Arama sonuçlarınız

Ön ekranda ilk sözleşme tutarı alanı var.

Tamam kıst brütler düzeldi. Çok teşekkürler. Ama kıst sgk işveren mal.yaş.primi yüzde 12 olarak hesaplıyor çağrı açtım düzeltme yapmayacağız manuel yapın dediler. Mecbur yine kbs den yapıp fazlalık için muhasebe müdürlüğüne gelir kaydettireceğiz

Tamam bi deneyeyim. Çok sağolun

Tamamda bu hesaplama hatalı değil mi?

25.12.2025 te ve 30.12.2025 te göreve başlayan iki personel var. 25.12.2025 te başlayan personelin sözleşme ücreti 24.655,37. Zamlı brüt ücreti 29.241,27. 21 günlük kıst brütü ne olmalı.Kbs 19.808,80 olarak hesaplamış 30.12.2025 te başlayan personelin sözleşme ücreti 42.476,37. Zamlı brüt...

Sözleşmeli

Kbs den çağrı açtım verilen cevaba bakın.

Kbs maaş hesaplama açılmış. Sözleşmeli personel Sgk malüllük işveren payı kesintisi %12 ye göre yapılmış. Ama kesinti tablosunda %11 olarak görünüyor. Sizi yanıltmasın. Ancak şöyle br problem var kıst maaşı %11 e göre hesaplaması gerekirken %12 ye göre hesaplamış

İdari büro grevlisi ile idari destek görevlileri özelleştirme kapsamında kurumlara dağıtılan ve lağvedilen 657/4c liler. Bunlar daha sonra 4/b ye alındılar. Ek ödeme oranları %20. Toplu sözleşme ile 10 puan arttırıldı ve %30 oldu.

Sözleşmeli taban aylık ilave ödeme 721 olmuş.

Diğer maddelerin aksi bir yol izlenmiş bu madde de. 22 yerine direkt 32 dese iş çözülecek ancak 3 üncü fıkra kafa karışıklığına sebebiyet vermiş gibi.

28/c ye göre alamıyorlar mı? Alabilirler diye yorumladım ama bilemiyorum yine de. Çağrı açmakta fayda var.

Bildiğim kadarıyla tam maaş iadesinde bes ve kira varsa bir şekilde ilgili yerlere aktarılması önlenir. Kıst maaşta ise borçlandırma zaten brüt üzerinden yapıldığı için kira ve bes tutarları dikkate alınmaz.

Net hatırlamıyorum ama kamu zararı olarak değerlendirilmemeli gibi bir ifade kullanıldı. Malum yıl sonu yoğunluğu var ve bir yandan da eğitime kulak vermeye çalışmak oldukça güç bir durumdu. Belki net bilen arkadaşlar vardır. Sizler 83 nolu tebliğde belirtilen sürelere riayet ederek...

Ispartada memur ve Konyada oturuyor. Bu arkadaş günlük 500 km gidiş geliş mi yapıyor. Bu arkadaşımız gidiş geliş yapmıyorsa nerde kalıyor. Sadece ikametgah belgesini mi baz aldınız. Ispartada ayrı bir ikameti olabilir ama Konyadan ikametgahını taşımamış olabilir mi? Hadi ilçeden ilçeye anlarım...

Memurun yazılı izni olmadan maaştan kesinti yapamazsınız? 12 aralıkta düzenlenen eğitimde de bu husus dile getirildi.

Tabloda bir hata var. 657/4b sözleşmeli personeller toplu sözleşmeye istinaden sürekli görev yolluğu alabiliyor.

Genel olarak borçlanma oranları arttırılmış. Birde şöyle 25 inci madde sıkıntılı gibi. MADDE 25- 5510 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir. “EK MADDE 24- Kurumdan gelir veya aylık alanların, kendi sigortalılığı ve/veya hak sahibi olduğu kişinin sigortalılığı nedeniyle oluşan genel...

ssk tavanı, günlük kazanç üst sınırı 7,5 dan 9 çıkarıldı.

https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2025/12/20251219-1.htm 5510 sayılı kanunun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin birinci cümlesin Malüllük Yaşlılık Primi İşveren %11 den %12 ye çıkartıldı

damga vergisinden sonraki slaytları kaçırdım.

Personel yıl içinde mi göreve başladı

Fazla veya Yersiz Ödenen Aylıkların Geri Alınması Konulu Eğitim

13 Aralık 2025 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 33106 YÖNETMELİK Sağlık Bakanlığından: SAĞLIK BAKANLIĞI EK ÖDEME YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1- 6/8/2024 tarihli ve 32624 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliğinin 5 inci maddesine...

2025 Yılı Bütçe Giderleri Ve Yıl Sonu İşlemlerine İlişkin Merkezi Yönetim Bütçe Uygulama Genelgesi

Yayınlandı. https://www.sbb.gov.tr/2025-yili-butce-giderleri-ve-yilsonu-islemlerine-iliskin-2-sira-nolu-butce-uygulama-genelgesi/

Normalde aralık ayı başında yayınlanırdı.

2025 İçin henüz yayınlanan bir talimat yok sanırım.

Sendika bünyesinde ücretli/sigortalı çalışan avukat ile anlaşmalı avukat bir mi değerlendirilmeli mi? Net bilgim yok ama sendika bünyesinde ücretli çalışıyorsa makbuza gerek yok diğer durumda makbuz düzenlenmeli diye aklımda kalmış. Bu konuda net bilgiye sahipseniz paylaşırsanız memnun olurum.

https://www.csgb.gov.tr/sikca-sorulan-sorular/is-sagligi-ve-guvenligi-genel-mudurlugu/

https://ms.hmb.gov.tr/uploads/2025/02/Guncel-Zam-ve-Tazminat-Kararnamesi.pdf

Genel bir problem var gibi. Bizde işlem yapamıyoruz.

Yasaklılık sorgulaması da yapılmalı.

5510 -81-f) (Değişik: 17/4/2008-5754/48 md.) Genel sağlık sigortası primi, kısa ve uzun vadeli sigorta kollarına tâbi olanlar için 82 nci maddenin birinci fıkrasına göre hesaplanan prime esas kazancın %12,5’idir. Bu primin %5’i sigortalı, %7,5’i ise işveren hissesidir. Yalnızca genel sağlık...

kişi başına düşen geliri asgari ücretin 1/3 ünden fazla olanların ödediği gss %3 idi şimdi %6 ya çıkarıldı. Cumhurbaşkanı kararı ile %12 ye kadar yolu var. Biz çalışanlarla ilgili bir durum yok.

Gss ödeyerek sağlık hizmetlerinden faydalananları kapsıyor. Çalışanlarla ilgili bir durum yok.

1 ay içinde Sigortalılığın başlangıcı ve bildirim yükümlülüğü MADDE 11 – (1) (Değişik:RG-5/12/2017-30261) Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için çalışmaya, meslekî ve teknik eğitime, meslekî ve teknik ortaöğretim sırasında tamamlayıcı...

Kbs den çağrı açmıştım. Verilen cevap

Kamu personeli aile bildirim sistemi güncellenmeli. Gelir İdaresinin süreli vergi indirim yazıları içinde bir sütun eklenmeli. Süreli vergi indirim yazılarının takibi güç oluyor.

Hocam engelli vergi indirim yazısı yoksa o zaman manuel yapılması gerekiyor. Çünkü Kamu Personeli Aile Bildirim sistemi ve KBS buna uyarlı değil. Sistem vergi indirim yazısına göre dizayn edilmiş.