26 Şubat'ta göreve başlayan (açıktan atanan) bir memurun maaş bordrosu aşağıdadır. Üstteki bordro kısıtlı maaşı göstermektedir. Hesaplamayı incelediğimizde bu memurun kısıtlı maaşında 29 ve 30 Şubatı dahil edersem 19 günlük kısıtlı maaşı olması gerekir. Fakat bordroyu incelediğimde kesenekte 19/30u almakta fakat ödeme kalemlerinde 19/28i almaktadır. Ödeme kalemlerinde 17/28 veya 19/30 alması gerekmez mi?

Bu tür karışıklık memura maaş ödemesinin günlük ücret üzerinden değilde aylık ücret üzerinden yapılmasından kaynaklanıyor. 5510 lu bir personelin fark maaşlarında Ocak ve Temmuz dönemi bordrolarını kontrol ederseniz eğer daha rahat görürsünüz, KBS nin mantığını. Ocak ayında kesenek matrahını bordroda bulunan ödeme kalemlerini toplayarak bulup kesintileri ekleyince bordrodaki tutardan farklı çıkıyor ancak temmuz ayında bu şekilde hesaplayınca aynı çıkıyor. (Ocak 31 gün, Temmuz 30 gün) Bu konuyla ilgili KBS ödeme ve kesenek maaşının hesaplama mantığını örnekle şu şekilde açıklayalım biraz akılda kalıcı olsun. 15Ocak-14 Şubat arası 31gün; (1.Dönem) 15Şubat-14Mart arası 28gün; (2.Dönem) ve 15Nisan-14Mayıs arası 30gün; (4.Dönem) (parmak hesabı ay günleri) (Taban Aylık üzerinden) bu 3 maaş döneminde ayın toplam günleri farklı olmasına rağmen aylık olarak brüt olarak 2044,19TL taban aylığı ödeniyor; 1.Dönemde günlük taban aylığı brütü 2044,19/31=65,9416... 2.Dönemde günlük taban aylığı brütü 2044,19/28=73,0067... 4.Dönemde günlük taban aylığı brütü 2044,19/30=68,1396... baz alınır ve kıst maaşı hesaplanırken bu tutarlar kullanılır. 17 günlük kıst maaşımız; 1.Döneme ait ise kıst taban aylığı brütü (2044,19/31)*17=1121,01 2.Döneme ait ise kıst taban aylığı brütü (2044,19/28)*17=1241,12 4.Döneme ait ise kıst taban aylığı brütü (2044,19/30)*17=1158,37 olur. Bu brüt ödeme kalemlerinin bulunma mantığıdır. (5434, 5510 farketmiyor) ve bu üç döneme ait 17 günlük kıst maaş bordrosunda bütün ödeme kalemleri birbirinden farklıdır. Ancak; (5434e tabi personelin kıst maaşında veya katsayı farkından kesenek kesilmediği, 5510a tabi personelin kıst maaşından ve katsayı farkından kesenek kesilmediği için aşağıdaki kesenek hesaplaması 5510a tabi personel için kullanılır.) Kesenek hesabına gelince maaş döneminin kaç gün olduğunun hiç bir önemi olmayıp, brüt ücretler hep 30 günlük olarak kabul edilir. Prime Esas Kazanç Matrahına dahil kalemler olan Aylık Tutar / Taban Aylığı / Ek Gösterge Aylığı / Kıdem Aylığı / Özel Hizmet Tazminatının (kurumlara göre farklı ad veya kalem olabiliyor) üst tarafta ödemede hesapladığımız ve bordroda görünen tutarların hiç bir önemi olmadan, Aylık ücret 30a bölünüp kıst gün ile çarpılarak kesenek matrahı bulunur ve (%11, %9, %7.5, %5) kesinti tutarları bu matrahlardan hesaplanır. 31 gün olan 1.Döneme ait kıst maaşta da, 28 gün olan 2.Döneme ait kıst maaşta da, 30 gün olan 3..Döneme ait kıst maaşta da 17 günlük kıst maaşa ait kesenek kesinti tutarları (ödeme tutarlarının aksine) birebir aynıdır, (Hesaplamayla uğraşmak istemediğim için tek tek hesaplama yapmak istemedim) ve bu üç döneme ait 17 günlük kıst maaş bordrosundaki (%11, %9, %7.5 ve %5) keseneğe ait kesinti tutarları birbire bir aynıdır. Biraz uzun oldu ama bilmeyen arkadaşların mantığını çözmesi ve manuel kıst maaş hesabını yapabilmesi konusunda yeterince faydası olacaktır.

17 gün yaparsam kesenek de 17 gün olur yanlış olmaz mı? Ayrıca memur sözleşmeli değil kadrolu Sözleşmeli kadrolu farketmiyor, olması gereken kesenek günü de 17 gün. Ay içinde giriş çıkış varsa parmak hesabı çalışılan gün bulunur ve o dikkate alınır. Şubat ayında giriş çıkış varsa 28den düşülerek hesap yapılır.

Maaş Referans Tabloları

JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Çözümlendi | Kilitli Kısıtlı Maaş

Konuyu Başlatan Ferhat58
Başlangıç tarihi 08 Mart 2019 14:42
Etiketler

kısıtlı kısıtlımaaş maaş

Bu Konu Çözümlendiği için Kilitlenerek Mesaj yazılmasına kapatılmıştır. Konuya ait sorularınız için Yeni Konu açmanız gerekmektedir.

Durum: Üzgünüz bu konu cevaplar için kapatılmıştır...

Ferhat58

Mutemet Üye

Kayıtlı Üye

Konu Sahibi

08 Mart 2019 14:42

26 Şubat'ta göreve başlayan (açıktan atanan) bir memurun maaş bordrosu aşağıdadır. Üstteki bordro kısıtlı maaşı göstermektedir.
Hesaplamayı incelediğimizde bu memurun kısıtlı maaşında 29 ve 30...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

Tarihe göre sırala Oylara göre sırala

Hüseyin ÇEVİK

Mutemet Üye

Kayıtlı Üye

08 Mart 2019 16:49

Bu tür karışıklık memura maaş ödemesinin günlük ücret üzerinden değilde aylık ücret üzerinden yapılmasından kaynaklanıyor.
5510 lu bir personelin fark maaşlarında Ocak ve Temmuz dönemi...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

Oyla 0 Downvote

Durum: Üzgünüz bu konu cevaplar için kapatılmıştır...

Paylaş:

Facebook X (Twitter) LinkedIn Reddit Pinterest Tumblr WhatsApp E-posta Link

Online yöneticiler

Halil Tuğrul SÜMER

Site Yöneticisi
Zahid ŞEF

Site Admin
Gökhan Bey
De`HeRe~Loo

Çevrim içi üyeler

Toplam: 618 (Kullanıcı: 23, ziyaretçi: 595)

Son 10 Premium Üye Olanlar

Ayşe EDİZ

Premium Üye

20/Ocak/2026
Seda.karatas

Premium Üye

20/Ocak/2026
haydarcetin

Premium Üye

19/Ocak/2026
aaydogan

Premium Üye

16/Ocak/2026
Ksenem

Premium Üye

15/Ocak/2026
Havva Polat

Premium Üye

13/Ocak/2026
aliesra

Altın Üye

12/Ocak/2026
denizçağrı

Premium Üye

10/Ocak/2026
Musa Kızıl

Premium Üye

09/Ocak/2026
Volkan Çirkin

Premium Üye

09/Ocak/2026

Altın Üye Ol

Online istatistikleri

Çevrim içi kullanıcılar: 23

Çevrim içi ziyaretçiler: 595

Toplam ziyaretçi: 618

Toplamlar, gizli ziyaretçiler içerebilir.

Beğenilen Konular

Programlar Memur ve işçi zam oranları hesaplama programı
- Başlatan YUSUF KARAKAŞ
- 05 Ocak 2026 10:41
- Cevaplar: 2
- Tepkime puanı: 10
Programlar
Tartışma Personel Ödemeleri 2026 Yılı Yeni Yıl İşlemleri Uygulama Kılavuzu
- Başlatan Zahid ŞEF
- 03 Ocak 2026 12:43
- Cevaplar: 17
- Tepkime puanı: 7
Mali ve Sosyal Haklar
Gündem 2026 Yılı Ocak Ayına Ait Mali Ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 02 Ocak 2026 19:48
- Cevaplar: 23
- Tepkime puanı: 4
Mali ve Sosyal Haklar
Mutemet Arşivi Milli Emlak Genel Tebliğ 2026 Yılı
- Başlatan Süleyman Kambuk
- 02 Ocak 2026 00:04
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 3
Diğer Konular
Editörün Seçimi Sözleşmeli Personellere Ek Taban Faydalandırılmaması Hakkında Yazı
- Başlatan Fatih Mehmet DAĞ
- 08 Ocak 2026 10:37
- Cevaplar: 7
- Tepkime puanı: 3
4/B Sözleşmeli Personel Mali İş ve İşlemleri
Mutemet Arşivi 2026 Yılı 6772 Sayılı Kanun Kapsamında Çalışan İşçilere Verilecek İlave Tediye
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 08 Ocak 2026 10:49
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 3
Diğer Konular
Editörün Seçimi 2026 Ocak Dönemi 14 Günlük Maaş Farkı Kbs Duyurusu
- Başlatan Hbbince
- Cuma saat 23:08'de
- Cevaplar: 16
- Tepkime puanı: 3
KBS Kamu Personel Harcamaları Sistemi
Mutemet Arşivi 2026 Yılı Engelli İndirim Tutarları
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 02 Ocak 2026 19:16
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 2
Diğer Konular
Tartışma Toplu Sözleşmenin 66. Maddesinin Uygulanması Hakkında; Maaşında Taban Aylık Olmayan Personelin Uygulaması,
- Başlatan Süleyman Kambuk
- 04 Ocak 2026 15:33
- Cevaplar: 9
- Tepkime puanı: 2
Mali ve Sosyal Haklar
Mutemet Arşivi 2026 Yılında Prime Esas Kazançtan İstisna Tutulacak Yemek, Çocuk Ve Aile Yardımı Tutarları
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 09 Ocak 2026 12:50
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 2
Sosyal Yardımlar

Gizliliğinize önem veriyoruz

Bu sitenin çalışmasını sağlamak için temel çerezleri ve deneyiminizi geliştirmek için isteğe bağlı çerezleri kullanıyoruz.

Daha fazla bilgi edinin ve tercihlerinizi yapılandırın

Tüm çerezleri kabul et İsteğe bağlı çerezleri reddedin
Zorunlu çerezler

Bu çerezler güvenlik, ağ yönetimi ve erişilebilirlik gibi temel işlevleri etkinleştirmek için gereklidir. Bunları reddedemezsiniz.

İsteğe bağlı çerezler

Bu çerezleri ayarlayarak tarama deneyiminiz için gelişmiş işlevsellik sunuyoruz. Bunları reddederseniz, gelişmiş işlevsellik kullanılamaz.

Üçüncü taraf tanımlama bilgileri

Güvenlik, analitik, performans veya reklam amaçlarıyla çeşitli hizmet sağlayıcılarla bağlantılı olarak işlevselliği güçlendirmek için üçüncü taraflarca ayarlanan tanımlama bilgileri gerekebilir.

Ayrıntılı çerez kullanımı

Gizlilik politikası

Geri

Üst Alt

Çözümlendi | Kilitli Kısıtlı Maaş

Ferhat58

Mutemet Üye

Hüseyin ÇEVİK

Mutemet Üye

Online yöneticiler

Çevrim içi üyeler

Son 10 Premium Üye Olanlar

Online istatistikleri

Beğenilen Konular

Gizliliğinize önem veriyoruz