Arama sonuçlarınız

kim öldüyse sadece onun için son çalıştığı kurumdan ölüm yardımı varislerine verilir. Ayrıca eşinin memur olması ayrıca bir ölüm yardımı alacağı durumu oluşturmaz. her ölüm için 1 kez ölüm yardımı verilir. eşinin ölümü gerçekleşirse eşi içinde memur olduğu için kendi kurumunca varislerine yine 2...

15.10.2025 ayın başında işe girenlerde ay başı kavramı izleyen ay başında uygulanması gerektiği konusunda faklı uygulamalar olabiliyor. mantıken ay başında bir kişi işe girdiyse maaşı peşin aldığımızdan ve bu 15.10.2025 en geçerli olduğundan hak etmemiş olması gerek. Ancak kanunda bununla ilgili...

kişinin hak ettiği ücret varsa varislerinden vukuatlı aile durum belgesi alın banka bilgilerini ve dilekçe isteyin. onlara ödeyin. bir sorun teşkil etmez. maaş ödemesi de olsa diğer ödemelerde olsa sorun teşkil etmez. Şu şekilde her bir varisden bir dilekçe alın. Kurumunuzda çalışmakta iken...

Evet 28 günlük %12 yatırılması gerek doğrudur. Sonraki aylardada tam yatırarak devam edersiniz. Bazıları tam bildirip prim iade menüsünden sonradan geri istiyor. Bu seçeneğide kullanabilirsiniz. Ama sgk ya fazla ödeme yapmadan kost %12 göndermek daha mantıklı.

5434 te zaten tam yapıyoruz. 5510 da 1 yıl süre ile tam GSS %12 ödeyeceğimiz için aradaki fark kadar GSS ödememiz gerekiyor. bu yüzden %12 GSS göndermemiz gerekiyor çalışılmayan kısım için. izleyen aydan itibaren ise sadece tam ay %12 GSS bildiriyoruz zaten.

damga vergisi istisnasında ve gelir vergisi istisnasında ücret kadar aylık istisna sınırı uygulanır. yani yarım uygulanmaz. aylık uygulanacak istisna tutarı örneğin vergide 4.420,93 TL diyelim. bu rakama kadarı ulaşan vergi kadar istisna uygulanır. damgada da ayı şekilde istisna tutarı 197,38 TL...

Benim anladığım sırasıyla; 1-işçilerin 3 ve daha fazlası olan raporları ücretinden hiç bir şekilde kesme. 2-Yatırılan işgöremezlik ödemelerinde de ücreti ile ödenen işgöremezlik parasıyla aradaki farkı işçiden geri alma Aradaki farkı işveren öder demiş. İstenilen soru tam olarak burası sanırım...

sadece emek yardımı 240 TL yi aşan tutarlar ve sadece bu ödemeyle sınırlı indirim uygulanmakta. yemek yardımı için uygulanacak. dediğiniz gibi asgari ücretten kullanılan istisna yemek ödenen durumlarda vergi istisnası olarak topluca baz alınırsa biraz artmış olabiliyor. net ödenen yemek harici...

bende her 2 si de yok. muhtemelen bakanlık bazlı denemeler eklemeler yapıyorlar. aynı birimde yetkili diğer mutemet arkadaşta görünüyor. ;D;D;D

Red ve iade işlemleri için yanlış hatırlamıyorsam hys den emanetler bölümünden yapılıyordu. Yazı ile saymanlıktan kişinin hesabına aktarma durumu sanırım kalkmıştı. Bilgilerinize.

Aynı gün muhasebeye dosya açtırılıp kişininde borcu ödemesi faiz ödenmemesi için yeterli

Bu şekilde bir metin ilk defa şuan görüyorum. Eğerki sgk ca gönderildiyse uygulama birliği adına bu şekil yapmak gerekir.

Bu konu çok tartışmaya açık aslında. Bende sizin söylediğiniz gibi bu şekilde uyguluyorum. Her ücretsiz izinde 1 yıl geçmedikçe tamamının gss sini ödeyenlerde var.

Askında açıklamış yazıda: Faiz tebliğ edildiği gün ödenmediği taktirde hep var. Sadece iyi niyetli ödemelerde faiz tebliğ tarihinde başlıyor. ve bu ancak Aynı gün borcu öderse faiz binmez. Aksi taktirde faiz olayı hep var.

burada süreç mutemetelerden ziyade gerçekleştirme görevlilerinin sorumluluğuna girmektedir. Gerçekleştirme görevlileri (birim amiri vb.) mutemetlere talimat vermediyse dilekçenin gereğini yap diye bildirim yapmadıysa onun sorumluluğunda yaptıysa da mutemet görevini yapmadıysa neden takip...

muhasebeye gider ödeme size gelmez.

ekstra bir ödeme yoksa geçmişe dönük terfi vb. yüklemeniz gerekmez. sadece asıl mahiyette Y kodu ile göndermeniz yeterlidir.

yarı zamanlı çalışan personeli ek mahiyette değil de asıl mahiyette olarak bilgilerini kişi ekleden ekleyin gönderin. Sonuçta maaş dışı ek bir ödeme değil.

şu tabloya göre takip edebilirsiniz. https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/2025-yili-gelir-vergisi-istisna-tutarlari-ve-vergi-dilim-oranlari.27576/post-134901

biz merkezdeyiz. strateji birimimize gönderiyoruz. strateji birimimiz ilgililere tebliğ için birimlerine ( ev adresi de olabilir) gönderiyor. ilgililer borcu ödemeyiz diyerekten tebliğ etmeseler bile strateji birimi muhasebeye dosyanın açılmasını sağlıyor. ve Hukuk birimine bildiriyor. hukuk...

kişilerden alacakları tahsil etmede kanuni süre 10 yıl (6098 sayılı borçlar kanunu madde 146) kişilere ödeme yapacaksak mahkeme kararı vb. dışında 5 yıl (5018 sayılı kamu mali yönetim ve kontrol kanunu madde 34)

Ek Gösterge Aylık Kısmına girdiği için aylık kısmına ek gösterge artışı kadar ekleme yapmak gerekiyor. tazminat kısmına dokunulmayacak.

geçmiş dönen hatalı bildirimlerin düzeltmesi diye bir seçenek vardı. oradan düzeltirsiniz. bildirge rakamlarıyla ödeme bordrosu rakamlarınız tutarsa işleminiz tamamdır

657 sayılı kanun 36. madde ortak hükümler bölümünün A sırasının 5. maddesinde; 5 – Dört yıl ve daha fazla süreli yüksek öğrenim görenlerden tabip, diş tabibi, veteriner hekim, eczacı ile benzeri sağlık bilimleri lisansiyerleri (Hayvan sağlığı dahil) Biyolog unvanına sahip akademik personel giriş...

4 yıllık üniversite mezunu psikolog 8/1 derece kademeden başlar.

kanun maddesine sosyal yardımlarında yarısının ödeneceğini yazmışlar. normalde buraya göre yarım ödenmesi gerekir. fakat kafa karışıklığı yaşamanız normal çünkü aile çocuk yardımların da bu zamana kadar kıst uygulama olmadı kişi borçları içinde de aile yardımlarından borç çıkarılmıyor...

ayın 20 sinde görevine dönecek kişi 25 günük maaş hakeder. yine tam GSS nin 25 günlük kısmını hesaplayıp GSS devlet payından düşeceksiniz. 25 yerine 20 yazmışım ilk mesaj düzeltildi. biz görevine başlayan personele bildirge süresi bitmediyse ne olursa olsun. ihtiyacı vardır düşüncesiyle elden...

1- 15-19 arası için maaşta tam hesaplanan %12 yi /30*5= gün alırsınız 2- ayın 20 sinden sonra çalışılan 25günlükkıst maaş hesaplatırsınız. 3- 25 günlük fazla hesaplanan %12 lik kısmı 25 günlük hesaplanan kıst maaşın %12 GSS devlet payından düşersiniz. bu şekilde maaşınızı yapabilirsiniz. daha...

1-) Ücretsiz izin öncesi hak edilmiş çalışması varsa ya da ücretsiz izin dönüşü çalışması varsa ve Yönetmelikteki eşyanın karşılığı bir görev yapıyorsa verilebilir. ( Arazi görevi ile ilgili görevi olanların fiili yıl içinde 3 aylık görev yapması şartı var.) Giyecek yardımı ödemelerinde en...

programa nasıl entegre edersiniz. ÇKYS bilmiyorum ama. Normal bordro için; 235,02-189,53= 45,49 TL tamamını brüte çevirerek sadece SGK kesintisi yapılması gerekmekte. 45,49 TL nin sadece SGK kesilen için brüt hali 45,49/0,85(1-%14SGK+%1SGK)=53,52 TL yapar bu kadar sosyal yardım brütü gibi...

elde tutma mecburiyeti yok. ancak, biz sistemsel şeylere güvenemediğimizden 1 nüsha bordro dökümü ve ödeme emri belgesi alıyoruz. ayrıca bilgisayar üzerinden de bordro dökümlerini aylık bazda pdf formatında depoluyoruz.

sabit nisbi ödeme hesabıyla ilgili hesaplama exeliistiyorsanız eğer, forumda şu program mevcut sağlık bakanlığı nispi ödeme entegreli bi nakınız. https://www.maasmutemeti.com/forum/programlar/memur-maas-hesaplama-5510-5434.184/

Tamamdır çok teşekkürler haftasonu maaşa uyarlamaya çalışcam. Maaşa katmayınca bireysel sıkıntısız. Maaşa katınca aylık vergi matrahını bozuyordu. İnşallah sorunsuz entegre edeceğim. Netleştireyim en azından bu konuda sorun yaşayan kişiler içinde bu konu be içerdeki yorumlar faydalı olacaktır :)

Tam %20.75 ve %2 kadar fazla çıkıyor. Sadece tahakkukua eklersek. 2 taraftanda bu kadar rakam kadar maaşta sıfırlayınca birebir tutuyor.

Teşekkürler. Uygulamam da 2 tarafıda sıfırlayınca ancak tutturdum. Tahakkuka ekleynce de fazla verdi ama bakıcam. Sayenizde bir noktaya geldi haftasonu full ona odaklanıcam tekrardan.

Formüller güzel olmuş elinize sağlık. %20.75 ve .%2 yi tahakkuka siz nasıl yansıtıyorsunuz. Bunların olduğu kısım hali de varmı.? Bunların %20.75 ve %2 sini hem tahakkuk hem kesintiye ekleynce maaş değişiyor. Ama hesapladığımız brüt kadar 20.75 ve %2 kadar düşünce birebir aynı veriyor

Mantığını anlayımda senede 1 sefer değiştiririz ya zaten çok zorluk çekiyoruz az da onu takip için mecbur çekeriz. Anlatamıyorum. Bizim burdakilere en azından konuyu bileyim açıklayym istiyorum.

%20.5 ile %2 ortalığı karıştırıyor. bunları sıfırlarsak ya da netten düşersek sizin yaptığınız exelde işlem çözümleniyor. doğru şekilde veriyor. şu exelde bakabilirsiniz isterseniz hazır hesaplanmışı var kolaylık olsun diye.

şu şekilde dönüştürme katsayısıyla bularak yapıyorum da vergilere göre 30 sütünda anca hesaplıyorum. :lollol: bi yemek yardımını. sizinki daha kolay. sadece düz mantıkta kafama yatmadı. 260,87 net yemek yardımı 240 vergi istisnası 158 sgk muafiyeti kalan tutarı brütü çevirmek gerekir...

tek sıkıntım brüt tutarın formülü. başından beri brüt tutarı bulan formülde sorun yaşıyorum. bunun formül hali olsa kendi exelime uyarlayacağım. sizin düzelttiğinizde de 1 günlüğün brüt hali elden yazılmış gibi :D neyse yine de baya faydası oldu. tekrardan teşekkürler.