Çözümlendi | Kilitli Covid Testi Pozitif Olan Personelin Aylık Çalışma Saat Hesaplaması

[talat ün]

Covid nedeniyle idari izinli olan personellerin işe gelmedigi sureler, aylik çalışma süresinden düşülmeli mi? Örneğin; 10 gün işe gelmeyen personelin Eylül ayı çalışma süresi kaç saat olmalıdır?

 

[Mehmet Karataş]

Bununla ilgili yazı vardı. Aylık çalışmasında sanırım eksik gün olarak değerlendirme yoktur. Ayın çalışma saati kaç ise o baz alınacak pozitif çıkan kişi içinde.

 

[talat ün]

tesekkur ederim.

 

[HKNGLR]

Bununla ilgili yazı vardı. Aylık çalışmasında sanırım eksik gün olarak değerlendirme yoktur. Ayın çalışma saati kaç ise o baz alınacak pozitif...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

 

[Mehmet Karataş]

İlgili Bakanlık yazısı ve eki.

 

[HKNGLR]

teşekkürler

 

[Özlem Özarslan Taşkın]

ilgili ayda 5 gün izin yada 5 gün normal istirahat alan personel için covid çalışma süresi nasıl hesaplanır?
diyelim ki eylül ayında 5 gün muaf olmayan günü var (aylık mesai günü 22-5=17 gün...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

 

[Muhammet Ertem]

Eylül ayı doldurulması gereken mesaiye göre oranlayacaksiniz. İzin vs durumu değiştirmez