Arama sonuçlarınız

Arkadaslar Maas iadesi yapıldığında hangi bir işlemler yapılır? Muhasebede nasıl fiş kesilmeli?

Arkadaşlar 3 yıllık İl müdürü iken (3000 ek gösterge) Araştırmacı kadrosuna atanaların maaşı nasıl değişir? Hangi cetveller değişecek?

Arkadaşlar emeklilik yönünden kademe derecesi işlenmemiş perosnelin 1 yıllık geriye dönük işlemleri nasıl yapılır?

Arkadaşlar 4b li personele veya tüm memurlara, kreş yardımı adı altında ödeme yapılıyor mu? Varsa çalıştığı kurumdan mı alır yoksa aile çalışma il mudurlüklerine mi başvurması gerekir? Yasal dayanağı nedir?

Arkadaşlar açıktan dönen personelin 1/3 maaş iadesi , hakkında yürütülen mahkeme varsa yinede iade yapılabilir mi? Hakkında savcılıkta yurutulen soruşturma devam ediyorsa kesenek islemleri nasıl yapılır? Sonuçlanmasını beklemeliyiz mi? Tüm mali ve sosyal haklarını ne zaman elde eder?

Arkadaşlar biliyorsunuz sürekli işcilerde 28-29 Ekim 1.5 gün bayram mesaisi ödeniyor. Sormak istediğim vardiyalı çalışanlarda 28 ekim de 16-24 mesaisine gelen işçiye tam mesai mi verilir yoksa yarım mesai mi verilir? İşçi tüm mesaisini 28 ekimde saat 13.00den sonra yapıyor.

Arkadaşlar maaştan kesilen iş görememezlikler ve yevmiye kesme cezaları nereye gönderiliyor? Herkese kolay gelsin..

Öğrenim yardımında Agi ye dikkat ediyoruz değil mi? Eğer çocuk çalışanın üzerinde değilse ödeme yapmıyoruz.

Arkadaşlar Kadro derecesi 3 Ödemeye Esas 3/1 olan bir müdürre 1. Derece kadro tahsis edildiğinde Maaş yönünden hangi değişiklikler olur?

VHKI olan bir personelimizde (kadro derecesi 3 ödemeye esas derece 1-2) herhangi bir kefalet kesintisi olmamasına rağmen KBS de mali sor. Zam. P. 575 çıkıyor. Yanlışlık oabilir mi?

TYP çalışanlarının çalışılan günü hesaplanıŕken rapor gün sayıları düşülecek mi? Ayrıca TYPlulerde İşgörememezlik ödemesi oluyor mu?

Arkadaşlar sürekli işçi personelimiziçin aylık nafaka kesinti yazısı geldi. Ancak aylık nafakanın yanında birikmiş nafaka borcu da var. Yazıda birikmiş nafakanında maaştan 1/4 oranında kesilmesini yazıyor. Şimdi aylık nafaka düştükten sonra mı yoksa tam maaştan mı 1/4 oranında kesinti yapacağız...

Arkadaşlar tayin olan bir memur 15 günlük mehil müddetinden sonra rapor alıyor. 15 inde başlaması gerekirken 25 inde başladı. Bu arkadaşa tam maaş mı yoksa kıst mı yapacağız ?

işe gelmeyen işçiye ne gibi disiplin işlemi yapacağız? İfade ,savunma gibi. Bir de 2 yevmiye cezasını nasıl keseceğiz? Malum o gün gelmediği için yevmiye alamayacak, +2 ceza mı uygulayacağız yoksa + 1 yevmiye cezası mi? Sgk sı nasıl olacak?

Cumartesi veya Pazar yarım gün gelen işçiye yemek yardımı verilir mi?

Kadroya geçen işcilerden vardiyalı çalısan güvenlik görevlisi 22 nisan akşamı saat 20.00 da görevine başlıyor. 23 nisan sabah 08.00 da görevi bitiyor. Fazla Mesai ödemesi nasıl olacak? Ne kadar fazla mesai vereceğiz?

Arkadaşlar ücretsiz izindeki bir personele kadroya gectikten sonra ,kıst maaş yapıp , prim yatırdık. Maaş iadesi aldık ancak prim kısmını nasıl halledebiliriz ? Sgk dan iade alabilir miyiz?

İşci kadrosuna geçen özel güvenlik sertifikalarından süreleri dolanlar için kamu kurumları nasıl bir yol izleyecek? Sertifikaları kendileri mi masrafları karşılayacak yoksa kurumlar mı? Sertifikası dolup almayanlar için herhangi bir işlem yapılabilir mi?

Kadroya geçen işçilerin rapor onaylarını vermek istiyoruz ancak sigortalı sistemde kayıtlı çıkmıyor. Sgk işe giriş bildirgelerini yaptık. Manuel giriş yapmak istiyoruz yapamıyoruz. Neden işci sistemde cıkmıyor , rapor onaylarını nasıl yapacağız?