Aday Memurun Yıllık İzin Hakkı 17 Şubat 2012 tarihinde göreve başladım ve 2013 yılı mart ayında adaylığım kaktı. Yıllık izin kullanmak istiyorum fakat 2012’ye ait 20 gün izin kullandırılırken 2013’e ait izin günleri kullandırılmıyor. 2011 yılı izinlerimi kullanabilir miyim? 657 sayılı Kanunun Yıllık İzni düzenleyen 102’nci maddesinde; “Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan 10 yıla kadar (10 dahil) olanlar için yirmi gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür. Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir” hükmü bulunmaktadır. Bu hüküm çerçevesinde, hizmetin 1 yıl olması halinde yıllık izin hakkını kazanmaktadırlar. Hizmet kavramı ise kazanılmış hak aylık hesabında değerlendirilen hizmet süresini ifade etmektedir. Aday memur olarak göreve başlayanlar bir sene görev yaptıktan sonra yıllık izin hakkını kazanırlar. Aday memurlar, bir yıllık hizmet sürelerini tamamladıklarında içinde bulunulan yıla ait yıllık izin haklarını kullanabilecekleri gibi bir sonraki yıl içinde birleştirerek de kullanabilmeleri mümkündür. Bu nedenle 2012 yılı için yıllık izin kullanamazsınız. Ancak, 2013yılı için 20 günlük izin hakkınız olup, bunu 2013 yılı içinde kullanabileceğiniz gibi 2014 yılı içinde de kullanabilirsiniz

Maaş Referans Tabloları

JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Mutemet Arşivi Aday Memurun Yıllık İzin Hakkı

Konu Sahibi

[font=Tahoma, Geneva, sans-serif][font=arial, helvetica, sans-serif]Aday Memurun Yıllık İzin Hakkı[/font]
[font=arial, helvetica...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

Paylaş:

Toplam: 281 (Kullanıcı: 3, ziyaretçi: 278)

Toplamlar, gizli ziyaretçiler içerebilir.

Üst Alt