Arama sonuçlarınız

kbs duyurusunda yazıyor ocak ayında başlayanlar için 14 günlük fark hesabı olmayacağ. zaten zamlı hesaplanıyor kıst maaş. duyuru da dikkatinizden kaçtı sanırımm.

Oran üzerinden değilde direk. Brüt tazminat ocak ayı - brüt tazminat aralık ayı / 31*14 şeklinde hesaplanmış. Ben baktım bir şey göremedim. Rapor alan personel için yanlışlık olabilir belki

kafa karışıklığı olmaması adına söylüyorum. maaş farkları için SGK devlet payları dönem aralık ayı olduğundan %11 olacak. Kontrol ettim KBS doğru hesaplıyor. artış farklarını da düzgün yansıtmış..

HATANIN GENEL SEBEBİ ŞU. pek fark tutarı hesabında asgari ücrete eşitlemek için yine farkın %12-9-7.5-5 ini alması gerekirken pek fark tutarının hesabında %11 hesaplamış. Maaşta %12 ama asgari ücretin altında kalanların pek farkını hesaplarken %11-9-7,5-5 olarak hesaplamış bu şekilde...

%12 den hesaplamış sadece görüntüyü değiştirmemiş rapor alma yerinin. hesap doğru 12

text dosyalarında bazen hatalar olabiliyor sonra düzeltiyorlar. Ödeme emri kesintileriyle topluca ya da hatalı varsayılan 1-2 personeli bordrosuyla karşılaştırma yapınız.

2,25 kısa vadeli sigorta prim hem bütçeden brüt tarafta hem de kesinti tarafından eş değer oranda olduğundan. ödenen rakam değişmez. bordroda gözükmesi bir şey ifade etmiyor. Bordro hesaplarken ve SGK'ları gönderirken hesaplamaya dahil etsin yeter.

ocak ayında aşırı çağrı geldiğinden daha sonra açın dşyorlar. izleyen ay tekrar çağrı açarsınız. düzeltirler diye düşünüyorum. bana bir çağrıda cevap yoğunluktan dolayı sonra tekrar çağrı açınız diye geldi.

maliye cetvellerde güncelleme olmayanlar için çağrı açın demişti. cetvelleri güncelletirseniz. hata kontrol listesinde çıkmayacaktır.

vergilendirme ödemenin tahakkuk işleminin yapıldığı yıl ile ilişkilendirilir her zaman. bununla ilgili tebliğler var gelir idaresinin. işçi maaşlarında olduğu gibi. örneğin 2025 aralık maaşlarını ocak 2025 içerisinde aldıklarından vergilendirme %15 yapılıyor.

vergi dilimi için bulunduğunuz ödemeyi yapacağınız yıla göre vergilendireceksiniz. SGK aşan tutarlarla ilgilide personel için gönderim yapılamıyorsa üst sınırı aşan kısım için statü değişikliği olduğundan diyerek Durumu açıklar bir yazı yazarsınız. ve kalan tutarı hazineye gelir kaydettirirsiniz.

geçen dönemki toplu sözleşme süresi bittiğinde ilave puanların hepsi tüm ünvanlar gibi o kişilerde de yok oldu. yeni sözleşmede ilaveler neyse onlar ekleniyor sadece. orada zaten kaçırdıkları için bu sözleşme maddesine eklediler. o yüzden bu sözleşme içerisinde alamayacağını söyleyebiliriz.

sorun çözülsün de önemli olan o. yoğunluktan gözden kaçabiliyor. iyi çalışmalar.

en güzel yöntem bu kbs de gözükmesi bizlerde böyle elden manuel yapıp kbsekliyoruz

evet çağrı açtırarak ekletebilirsiniz. cetvellerin varsa 2. sayfasına da bakın isterseniz bazen gözden kaçabiliyor. bizde 2. sayfada yer alıyor

27/02/2014 tarihli ve 28926 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6525 sayılı Kanunun 41. Maddesi: ile ilgili değişiklik 375 sayılı kanun hükmünde kararname geçici 11. maddesine eklendi. normalde müdür yardımcısı 2 sayılı cetvele göre puanı 125 puan almakta. ilave toplu sözleşme ile verilen puanlar...

bilgisayar işletmeni cetvel sırası 16-e vhki cetvel sırası 17 şef 1 sayılı cetvel 27a sırasına göre almakta; iş güçlüğü zammı 500 temininde güçlük zammı 200 puan almakta normalde Ancak aynı cetvelin not 3 kısmına göre aynı görevi yapmaya devam edenlere b bendi gereği VHKİ den şef olanlar için...

elden hesaplama yapılacaksa. eksik gelen tutarı yeni ünvanına ilişkin tazminatlardan brüt tutardan düşersiniz. açıklama yazarsınız yeterli olacağını düşünüyorum.

zaten brüt damga vergisi üzerinden hesaplanıyor. brüt kalemler yarım olduğundan kesinti de yarım olmuş oluyor. sistemde bununla ilgili eksiklik varsa çağrı açarak bildirebilirsiniz

sistem geldi gibi şuan iyi ilerliyor bilginize

maaşın aldığı taban aylığı zaten sistem yarım olarak ödemekte. Bordrosunda ek taban aylık olarak yansıyan personel ise onunda sistemde yarım olması gerekiyor. Sistemde fazla verdiyse çağrı açınız maliye bakanlığına.

çok doğru bir karar bütçe isterken bile bir sürü sıkıntı. inş düzeltmişlerdir.

daha biz KBS den gerçekleştirme görevlilerini geçemedik bazı birimlerde :lollol:

HYS üzerinden gün içinde ödeme emri belgesi düzenleyen var mıdır.? Sunucu iç hatası vermekte. Muhtemelen genel problem gibi yine de sormak istedim. Ödeme emri belgesi düzenleyemiyoruz.

konuda tam emin olmamaklar birlikte harcırah kanunu şu maddesinde atandıkları tarihi baz almış. konu aynı olmasa da ödeme esaslarında bir değişiklik olacağını düşünmüyorum.

konu cevabı aslında net. raporu aldığı dönemde kesilmesi gerek. Ancak maaşlar peşin ödendiği için izleyen ilk ayda kesilmesi doğru olandır. Gecikmeler tüm kurumlarda oluyor, olacaktır da. Önemli olan en kısa sürede rapor kesintisinin yapılmasıdır.

kendi klasörümüze bordro dökümü alıyoruz ne olur ne olmaz diye. sistemler silinir gider diye. sonuçta bordroda hemen hemen her şey mevcut.. tasarruf tedbirleri genelgesi bu sebeple çıktı sonuçta :D

hayır kbs eki belgelerin çıktı alınmayacağına dair maliyenin yazısı var. kbs dışında oluşan belgeleri sadece ekine ekliyoruz.. ayrıca gerçekleştirme görevlileri de kontrol ettiği evrakları gösterir bir belge eklemesi gerekiyor.

evet 2026 itibariyle bizde gerçekleştirme görevlilerine siz eklemek zorundasınız diye belirttik. mys den bizim işlemler bittikten sonra ekleyecekler. ilgili yönetmeliğin 6. maddesine göre; (6) Harcama birimlerinde ödeme emri belgesi ve eki belgeler üzerinde ödeme emri belgesidüzenlemekle görevli...

aynı gruba eklendiği resmi gazeteyi biliyorum. sadece grup olarak yeri yoktu belli değildi. zam ve tazminat kararnamesine eklendi. o kadar. aynı cetvelde yer alsalar da müdürlere verilen 20 puan amir vasfındaki şube müdürü sayman vb. ünvanlara verildi toplu sözleşme ile. isimler tek tek...

Hangi cumhurbaşkanı kararı varsa atar mısınız.? Bir tane karar vardı sadece cetveldeki sırası belli olmuştu ondan mı bahsediyorsunuz acaba.? Yanlışım yoksa bir 1. Derece için 135 uygulanması gerekiyordu şuan 10 puan eklendi 145 oldu diye biliyorum. Bizde uygulama bu yönde. Daha önceden 20...

merkezden ilave puan yerine cetveli güncelliyorlar. tekrardan değişiklik yapmanıza gerek kalmayacaktır muhtemelen. örneğin 100 puan +10 ile 110 olacaksa ister siz istisnadan 110 yapın ister maliye cetvelleri güncellesin değişmez. 110+10=120 olmaz. maliye cetveldeki ünvana ilişkin değeri güncelliyor.

Tek tek istisna alanından eklemek gerek geç kalmamak adına. cetvellerle ilgili çağrılara sanırım yoğunluktan dönüş yapmıyorlar. Benimde pazartesi açtığım çağrı daha cevap gelmedi. 900 tane personelin ek ödeme özel hizmet bazında tek tek kontrol ettim. 400-500 kişi değişiklik yapmışımdır elden.

Evet tuğrul bey bu yüzden ocak ayında kesinti yapacaksak kbs çok ufak bir rakamda olsa. Ocak ayındaki tazminatlardan aldığından Fazla kesiyor. Aralık ayı verilerinden kesse sorun yok. O yüzden bu dediğim yöntem uygulanabilir. Bende uygulamıyorum bizdede ufakta olsa fazla kesilmiş oluyıor ama...

Burası sanki birleşik veriyor diye hatırlıyorum ama yarın tekrar bakıcam çok teşekkürler bilgi için

teşekkürler çok olmasa da hemen hemen iş görür.

Aralık döneminde alınan raporları Diğer çeşitli gelirler olarak kesinti yapmak daha doğru olacaktır. Fakat 14 günlük farkına da dikkat etmek gerek. Ocakta çok ufak bir rakam fazla kesiliyor malesefki. birçok kurum uygulaması kbs rapor kesinti ekranında yapılması yönünde ilerliyor. Alternatif...

Değerlerden kesin eminseniz İstisna kısmından isterseniz yapılabilir.

Maalesef sağlık hizmetler sınıfını ayrıntı bilmiyorum. ama büro bankacılık kolunda çalışan sağlık hizmetler sınıfına 10 puan ilave edilmesi gerekiyor. biz 10 puan eklemesi yapacağız. sağlık hizmet kolunda olanlar varsa onların farklı olabilir.

doğrudur. silahlı ise 91 bizde de uygulama bu yönde maliyede silahsız olarak artırmış zaten silahlıları biz belirliyoruz.