Yıpranma Payı Fiili Hizmet Zammı Ödenecek Gün Sayısı Nasıl Bulunur ? Geçici görevlilerin Yıpranma Payı Nasıl Ödenir ? Radyoaktif ve radyoiyonizan maddelerle çalışan röntgen teknisyenlerin fiili hizmet zammı adı altında yıllık ve aylık olmak üzere kesenekleri yatırılmaktadır. 5434 sayılı kanuna göre yani 1 Ekim 2008 den önce memur olanların yıllık yatmaktadır. Ödenecek Gün Sayısı Nasıl Hesaplanır ? Yıllık Fiili hizmette senenin resmi tatil günleri hafta sonları,şua izni,yıllık izin,hastalık izni refakat izni gibi çalışmadığı günler düşülür.2015 yılı aşağıdaki takvimde görüldüğü gibi çalışılan gün sayısı 246,5 gündür. Örnek : 2015 yılına ait hafta sonları,resmi tatil ve idari izin günlerini düştük mü geriye 246,5 gün kalır. Şua izni 30 gün yıllık izin 20 gün kullandığınızı farz edelim 246,5-30-20=196,5 gün Röntgen teknisyeni günde 7 saat çalıştığı için 196,5×7=1375,5 saat yapar. 1375,5 saati şu formüle uyarlayıp gün sayısını çıkartırız.(1375,5/8X90/360)=42,98 fiili hizmet gün sayısı yapar.En fazla ödenecek gün sayısı 57 gündür. Not:Şua izni kullanılmasa bile kullanılması zorunlu olduğundan şua izni kullanılmasa dahi şua izni düşülmelidir.2015 takvim çalışma günleri aşağıya çıkarılmıştır. FHZ Bordro Nasıl Hesaplanır ? Yıllık hazırlanan FHZ bordrolar bilindiği gibi KBS üzerinden otomatik hesaplanıyor KBS FHZ YARDIM KILAVUZU TIKLAYIN DSSO den maaş alan röntgencilerin ise bordroları manuel yapılmaktadır. 5434 FHZ Yıpranma payı bordro hesaplama; Aylık+Taban Aylık+Ek Gösterge Tutarı+Kıdem Aylık Tutarı+Emekli Matrahı İlave Oranı Tutarı=P.e.k Tutar 5434 FHZ oran %36 dır (Pek TutarX36/100)/30/FHZ Gün=FHZ Tutar bulunmuş olur. Bir yılda en fazla ödenecek gün sayısı 57 dir. Not:Geçici görevlilerin FHZ ödemeleri kadrosunun bulunduğu yer ödeyeceğinden geçici olduğu kurum FHZ günleri kadrosunun olduğu kuruma göndermelidir. Örnek:2015 Mart ayında başka kuruma nakil olmuş bir sağlık personelin aralık ayında sizden maaş almadığı için mart ayına kadar çalışılmış olan FHZ günler yine nakil olduğu kuruma gönderilir. Uzman Mutemet Mutemet/Yazar

JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Mutemet Arşivi 2015 FHZ Gün ve Bordro Hesaplama

Konuyu Başlatan Üye
Başlangıç tarihi 07 Aralık 2015 01:54

Üye

Misafir

Konu Sahibi

07 Aralık 2015 01:54

[font=Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif][font=arial, helvetica, sans-serif]Yıpranma Payı Fiili Hizmet Zammı Ödenecek Gün Sayısı Nasıl...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.

Paylaş:

Facebook X (Twitter) LinkedIn Reddit Pinterest Tumblr WhatsApp E-posta Link

Çevrim içi üyeler

Şu anda çevrim içi üye yok.

Toplam: 324 (Kullanıcı: 0, ziyaretçi: 324)

Son 10 Premium Üye Olanlar

akdogan1453

Premium Üye

22/Haziran/2026
Kadersarısaray

Altın Üye

19/Haziran/2026
Kuro46

Premium Üye

18/Haziran/2026
Leonidas

Premium Üye

17/Haziran/2026
Muhammed Talha

Premium Üye

16/Haziran/2026
djilyo

Premium Üye

16/Haziran/2026
Ahmet Özgür

Premium Üye

10/Haziran/2026
TURAN KARA

Premium Üye

08/Haziran/2026
shoore80

Premium Üye

03/Haziran/2026
Eda Nur AKYÜZ

Premium Üye

03/Haziran/2026

Altın Üye Ol

Online istatistikleri

Çevrim içi kullanıcılar: 0

Çevrim içi ziyaretçiler: 324

Toplam ziyaretçi: 324

Toplamlar, gizli ziyaretçiler içerebilir.

Beğenilen Konular

Konu Çözüldü %2 Barajı Altında Kalan Sendika Üyelerine Ödenecek Toplu Sözleşme Ikramiyesi Için Geriye Dönük Ödeme Bordrosu
- Başlatan nurbozok
- Salı saat 11:52'de
- Cevaplar: 10
- Tepkime puanı: 1
KBS Kamu Personel Harcamaları Sistemi

Gizliliğinize önem veriyoruz

Bu sitenin çalışmasını sağlamak için temel çerezleri ve deneyiminizi geliştirmek için isteğe bağlı çerezleri kullanıyoruz.

Daha fazla bilgi edinin ve tercihlerinizi yapılandırın

Tüm çerezleri kabul et İsteğe bağlı çerezleri reddedin
Zorunlu çerezler

Bu çerezler güvenlik, ağ yönetimi ve erişilebilirlik gibi temel işlevleri etkinleştirmek için gereklidir. Bunları reddedemezsiniz.

İsteğe bağlı çerezler

Bu çerezleri ayarlayarak tarama deneyiminiz için gelişmiş işlevsellik sunuyoruz. Bunları reddederseniz, gelişmiş işlevsellik kullanılamaz.

Üçüncü taraf tanımlama bilgileri

Güvenlik, analitik, performans veya reklam amaçlarıyla çeşitli hizmet sağlayıcılarla bağlantılı olarak işlevselliği güçlendirmek için üçüncü taraflarca ayarlanan tanımlama bilgileri gerekebilir.

Ayrıntılı çerez kullanımı

Gizlilik politikası

Geri

Üst Alt