Arama sonuçlarınız

Mahkeme kararı gereği kişinin geriye dönük 4 ay maaş farkını kişiden tahsil edeceğiz. Faiz işletirken maaşların ödendiği tarihten itibaren bugüne kadar mı faizi işletmek doğru olur yoksa ödemelerin yapıldığı tarihten mahkeme kesinleşme tarihine kadar mı?

Muhasebat Genel Müdürlüğü tebliğine göre 70 lira altı terkin ediliyor. Kişinin iki ayrı borç kaydı olması durumunda; bir borcu 70 lira üstünde, diğer borcu 70 lira altındaysa bu durumda terkin işlemi kişiye ait toplam borç üzerinden mi değerlendirilmelidir yoksa her borç kaydının terkin işlemi...

02.06.2025 tarihinde ödenen işçi tediyelerinin vergileri Haziran-2025 MUHSGK ile, primleri de Mayıs-2025 MUHSGK ile beyan edilecek doğru mudur?

4D sürekli işçilerinin maaşlarının hesaplanmasına ilişkin kapsamlı bir rehber döküman nasıl bulabilirim?

Geçici iş göremezlik ödeneklerinin prim borçlarımıza mahsubuna ilişkin SGK ile protokolümüz var. Rapor durumunda personelin primini tam ödüyoruz, ayrıca çalışılmadığına dair bildirim ekranından da rapor bildiriminde bulunuyoruz. Prim hizmet beyannamesinde 30 gün prim ödediğimiz personelin...

MUHSGK verirken istirahatli olsun olmasın tüm sigortalılar için bu seçeneği işaretleyince ceza yeme durumu söz konusu olur mu? Sehven tüm sigortalılara işaretlemişim.

Bursa merkezde ikamet eden bir işçimiz, İnegöl şubede asli görevini yürütmektedir. Söz konusu işçi, 5 gün süreyle bursa merkezde yani ikametgahının bulunduğu yerde geçici görevle görevlendirilmiştir. Bu durumda işçiye harcırah ödenebilir mi? Yasal dayanağına ilişkin bilgi alabilir miyim?

Önceki dönemlerde MUHSGK beyannamesi verirken "vergiye tabi işlemler" kısmında 302-Damga vergisi türünde gayrisafi tutarını hesaplarken sehven damga vergisi istisnası dışında kalan damga vergisi üzerinden matrahı hesaplamışım. Sanıyorum matrahı hesaplarken istisna tutarını da katmam gerekirdi...

Kurumumuzda vekaleten İl Müdür Yardımcılığı görevini yürüten personel 03.01.2024 tarihinde asaleten İl Müdür Yardımcılığı görevine atanmıştır. Bu durumda Aralık-2023 dönemine ilişkin fark maaş alacak mıdır? Ayrıca ödenmiş olan 01.01.2024-14.01.2024 14 günlük farkına ilişkin başka bir fark işlem...

İl Müdürlüğümüz personeli, başka bir il müdürlüğümüze tayin oldu. Dilekçe ve atama onayı ile İl Müdürlüğümüzden avans istedi. Diğer il müdürlüğüne başlayınca süresi içerisinde avansını kapatacak. Bu şekilde uygulama mümkün müdür?

Kurum daimi işçimiz mücavir alan dışında başka bir ilçeye harcırahlı olarak 2 günlük görevlendirildi. İşçiye halihazırda toplu sözleşme gereği günlük toplam 48,00-TL yol ücreti ödenmekte. İşçinin yolluk bildiriminde beyan ettiği, görevlendirildiği ilçeye gidiş geliş vasıta bedelinden, toplu...

Birimimizde göreve başlayan personele Ağustos-2023 maaşını Eylül ayı içinde ödedik. 101,82-TL damga vergisi istisnası uygulandı. Ancak yine Eylül ayı içinde Eylül-2023 maaşında da sistem 101,82-TL damga vergisi istisnası uygulamış. Fazla uygulanan istisnanın kişiden tahsil edilmesi gerekiyor...

15.09.2023 tarihinde maaşı peşin ödenen ve emeklilik kesenekleri de SGK ya ödenen ancak 01.10.2023 tarihinde ihraç edilen personelin maaşının personelden istenmediğini biliyorum. Peki 02.10.2023-14.10.2023 tarihlerine ilişkin kesenekleri SGK dan iade istenir mi?

Prim iade sisteminde aşağıdaki hatayı alıyorum. Girdiğim verilerin hepsi tescil kayıtlarıyla uyumlu. Sebebi nedir?

Özel bütçeli kurumlar için soruyorum: Geçici görev yolluğu bildirim kağıdı 25.06.2023 tarihinde düzenlenmiş olsun, bildirime ilişkin ödeme de 03.07.2023 tarihinde yapılarak damga vergisi de aynı tarihte ödemeden kesilmiş olsun. Bu durumda kesilen damga vergisi Haziran ayı beyannamesi ile mi...

17.07.2023 tarihi mesai bitiminde ücretsiz izne ayrılan personele 3 günlük kıst seyyanen ödeme mi yapılmalıdır?

4D İşçimiz 18.03.2023 tarihinde doğum nedeniyle ücretsiz izne ayrılmıştır. Kendisine 01.01.2023-18.03.2023 tarihleri için kıst ikramiye hesaplayacağız. Kişinin 01.01.2023 - 28.02.2023 için günlük yevmiyesi: 391,05-TL Kişinin 01.03.2023 sonrası günlük yevmiyesi ise 725,00-TL Hesaplama konusunda...

Merhaba, Yanlış uyguladığımızı düşündüğüm bir hususu örnekle sormak istiyorum: 15.06.2023 tarihinde maaşını peşin alan personel 20.06.2023 tarihinde ücretsiz izne ayrılmış olup, 1000 TL anapara maaş borcu tahakkuk etmiştir. Kişiye borcu 25.06.2023 tarihinde tebliğ edilmiş olup ve kişi...

Personel kurumda 15.11.2013 tarihinde ilk kez memuriyetine başlamış, 28.09.2015 tarihinde ücretsiz izne ayrılmış ve 22.05.2017 tarihinden itibaren de ücretsiz izinden dönerek tekrar kurumda çalışmaya başlamıştır. Aşağıdaki resimde yer alan "Kuruma başlama tarihi" kısmı HİTAP'ta 22.05.2017 olarak...

Aşağıda işten ayrılış, iade başlangıç ve bitiş tarihlerini girip onayladıktan sonra "İade edilecek gün sayısı 0. İade başlangıç tarihini kontrol ediniz." hatası alıyorum. Ne yapmam gerekiyor?

Özelleştirme sonrası kurumumuzda 4B statüsünde göreve başlayan personel 15.03.2023 tarihinde emekliye ayrılmıştır. Bu durumda, 15.03.2023 tarihinden sonraki günlere tekabül eden ve peşin ödenen maaşı ile primleri mahsup edilmeli midir? Yoksa bu personellerin özel bir statüsü var mıdır?

Harcama Belgeleri Yönetmeliği'nde işçi ücretlerinin ödenmesinde; "İşçi ücretleri Madde 16 –22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu kapsamına giren işlerde çalışan işçilere ücret ve ücretle birlikte her ay yapılacak ödemelerde ödemenin türüne göre aşağıdaki belgeler aranır. a) Ücret...

VHKİ iken Şef kadrosuna atanan bir personele, vekaleten Şube Müdürlüğü görevi veriliyor. VHKİ iken Şef kadrosuna geçenlerde yan ödeme puanı 2250. Şube Müdürü yan ödeme puanı ise 1100. Vekaleten Şube Müdürlüğü görevini yürütmeye başlayan personel ise şimdi yan ödemesinin 2250 puana...

İhraçtan dönen personele geriye dönük maaş yapacağız. Ancak personel hakkında icra ödeme emirleri geldi. Geriye dönük maaşı hesaplarken icra kesintilerini nasıl yapacağız?

İhraç sonrası göreve iade edilen personelin geriye dönük maaşını hesapladık. 2022 yılına kadar AGİ uyguladık. 2022 yılından itibaren de istisna uyguladık. Şimdi beyanname vereceğim ancak beyannamede "asgari geçim indirimi" mahsubu kaldırılmış. Ne yapmam gerekiyor?

Terfi farkı hesaplanırken, 14 günlük katsayı artışı kaynaklı maaş farkı hesaba katılır mı? Örneğin geriye dönük 2022 yılının Mart, Nisan, mayıs, Haziran, Temmuz, Ağustos, Eylül ve Ekim aylarının terfi farkı hesaplanırken; 1-14 temmuz farkı terfi farkını etkiler mi? (Forumdan indirdiğim...

Müdürlüğümüzce memur maaşları ayın 15-14 ü için peşin olarak ödenmektedir. Soru 1: Memura 15.09.2022 tarihinde maaş ödendikten sonra Eylül-2022 dönemine ait denetim ücreti (ek çalışma karşılığı) 04.10.2022 tarihinde ödenmiştir. Bu durumda, denetim ücretine ilişkin gelir ve damga vergisi hangi...

Harcama yetkilisi mutemedine posta işlemleri için 2.370,00-TL avans verdik. Ancak araya başka işleri girdiğinden posta işlemlerini gerçekleştiremediği gerekçesiyle 2.370,00-TL'yi 15 gün sonra hesabımıza iade etti. Bu durumda mutemede faiz çıkarılır mı?

2021 yılında görevden uzaklaştırılan personele çıkarttığımız kişi borcundan, o dönemde henüz vergi dairesine ödenmemiş olan gelir ve damga vergisini mahsup etmeyi unutmuşuz. Kişi şimdi işten çıkarıldı. Yeni borç ile birlikte mahsubu unutulan ve vergi dairesine fazladan gönderilmiş olan gelir ve...

Vekaleten şef görevini yürüten memurun izinli olduğu süreler için maaş borcunu hesaplarken, vergi ve vergi istisnası nasıl hesaplanacak?

4B Personel denetim kurulunda görevlendirilebilir mi? 4B Personele sözleşme ücreti dışında denetim kurulundaki görevine karşılık denetim kurulu ücreti (ek çalışma karşılığı) ödenebilir mi?

Konuyu açacak başka bölüm bulamadım. AB Projesi kapsamında personele fikri çıktı ücreti ödenecek. 13.11.2017 tarih ve 445692 sayılı özelgede, bu ücretlerden de gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği belirtilmiş. Maaştaki gibi fikri çıktı ücretinde de Gelir vergisi istisnası söz konusu olur...

Vekaleten şef görevini yürüten memurun izinli olduğu süreler için maaş borcunu hesaplamam gerekiyor. Program var mıdır?

Merhaba, İşçilere 27.01.2022 tarihinde tediye, 24.02.2022 tarihinde ise tediye farkı ödendi. İki farklı ayda ödenen tediyelere ilişkin gelir vergisini Ocak ayı beyannamesi ile bildirip ödesem sorun olur mu?

Kurum hizmet binasının elektrik kapasitesinin yeterlilik tespitine ilişkin elektrikçiler odasından bilirkişi hizmeti satın alınacak. Ancak oda, ödemeyi peşin istiyor. Bilirkişi hizmeti farklı firmalardan da temin edilebilir ancak resmi olmasa da bu hizmetin odadan alınmasına karar kılınmış. Bu...

Kanuni süresinden sonra MUHSGK üzerinden prim ek bildirgesi verdim. Ancak ekteki resimde görüleceği üzere yaklaşık on gündür SGK nezdinde onay bekliyor. Konu hakkında ayrıca yapmam gereken farklı bir durum var mı?

Konuyu örnekle izah etmeye çalışacağım. Umarım anlatabilirim: MUHSGK 4b sözleşmeli personelin 10/2020 dönemi prime esas kazanç tutarını sehven 1.000,00-TL girdim. Ancak kanuni süre geçtikten sonra (idari para cezası kesileceğini biliyorum) personelin 10/2020 dönemi prime esas kazancının...

16.08.2004 tarihinde Muhasebat Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan 2 Sıra No.lu “Emanet Yabancı Kaynaklar, Ödenecek Vergi ve Yükümlülükler ve Özel Tahakkuklar Hesaplarının Ayrıntı Kodları ve Zaman Aşımı Süreleri” konulu genelgesinde; C- İki Yıllık Zamanaşımına Tabi Olan Emanetler; "Kamu...

4/B personellerimizin Aralık/2020 prim bildirgesinde meslek kodlarını hatalı bildirmişiz. Bunun cezası oluyor mu? Düzeltme nasıl yapılıyor?

Merhaba, sürekli işçilerimizin maaşlarını çalışma dönemi sonrasında ödüyoruz. 15.12.2020 - 14.01.2021 dönemi ücretleri 15 Ocak tarihinde ödendiğinden, bu dönem ücretlerinin gelir vergisini Ocak/2021 beyannamesi ile 26 şubat tarihine kadar bildirmemiz gerekmekte doğru mudur? Yoksa yılın son ayına...