşekkür ederim Tuğrul Bey

Arkadaşlar Müdürlüğümüzde görevli sürekli işçilerin günlük yevmiyeleri 160,72 TL. Kurumumuzdaki toplu sözleşme gereğince 15 Ocak 2022 tarihinden itibaren 14 Ocak 2022 tarihindeki ücretleri üzerinden %5+enflasyon farkı kadar zam alacaklar. Ancak 1-14 Ocak arası için yevmiyeleri günlük brüt asgari...

Hiçbir problem olmaz. Önemli olan sizin bordronuzdaki SGK prim toplamları ile bildirgelerinizdeki ödenecek tutarların aynı olmasıdır.

25/10-14/11 ve 15/11-14/12 dönemleri için tek bordro yaptıysanız 2021/10 ve 2021/11 dönemleri için vereceğiniz iki ayrı bildirgenin toplamı bordrodaki sgk primleri toplamı ile eşit olacaktır.

Müdürlüğümüz toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ulusal bayram-genel tatil günlerindeki çalışmaları için işçilere o günkü normal yevmiyeleri ile birlikte toplam 3 yevmiye ödenmektedir. Ramazan ve Kurban bayramlarında 20:00-08:00 saatleri arasındaki vardiyada çalışan işçiler vardiya iki tatil...

İşçiyi diğer işyeri dosyasına naklen aktardıktan sonra SGK'yı arayıp söylerseniz vizite sisteminden raporu diğer işyeri dosyasına aktarırlar. Rapor bitiminde de ordan onayı yaparsınız. Ben yapmıştım bu işlemi.

Kadro derecesine göre değil de ödemeye esas derecesine göre hesaplanması gerekiyor anladığım kadarıyla. 1633527652 Konu açık kalmış kapatabiliriz.

Müdürlüğümüz Avukatının Kadro derecesi 5, Ödemeye Esas ve Emekliliğe Esas Derece Kademesi 3/2 si. KBS de cetvellerde Özel Hizmet Tazminatı tanımlı olmadığı için istisna kısmından girilmiş ilk göreve başladığında. Daha sonraki yıllarda terfi aldığında Ö.H.T. oranı hiç değişmeden 130 olarak...

Kesenekleri gönderdikten sonra aldığınız kesenek bildirim raporuna bakarsanız orada son bildirim tarihi olarak 26.07.2021 yazmaktadır. O yüzden ceza gelmez.

Daha öncesinde SGK dan prim iadesi istemişmiydiniz. Belki iade işlemini yapmışlardır. Kesenek bilgi sisteminde 2018 Ağustos döneminde ilgili personelin prim gün sayısını kontrol edin isterseniz. Bende aynı durum olmuştu daha önce.

Aslan16 Rica ederim.

Bizim kurumada şehit annesi atandı. Unvanı Memur (atama onayında unvanının yanında (Ş) harfi yoktu.) SGK'nın (15 temmuz şehit yakınlarının GSS priminden muaf olduğuna dair) genelgesine göre GSS priminden muafım, maaşımdan GSS primi kesmeyin kesilenleri de iade edin diye dilekçe verdi. Bende...

Bugün itibarıyla istifa eden personelimiz içinde mi yapmamız gerekir Ocak ve Şubat ayı için.

Biz de aynı şekilde ödemeye devam ettik. Sadece 5 günlük ikramiyeyi ödemedik.

Bizim kurumda şu an yürürlükte olan bir toplu iş sözleşmesi bulunmamakta. 12 Nisan 2018 tarihli toplu iş sözleşmesi gereğince Ocak ayında ödenen 5 günlük ikramiyeyi ödeyecekmiyiz.

Teşekkür ederim Tuğrul bey.

Müdürlüğümüzde görevli 696 KHK lı işçimizin engelli çocuğu için başvuru tarihinden itibaren (başvuru tarihi 02.03.2020) Vergi Dairesinden birinci derece engellilik indiriminden yararlanabileceğine ilişkin yazı geldi. Geçmişe dönük olarak gelir vergisi iadesi hesaplaması yapılacak. 15 Mart-14...

7 aralıkta gittiğine göre gidiş için de yevmiye almış olacak. Bir gün önceden yola çıkmış olsaydı o gün için de ayrıca yevmiye alırdı. Ayrıca yolluk bildiriminde beyan esastır. Size 7 Aralıkta gittiğine dair bilet vermiyorsa beyanına göre ödeme yapılabilir.

Konaklama ve gidiş dönüş yol ücreti doğru ancak toplam yevmiye 13 günlük verilmesi gerekmiyor mu? 7 Aralıkta gitmiş 19 Aralık’ta dönmüş 13 gün yapar toplamda.

Ben istemiştim fazla giden parayı (150 tl idi) SGK'dan. 1 seneden fazla oldu ama hala emanette gözüküyor iade etmiyorlar.

İnternetten brüt asgari ücretten net ödenecek ücretin nasıl hesaplandığını bulursanız aynı şekilde hesaplama yapabilirsiniz.

Ben SGK dan hizmet dökümünü alıp prime esas kazanç tutarlarından net kazancını buldum daha sonra da ödeyeceğim net maaşından kesmiştim.

İçişleri bakanlığının nace kodu 82.11 ve 10 nolu işkolunda olacak. Bununla ilgili bakanlık yazısı var.

Arkadaşlar İçişleri Bakanlığına bağlı görev yapmaktayım. Bize herhangi bir yazı gelmedi. Tam olarak ne yapacağımız konusunda bir bilgim yok çünkü herkes farklı bir şeyler söylüyor. Bizim kurumda güvenlik (8010), temizlik(8121) ve şoför(4931) nace kodlu işyeri dosyaları var. Benim 10 nolu...

Kurumumuza işçilerin üye olduğu sendikanın temsilcisi geldi. İşçileri SGK çıkış giriş yapmayın yaparsanız sendika üyeliği için 60 gün bekleme süreleri oluyor dedi. Böyle bir durum var mı? Bir çok kurum bu şekilde işlem yapıyor dediğimde yanlış yapıyorlar diyor.

Bizim bakanlık tarafından Nace kodu ve iş kolu kodu şu olacak diye bir yazı gönderilmedi. Ne yapacağımızı biz de bilmiyoruz maalesef

Anladım Rıdvan bey teşekkür ederim. Size de kolay gelsin.

Rıdvan bey eklediğiniz dosyayı okudum. Şehit yakını olarak atananlardan Gss primi kesintisi yapılıyor. Benim takıldığım nokta SGK tescil sisteminde sağlık kapsamı ‘60/c8 terörle mücadele harp malülü-ölüm aylığı alanlar’ ve ‘katılım payı muafiyeti: E ‘ diye bir uyarı veriyor. Bu uyarı gss den...

Müdürlüğümüzde çalışan 15 Temmuz şehidinin annesi olan personelimiz dilekçe verdi ve maaşından GSS primi kesilmemesini ve kesilenlerin iadesini talep etti. Şehit yakını olarak atananların GSS priminden muaf olmadığını biliyorum. Ancak bu personelin SGK tescil sayfasındaki bilgilerinde ekte...

Aynı sıkıntı bizde de var maalesef

İstifa seçebilirsiniz.

10/08/2020 ile 14/08/2020 tarihleri arasında alınan rapor vizite sistemine düşecektir ve sizin de sistemden ‘işçi bu tarihler arasında çalışmamıştır‘ şeklinde onay vermeniz gerekecektir. Bu durumda Temmuz dönemi bildirgesinde (ilk iki günü ödediğinizi düşünürsek) 3 gün eksik gün yani toplam da...

3 Ağustos Pazartesi günü bayramın 4.günüydü. O günkü çalışma içinde bayram mesaisi verilmesi gerekmez mi? 1596791495 İşçinin vardiyası 31 Temmuz Cuma bayramın 1.günü akşam 20:00 de başlıyor, 1 Ağustos Cumartesi bayramın 2.günü sabah 08:00 de bitiyor. İlk gün 4 saat çalışması var ikinci gün 8...