Çözümlendi | Kilitli 5434 E Tabi Personelin Kişi Borcu Hesaplamasında Bireysel Emeklilik Nasıl Değerlendirilmeli

[Ümmü ERDOĞAN]

Arkadaşlar merhaba burdan aldığım programla 5434 e tabi personele kişi borcu oluşturdum ama defterdarlık bireysel emekliliği eklemen gerekiyor diyor nasıl entegre edebilirim yardımcı olur musunuz...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

 

[Yaşar Yarımoğlu]

Programda bes var, eksik olan kısmı tam açıklar mısınız

 

[Ümmü ERDOĞAN]

Programda bes var, eksik olan kısmı tam açıklar mısınız

Programda hesapladığım cetveli defterdarlığa teslim ettim. Defterdarlık taki...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

 

[Yaşar Yarımoğlu]

zaten kişiden kesilmiş bir tutarı niye yeniden alalım. Yanlış düşünüyorlar. Program doğru...
Bu durumu deftarlıktakine nasıl anlatırsınız bilmiyorum ama kolaylıklar diliyorum.
Sgk kesenekleri...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

 

[Mehmet AKDEMİR]

Arkadaşlar merhaba burdan aldığım programla 5434 e tabi personele kişi borcu oluşturdum ama defterdarlık bireysel emekliliği eklemen gerekiyor...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

 

[kamil kamiloğlu]

BES Kesintisi olan maaş için kişi borcu yaptığınızda, Kişi Borcu Hesaplama tablosundaki "TABLO 3 : YASAL KESİNTİLER **(3)" bölümünün "Kesilmesi Gereken (B)" kısmına kesilen BES...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

 

[Ümmü ERDOĞAN]

BES Kesintisi olan maaş için kişi borcu yaptığınızda, Kişi Borcu Hesaplama tablosundaki "TABLO 3 : YASAL KESİNTİLER **(3)" bölümünün...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

 

[kamil kamiloğlu]

Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü (Sıra No:16) Kişilerden Alacaklar Genel Tebliğindeki kişi borcu tablosuna göre işlem yapıyoruz.
Malmüdürlüğünün tahakkuk kısmına ekleyin demesi yanlış...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

 

[Ümmü ERDOĞAN]

Bilgiler için çok teşekkürler tekrardan