Arama sonuçlarınız

ilk defa bu şekilde personel geldiği için ilk geleni uyguladık mecburen. bir sıkıntı varsa da artık elimizde resmi belgeler var.

aynen kuruş farkı hep oluyor cumhurbaşkanlığı bu rakamları belirlerken exelden mi yapıyorsa geçmişteki tüm zamlardaki küsuratlarıda alarak ekliyor. bunların yüzün bir standart yok. Ama destek personeli şaşırttı gerçekten bu kadar çok fark olması bende ilk defa karşılaştım. 3-5 kuruş neyse de bu...

sizdeki rakamlar bize göre baya fazla gibi. bizdeki tavan ücreti baya sollamış. bi karışıklık yoktur herhalde. bakanlıklara ayrı genel müdürlüklere ayrı göndermezler herhalde bu kadar fark olası değil.

bizdekilerde bunlar alttaki cumhurbaşkanlığından temmuz 2022 döneminde gelen 2022 temmuzda gelen destek personeli ve koruma güvenlik görevlisi için 2021 temmuz dönemi gelen büro personeli için mühendis daha önceki yıllarda olduğundan kuruş farkı vardır.

her kurumda farklı olabilmekle birlikte. illaki kurumunuza merkez atama birimine bu sözleşme ücretleri her personel alımında geliyor. ilk defa olan bir unvan varsa oradaki sözleşme ücretlerini alınız. aynı unvanda kurumunuzda daha önce atanan varsa da nereye atandığını soraraktan oradan sözleşme...

ücretsiz izne ayrılan eşler için gelir elde etmediğinden dolayı eş yardımından yararlanabilir.

refah farkı ocak içindi sanırım. yanılıyorsam düzeltin. 14 günlük farkı Aralık maaş içine refah farkını ocak maaşını içine olmalıydı sanırım.

kadro karşılığı sözleşmeli kısmından mı yapılıyor. dediğiniz. çünki oranın refah farkını kapattılar bizdede bu sıkıntı var aynı yer ise.

açıldı şuan

herkete aynı durum dün gecede hesaplama yaomnıyordu. çalışma var sanırım

bilindik bir şey tuğrul bey ama bunun için uğraşan kimse yok ne yazık ki. bu mağduriyeti ancak 2008 sonrası memurlar emekli olmaya başladıktan sonra ortaya çıkacak. şuan kimse haklarını eridiğini bilmiyor. bizler ödeme yaptığımızdan biliyoruz. herkese de fişliyorum konuşuyorum bu konuyu. gündem...

aile bilgileriyle ilgilideğişiklik yükümlülüğünormaldebiz memrlarda. KBS 25 yaş için 1 ay önces olacak şekilde hesaplamayı silse sorun kalkacakta neden yapmadılar yıllardır anlayamadık. her yıl sayıştay bulgularıda bildirim yapmayan personelin kayıtları gelir ve borç çıkarırız.😖

alınması gerekmektedir. biz alıyoruz. maliye bunu düzeltmedikçe veya kişi bildirim vermedikçe sürekli 1 aylık fazla ödeme ortaya çıkıyor.

evet 1 ay sonra düşüyor. biz 1 aylık kişi borcu çıkarıyoruz bu yüzden bildirimini yapmayanlara. sorumluluk sizde değil. bildirim yapmayan kişilerde. KBS bildirimlerinin elektronik yapıldığına dair duyuruyu söyleyin. sizin sorumluluğunuz yok bu konuda.

terfi ekranından girdikten sonra ön ekrandan ayrıca değişiklik yapmadıysanız ve işlem kodu terfi olarak kaldıysa hata vermemesi gerekmektedir. Kıst maaş işine gelince aynı anda yapmıyor. yapıyorsada ben bilmiyorum.

14 GÜNLÜK FARK MAAŞLAR İLE % 13,52 İLAVE ÖDEMELERİN HESAPLANMASINA İLİŞKİN KBS DUYURUSU SIRA NO: (2023/2) 1- MEMURLAR 14 Günlük Fark Maaşları İle % 13,52 İlave Ödemelerinin (Refah Payı) Hesaplama İşlemleri 14 günlük fark maaş ile %13,52 ilave ödeme hesaplama işlemi 18.01.2023 tarihinden...

TRT üzerinden resmi yazı ile isteyiniz. Güncel ek göstergeleri onlar yönetim kurulu kararıyla belirliyordu yanlış hatırlamıyorsam. değişikliğe gidildiyse sorulması gerek.

şu şekilde deneyebilir misiniz.? bağlantıyı gizli sekmede açarak. muhtemelen çalışacaktır.

%2.5 düşük bir orandı bu yüzden kimse 2022 temmuzda alınacak zam ile cebimizden çalındığını farketmedi. Günü kurtarma modunda düzenlemeler yapmaya devam eder oldular hakkımızda hayırlısı.

MADDE 7- 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici madde eklenmiştir. “GEÇİCİ MADDE 43- 4688 sayılı Kanuna göre düzenlenen Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6. Dönem Toplu...

bizim kurumumuz toplu sözleşmesinde böyle bir ödeme bulunmamaktadır. O yüzden sorunuza cevap veremeyeceğim.

27.04.2005 tarihinden önce olan personelde 1 günlük ücret ödenmesi bile haketmesi için yeterli olmaktadır. 27.04.2005 tarihinden sonraki personel için 6 ay şartı vardır. 657 sayılı kanun 43/B maddesi gereği ataması yapılan personelde ise daha önceden atanmış olduğu göreve ait ek göstergeyi devam...

Hazine ve maliye bakanlığı çağrı sistemi çağrı açmıştım gelen cevap..

sorunuzun cevabı ile ilgili hesapla örnek anlatım yapıldı burada buyrun. Sözleşme ücreti kısmına ise kendi kurumunuzun ayrıca bir uygulaması varsa artırılabilir ücretler. Biz bu uygulamayı yapmıyoruz kanuni olarak sadece sgk yönünden asgari ücretin altında kalmaması durumu var...

Enis Bayölken

asgari ücretin altında kaldığından kalan kısmı devlet primlerine ekleyerek kbs kendi ödeme yapıyordur. sözleşme ücretine bakınız 10.008 TL nin altındaysa örneğin sözleşme ücreti 8729,17 olsun bordroya göre %5 ve %9 sözleşme ücretinden doğrudan 8729,17*5%= 436,46 8729,17*9%= 785,63 %11 %7.5...

herkes bu sorunun cevabını arıyor. onun için çağrı yoluyla herkes çağrı açsın ki maliye bir çözüm bulsun. ilk çağrı benden olsun.

eski katsayıya %30 ekleyerek yaparlar muhtemelen geçende aynı şekilde %2.5 geçmiş senede öyle yaptılar. işçilerde zamın üzerine 2.5% eklemişlerdi. kârımıza olan bir şekilde artan oranlı zam geçmişte yapmadıkları gibi yine yapmazlar. yaparlarsa tablodaki gibi lehimize fark çıkar.

ocak maaşı 16.48 hesaplanıyor genelgede yayınlandı bununla ilgili. 13.52 de ocak ayına dahil edilerek %30 ocak zammı olacak sadece 2 parça hesaplanmış olacak maaş. Maliyenin sistemini kullanmayanlar için %30 a ait resmi genelge yayınlanırsa tek parça haline hesaplayabilir. ancakKBS üzerinden...

meclisten 16.48 geçmeyecek 16.48 zam zaten şuan mevcut 15 ocak için maaşa uygulanacak. .%30 a tamamlamak içi geriye kalan 13,52 için ise 15 ocak maaşı sonrası meclisten geçerek kanunlaşmasının ardından refah farkı adı altında yine maaş sonrası ocak ayı için hesaplanması sağlanacak.

foruma ait kaynaklar bölümünde mevcut hesaplama programı var. formüllerde bakılabilir. (şifresiz) https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/2022-yili-enflasyon-hesaplama-programi.21957/post-113506 ayrıca 2023 ocak zammı için verilerde bu konuda paylaşılmıştı inceleyebilirsiniz...

güncellememiş olabilirler mi acaba sadece 1250 için mi verdi hatayı yoksa hepsinde mi var

ön inceleme kontrol raporundan maas unsurları ek gösterge raporunda işlenmiş hali görünüyor.

açıkça sözleşmelerde yazıyor. sizin sözleşmenizde 01.01.2023 tarihindeki ücretlerine yazıyorsa dediğiniz gibi uygularsanız. ancak bu şekilde resimdeki gibi yazıyorsa önce zam verirsiniz daha sonra altta kalıyorsa eşitlersiniz.

yüksekokul mezunu ise 3000 olması gerekiyor diye biliyorum. SHS sınıfı için eski ek göstergesi 1600 olanlar 3000 oluyor yeni cetvele göre terfi ekranından güncelleyebilirsiniz.

%16.48 ve %30 olarak uygulanmış yönetici kapsamındaki bazı memur zam oranları %16,48 zam oranına göre hesaplanan %30 zam oranına göre hesaplanan

yemek yaardımı 55TL ye 10.40% eklenince 60,72 oluyor ve net ödeme yapılıyor. Net ödemelerde SGK kesintisi yapılmadığından SGK kesintisi olmayan ödemelerde zaten istisna uygulanmaz. Bu madde genelde özel sektördeki personeli kapsıyor. Bizler net ödeme yapıyoruz ve sgk kesmiyoruz. Brüt yemek...