Maaş Referans Tabloları

JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Çözümlendi | Kilitli Performans ek ödeme

Konuyu Başlatan HİCRAN DERİN SÖZAL
Başlangıç tarihi 11 Aralık 2020 11:58
Etiketler

performans

Bu Konu Çözümlendiği için Kilitlenerek Mesaj yazılmasına kapatılmıştır. Konuya ait sorularınız için Yeni Konu açmanız gerekmektedir.

Durum: Üzgünüz bu konu cevaplar için kapatılmıştır...

HİCRAN DERİN SÖZAL

Mutemet Üye

Kayıtlı Üye

Konu Sahibi

11 Aralık 2020 11:58

Covid ödemesi için laboratuvar ve röntgencilerin nöbet saati giriş yerleri güncelleşmişti hala aynı şekilde nöbet saati girince toplam mesai saati boş bırakılamaz yazıyor performans ek ödemede...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

Tarihe göre sırala Oylara göre sırala

Menderes Özer

Uzman Mutemet

Yönetici

Uzman Mutemet

11 Aralık 2020 13:29

Nöbet saatini ve toplam saati yazarsanız hesaplar

Oyla 0 Downvote

Durum: Üzgünüz bu konu cevaplar için kapatılmıştır...

Paylaş:

Facebook X (Twitter) LinkedIn Reddit Pinterest Tumblr WhatsApp E-posta Link

Online yöneticiler

Süleyman Kambuk
☾★ AYYILDIZ ☾★
Zahid ŞEF

Site Admin
Ali Selvi

Uzman Mutemet

Son 10 Premium Üye Olanlar

haydarcetin

Premium Üye

19/Ocak/2026
aaydogan

Premium Üye

16/Ocak/2026
Ksenem

Premium Üye

15/Ocak/2026
Havva Polat

Premium Üye

13/Ocak/2026
aliesra

Altın Üye

12/Ocak/2026
denizçağrı

Premium Üye

10/Ocak/2026
Musa Kızıl

Premium Üye

09/Ocak/2026
Volkan Çirkin

Premium Üye

09/Ocak/2026
hakankrds

Premium Üye

09/Ocak/2026
turhann

Premium Üye

08/Ocak/2026

Altın Üye Ol

Online istatistikleri

Çevrim içi kullanıcılar: 38

Çevrim içi ziyaretçiler: 1,215

Toplam ziyaretçi: 1,253

Toplamlar, gizli ziyaretçiler içerebilir.

Beğenilen Konular

Programlar Memur ve işçi zam oranları hesaplama programı
- Başlatan YUSUF KARAKAŞ
- 05 Ocak 2026 10:41
- Cevaplar: 2
- Tepkime puanı: 10
Programlar
Tartışma Personel Ödemeleri 2026 Yılı Yeni Yıl İşlemleri Uygulama Kılavuzu
- Başlatan Zahid ŞEF
- 03 Ocak 2026 12:43
- Cevaplar: 17
- Tepkime puanı: 7
Mali ve Sosyal Haklar
Gündem 2026 Yılı Ocak Ayına Ait Mali Ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 02 Ocak 2026 19:48
- Cevaplar: 23
- Tepkime puanı: 4
Mali ve Sosyal Haklar
Mutemet Arşivi Milli Emlak Genel Tebliğ 2026 Yılı
- Başlatan Süleyman Kambuk
- 02 Ocak 2026 00:04
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 3
Diğer Konular
Editörün Seçimi Sözleşmeli Personellere Ek Taban Faydalandırılmaması Hakkında Yazı
- Başlatan Fatih Mehmet DAĞ
- 08 Ocak 2026 10:37
- Cevaplar: 7
- Tepkime puanı: 3
4/B Sözleşmeli Personel Mali İş ve İşlemleri
Mutemet Arşivi 2026 Yılı 6772 Sayılı Kanun Kapsamında Çalışan İşçilere Verilecek İlave Tediye
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 08 Ocak 2026 10:49
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 3
Diğer Konular
Editörün Seçimi 2026 Ocak Dönemi 14 Günlük Maaş Farkı Kbs Duyurusu
- Başlatan Hbbince
- Cuma saat 23:08'de
- Cevaplar: 16
- Tepkime puanı: 3
KBS Kamu Personel Harcamaları Sistemi
Mutemet Arşivi 2026 Yılı Engelli İndirim Tutarları
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 02 Ocak 2026 19:16
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 2
Diğer Konular
Tartışma Toplu Sözleşmenin 66. Maddesinin Uygulanması Hakkında; Maaşında Taban Aylık Olmayan Personelin Uygulaması,
- Başlatan Süleyman Kambuk
- 04 Ocak 2026 15:33
- Cevaplar: 9
- Tepkime puanı: 2
Mali ve Sosyal Haklar
Mutemet Arşivi 2026 Yılında Prime Esas Kazançtan İstisna Tutulacak Yemek, Çocuk Ve Aile Yardımı Tutarları
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- 09 Ocak 2026 12:50
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 2
Sosyal Yardımlar

Gizliliğinize önem veriyoruz

Bu sitenin çalışmasını sağlamak için temel çerezleri ve deneyiminizi geliştirmek için isteğe bağlı çerezleri kullanıyoruz.

Daha fazla bilgi edinin ve tercihlerinizi yapılandırın

Tüm çerezleri kabul et İsteğe bağlı çerezleri reddedin
Zorunlu çerezler

Bu çerezler güvenlik, ağ yönetimi ve erişilebilirlik gibi temel işlevleri etkinleştirmek için gereklidir. Bunları reddedemezsiniz.

İsteğe bağlı çerezler

Bu çerezleri ayarlayarak tarama deneyiminiz için gelişmiş işlevsellik sunuyoruz. Bunları reddederseniz, gelişmiş işlevsellik kullanılamaz.

Üçüncü taraf tanımlama bilgileri

Güvenlik, analitik, performans veya reklam amaçlarıyla çeşitli hizmet sağlayıcılarla bağlantılı olarak işlevselliği güçlendirmek için üçüncü taraflarca ayarlanan tanımlama bilgileri gerekebilir.

Ayrıntılı çerez kullanımı

Gizlilik politikası

Geri

Üst Alt

Hızlı Erişim