Arama sonuçlarınız

Aile bakanlığı 4/d sürekli İşçi kadrosundan , MEB öğretmen olarak atanan personele nasıl işlem yapılır. ( kıdem , ihbar ve kullanılmayan izinler ) ödenir mi . İzinler MEB’de hizmet birleştirme yapılır mı

aynen hocam . nasıl olacak ödemesi yapan arkadaş varsa dönüş sağlarsa sevinirim..

sosyal hizmet merkezinde danışmanlık tedibiri uygulayan 4/d işçi personele ek-49 ödemesi yapmam gerekiyor. bu konuda yardımcı olabilir misiniz hesaplama nasıl olacak daha önce yapan var mı ? teşekkür ederim şimdiden.

hocam işçiye önce asgari ücrette çekilip sonra enflasyon farkı verilmesi gerekmiyor mu ? bu şekil olur ise enflasyon farkının verilmesinin mantığı nedir ? resmi bir görüş varmıdır bu konuda tşk

Evet hocam normalde asgari ücretşn %20 fazlası olarak ücret alıyorlar. Çalışan şoförlerimiz. 2022 de asgari ücret yükseldi biz bunun farkını nasıl gesaplayacağız.

ekim ayında 3 aylık doğrudan temin yaptık. sözleşmede asgari ücret farkı verilecek diyor. sözleşme şartları: asgari ücretin %20 fazlası yol: 11 tl >>>22 gün sabit yemek :12 tl >>> 22 gün sabit 2021 asgari ücret %20 fazlası : 4293,00 tl 2022 asgari ücret % 20 fazlası :6004,80 tl...

Pandemi döneminde idari izinliler yol yemek ücreti ödendi genelgeden dolayı… bunda da ödenmesi gerekmez mi

Kar yağışı nedeniyle İdari izinli sayılacak personele yol yemek ücreti ödenir mi ? ödenip ödenmeyeceğine dair bir görüş var mıdır? Şimdiden tşk.

tşk ederim hayırlı geceler dilerim konu çözüldü. 1641858403 Hocam ayrıca tiste belirlenen yemek yardımı tutarı 12,39 du biz bu tutardan keseceğimiz vergi ve sgk primleri var mı ? yol ücreti 7 tl net olarak belediye verdi biz bunu bodroya sgk ve vergiler kesip mi uygulayacağız

Ücret zammı %5 enflasyon farkı 20,47 toplam 25,47 .......biz 25,47 tamamını yansıtacaz doğru anladım değil mi hocam 🙏

Buyrun hocam

10 nolu iş kolunda çalışan personellerimizin %5 zammı bulunmakta buna ek olarak enflasyon farkı vereceğiz vereceğimiz enflasyon farkı sosyal yardım giyim yardımı yol yemeğe eklenecek mi yoksa sadece günlük yevmiye mi uygulanır ?

1-)Bakanlığımız 10 iş kolunda tis 01.10 tarihinde imzalandı. Sendika üyesi olmayan arkadaşlarımız 01.01.2021 itibariyle tis farklarını alabilecek mi.şuan Üye olmaları veya danışma aidatı ödeneleri bir şey farkettirir mi? 2-) Yeni Tis te % 13 iş primi uygulanacak diyor bu her ay mı verilecek...

03.08.2021/ tarihinde doğum öncesi rapor alan işçi personelimiz 07.09.2021 tarihinde doğum öncesi çalışmaz raporu aldı. evizitede aşağıdaki ekran da tarih olarak ne girilmeli ve çalıştı olarak mı işaretleyecez?

Eşi pozitif olan çalışanın kendi testi negatif temaslı riskli grupta yer alıyor idari izinli sayılır mı? Yıllık izin mi kullanaca süreç nasıl oluyor bilgisi olan ?

Tşk ederim gayet açıklayıcı oldu hocam .

24-32 hafta genelgeden dolayı idari izinli olan gebe bayanın 32 de çalışabiilr alıyor ondan sonraki süreç nasıl olacak idari izinli sayılır mı yoksa çalışması öı gerekiyor ?

Tşk ettim hocam. Peki bunu personele resmi bir şekilde nasıl anlatabilirim kanunda falan açıkça belirtilmiş mi?

Hamileliğin 32-37. Haftasında çalışabilir raporunu alan işçi beraberinde yıllık izinlerini kullanabilir miyim? 32-37 hafta arasında bulunan 5 haftayı doğumdan sonraki sürece aktara bilir mi bunun için nasıl yol izlenmeli

1620161634 Sayın Hocam dediğiniz yönden kanaatim oluşmuş durumda bugün mal müdürlüğüne gittim ve bu yazıyı aynen gösterdim... bana dedikleri şu ;sen bunu kişi borcu olarak tahsil edemezsin bu cezadır ve diğer yanındakide hayır tahsil edebilir dedi🤔 orada kararı bana bıraktılar bizim için...

4/D Kamu işçimiz Disiplin Ceza Cetvelinin 34. sıra numarasında yer alan eylemlerden dolayı bir yevmiye ceza aldı. 1- brütten mi netten mi keseceğiz 2-elden mi yatıracak bodrodan mı keseceğiz 3- bodroda gösterip kesecek isel mys ödeme emrin de nasıl olacak iban falan gerekli mi

4/d işçi olarak çalışan personelimiz 2020 şubat ayında fazla ödeme aldı, ücretsiz izindeyken bunu tahsil ettik o döneme ait sgk nasıl olacak.

Personel calistirmya dayali hizmet alimidir.hocam 1580197815 Adamin 8000p tl vergo borcu var nasil yapacaz bilmiyorum

Mudurlugumizde 3 sofor hizmet alimi olarak çalışmakta maaslarini alamamaktadirlar firma evrak getirmiyor. Soforlerin maaşindan da biz sorumlumuyuz veya direk onalara odeme yapabilor miyiz

istinaftan sonra yargıtay sürecide olacak mı peki?

Bilindiği uzere asgari ucretin fazlasi ile calisanlarin maaslari her gecen gun verilmeyen asgari ucret zamindan dolayi erimekte .bundan dolayi bir cok kurumda bizim gibi 4/d surekli isci olarak calismakta olan arkadaslarimiz bu konuyu mahkemeye tasidi ve suan sonuclananlar isci lehinedir. Ve...

evet. sosyal hizmet merekezinde yukarıdaki genelgeye bağlı olarak çalışıyor ve sgksını yapıyoruz 1579505495 evet. sosyal hizmet merekezinde yukarıdaki genelgeye bağlı olarak çalışıyor ve sgksını yapıyoruz

Müdürlüğümüzde Ek Ders olarak çalışmakta olan personelimiz refakat izni alabilir mi Aile Bakanlığına bağlıyız.

1- günlük ödüyoruz 2-hastalık ödemelerinde biz ilk iki günü hastalık yardımı olarak ödüyoruz (programda ) geri kalanını sgkya bildiriyoruz sgk ödüyor.tamamlama dediğiniz işlem bizim programda var. Aile,Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı

tşkrler konu çözülmüştür

hocam e.y.d.g.g diye bir ibare var data sayfasında bu ne anlama geliyor tşkrler şimdiden

657 memur maaslarini yapan mutemetimiz Ayrildi hocam bende ilk defa kbsden islem yapacam biraz acabilir misiniz konuyu tsk

kuruluşuuzda müdür vekilliği yapan müdürümüz bakanlık onayıyla asil olarak görevlendirilmiştir bu gürevlendirme sonucunda ek 86 ya göre ödeme yapacaz bu ödeme nasıl hesaplanır kbsden nasıl ödencek yardımcı olur mususnuz ..

konu çözüme kavuşmuştur

inceledim bu kbs üzerinden kadrolu personel için geçerli. sürekli işçi 4/d kapsamında olanlar ve taşerondan çalışanlar için yapılması gerekenler?

iki personelimiz suriyede görevlendirildiler bunların ödemesi nasıl olacak gelen yazıda 375 sayılı khk nın geçici 83 madde si kapsamında ödenmesi gerektiğini söylüyor. mys üzerinden nasıl ödeyebiliriz tşk. zam ve tazminatlar kaleminden mi ödenecek ?

değerli hocam 4/d sürekli işçinin hesaplaması yapılırken kadro ne yazılacak bir de gösterge ne gösterilecek? güncell tutarlaıı nereden öğrenebiliriz??

hocam peki bağlı bulunan il müdürlğünden onay alınması gerekir mi ?

Kesilecek tutar brüt olarak gösteriliyor değil mi hocam

personellerimiz barış pınarı harekatı dolaysıyla hafta sonları dahil olmak üzere sahada görevlendirildiler mesai mefhumu olmaksızın. bunlar fazla çalışma ücreti ödenir mi talep ederlerse tşk.