SGK Genelgesi 2024/12 6183 Sayılı Kanun Kapsamında Kurum Alacaklarının Takip İşlemleri T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Sayı : E-70660756-206.16.01-100078397 Konu : 6183 Sayılı Kanun Kapsamında Kurum Alacaklarının Takip İşlemleri Tarih: 14.08.2024 GENELGE 2024/12 Sosyal Güvenlik Kurumunun amacı ve işlevi; sosyal sigortacılık ilkelerine dayalı, etkin, adil, kolay erişilebilir, aktüeryal ve mali açıdan sürdürülebilir, çağdaş standartlarda sosyal güvenlik sistemini yürütmektir. Sosyal güvenlik sisteminin yürütümü ise her şeyden önce aktüeryal ve mali açıdan sürdürülebilir bir gelir politikası ile giderlerin karşılanabildiği finansal dengenin kurulmasına bağlıdır. Kurumun en önemli finans kaynağı, sosyal sigorta ve genel sağlık sigortası primleridir. Bu amaçla, 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumuna İlişkin Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda, Kurumun prim ve diğer alacaklarının tahsil edilmesinin güvence altına alınması ve yükümlülüklerini yerine getirmeyenler hakkında yaptırımların uygulanmasına ilişkin hükümler getirilmiştir. 5502 sayılı Kanunun 37 nci maddesinde; süresi içinde ödenmeyen sosyal sigorta ve genel sağlık sigortası primlerinin, işsizlik sigortası primlerinin, idari para cezalarının, gecikme zamlarının ve katılım paylarının Kurum alacağına dönüşeceği, bu alacakların tahsilinde 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 51 inci, 102 nci ve 106 ncı maddeleri hariç diğer maddelerinin uygulanacağı, 5510 sayılı Kanunun 88 inci maddesinde ise Kurumun süresi içinde ödenmeyen prim ve diğer alacaklarının tahsilinde, 6183 sayılı Kanunun 51 inci, 102 nci ve 106 ncı maddeleri hariç diğer maddelerinin uygulanacağı, Kurumun 6183 sayılı Kanunun uygulanmasında Maliye Bakanlığı ile diğer kamu kurum ve kuruluşları ve mercilere verilen yetkileri kullanacağı hüküm altına alınmıştır. Sosyal Güvenlik Kurumunca 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanuna Göre Kullanılacak Yetkilere İlişkin Yönetmelik, 27/09/2008 tarihli ve 27010 sayılı Resmî Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Kurum alacaklarının takip ve tahsil işlemleri, 6183 sayılı Kanun ve anılan Yönetmelik hükümlerine göre yürütülmektedir. 6183 sayılı Kanun, kamu alacaklarının takip ve tahsil esaslarının düzenlendiği kamu icra hukuku olup genel icra hukukundan (İcra ve İflas Kanunu) farklı olarak kamu alacaklarının takip ve tahsilinde kamu gücünün kullanılabilmesine yönelik daha kolay, hızlı ve etkili yöntemleri içeren geniş kapsamlı bir usul kanunudur. 6183 sayılı Kanuna göre takip edilen Kurum alacakları; sosyal sigorta primleri, genel sağlık sigortası primleri, işsizlik sigortası primleri, idari para cezası, gecikme cezası ve zamları ile katılım paylarından oluşmaktadır. Ayrıca, 488 sayılı Damga Vergisi Kanununa istinaden Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgesi ile muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden alınacak damga vergileri ile özel kanunları mülga olmakla birlikte henüz tahsil edilmeyen 3320 sayılı Kanun kapsamındaki konut edindirme yardımı, 3417 sayılı Kanun kapsamındaki tasarrufu teşvik kesinti ve katkı tutarları, 4306 sayılı Kanun kapsamındaki eğitime katkı payı ve 4481 sayılı Kanun kapsamındaki özel işlem vergileri de Kurum tarafından 6183 sayılı Kanuna göre takip edilmektedir. Buna göre, Kurum alacakları ile diğer kanunlarla takip ve tahsil yetkisi Kuruma verilen alacakların 6183 sayılı Kanun hükümlerine göre takip ve tahsiline ilişkin iş ve işlemler, aşağıda açıklanan usul ve esaslar çerçevesinde yürütülecektir. Tamamı ektedir.

Maaş Referans Tabloları

JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Editörün Seçimi Sgk Genelgesi 2024/12

Konuyu Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
Başlangıç tarihi 14 Ağustos 2024 17:52
Etiketler

sgk genelgesi 2024/12

Halil Tuğrul SÜMER

Site Yöneticisi

Yönetici

Konu Sahibi

14 Ağustos 2024 17:52

#1

SGK Genelgesi 2024/12

6183 Sayılı Kanun Kapsamında Kurum Alacaklarının Takip İşlemleri

T.C.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

Sayı ...

İçeriğin tamamını görüntülemek için Özel Üye olmanız gerekmektedir.

Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.

Paylaş:

Facebook X (Twitter) LinkedIn Reddit Pinterest Tumblr WhatsApp E-posta Link

Çevrim içi üyeler

Toplam: 522 (Kullanıcı: 2, ziyaretçi: 520)

Son 10 Premium Üye Olanlar

poetika

Premium Üye

02/Mart/2026

Altın Üye Ol

Online istatistikleri

Çevrim içi kullanıcılar: 2

Çevrim içi ziyaretçiler: 520

Toplam ziyaretçi: 522

Toplamlar, gizli ziyaretçiler içerebilir.

Beğenilen Konular

Gündem Sürekli İşçilere Ait Zam Oranı 15,29 % (01.03.2026 İtibariyle Zam Alacak İşçileri Kapsar)
- Başlatan Süleyman Kambuk
- Salı saat 17:16'de
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 2
İşçilerin Toplu İş Sözleşme İş ve İşlemleri
Konu Çözüldü 4/D İşçiden 4/B Sözleşmeliye Geçişte Fazla Ödenen 2 Günlük Ücretin Tahsil Usulü (Net Mi Brüt Mü?)
- Başlatan mozbilek
- Salı saat 12:51'de
- Cevaplar: 8
- Tepkime puanı: 1
Sürekli İşçi (Taşeron) Maaş İşlemleri
Görüş Yazıları Mahkeme Kararıyla Göreve İade Edilen Personele 2016/7–2019/7 Dönemi Toplu Maaş Ödemesinde Agi̇ Uygulaması Nasıl Yapılmalıdır?
- Başlatan Aliekber ÇETİN
- Salı saat 13:17'de
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 1
Kamu Memurlarına Ait Görüşler
Köşe Yazıları 4924 Sayılı Kanuna Tabi Personelin Eğitmen Görevlendirmesinde Ek Ders Ödemesi (2914 Sayılı Kanun Dayanaklı)
- Başlatan Halil Tuğrul SÜMER
- Perşembe saat 16:46'de
- Cevaplar: 0
- Tepkime puanı: 1
Halil Tuğrul SÜMER | Yazar

Gizliliğinize önem veriyoruz

Bu sitenin çalışmasını sağlamak için temel çerezleri ve deneyiminizi geliştirmek için isteğe bağlı çerezleri kullanıyoruz.

Daha fazla bilgi edinin ve tercihlerinizi yapılandırın

Tüm çerezleri kabul et İsteğe bağlı çerezleri reddedin
Zorunlu çerezler

Bu çerezler güvenlik, ağ yönetimi ve erişilebilirlik gibi temel işlevleri etkinleştirmek için gereklidir. Bunları reddedemezsiniz.

İsteğe bağlı çerezler

Bu çerezleri ayarlayarak tarama deneyiminiz için gelişmiş işlevsellik sunuyoruz. Bunları reddederseniz, gelişmiş işlevsellik kullanılamaz.

Üçüncü taraf tanımlama bilgileri

Güvenlik, analitik, performans veya reklam amaçlarıyla çeşitli hizmet sağlayıcılarla bağlantılı olarak işlevselliği güçlendirmek için üçüncü taraflarca ayarlanan tanımlama bilgileri gerekebilir.

Ayrıntılı çerez kullanımı

Gizlilik politikası

Geri

Üst Alt

Hızlı Erişim

Editörün Seçimi Sgk Genelgesi 2024/12

Halil Tuğrul SÜMER

Site Yöneticisi

SGK Genelgesi 2024/12

Ekli dosyalar

Çevrim içi üyeler

Son 10 Premium Üye Olanlar

Online istatistikleri

Beğenilen Konular

Gizliliğinize önem veriyoruz

Editörün Seçimi Sgk Genelgesi 2024/12

Halil Tuğrul SÜMER

Site Yöneticisi

SGK Genelgesi 2024/12​

Ekli dosyalar

Çevrim içi üyeler

Son 10 Premium Üye Olanlar

Online istatistikleri

Beğenilen Konular

Gizliliğinize önem veriyoruz

SGK Genelgesi 2024/12