Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
bahsettiğiniz daha farklı mesele bu şekilde bir fark hesaplaması yapan arkadaşlar varsa onlar nasıl yapmışlar onu bir öğrenin farazi değerlendirme doğru olmaz
Yasin Bey ek gösterge düzeltirken kişinin terfisinin işlendiği aylarda da cüzi miktarda yüzde yüz artışlar yansımakta.( Terfi Tarihi ve En sağda intibah tashihi yazan aylarda.)
Burda da aynı...
bu alandan tis formatı al deyince daha önce yapılmış dönem ödemeleri exele aktarıyor daha sonra yeni tutarları güncelleyip aynı exeli yükleyip hesaplıyorsunuz
kesenek bilgiden gelen veri neyse ona göre işlem yapın % 100 çok önemli meblağ olmadığından muhtemelen yazılımcılar bu istisnai konularda güncelleme yapmamışlardır.
sıkıntı yapmayın çkys de fark hesaplaması yapılabiliyor her ödeme ve ay için ayrı hesaplama yapılacak en fazla 3 gününüzü alır verileri exelden yüklüyor ve hesaplıyorsunuz
Türkiye Kamu Maaş Mutemetleri: 20 Yıllık Güven ve Bilgi Kaynağı
Türkiye'nin kamu sektöründe görev yapan maaş mutemetleri için hayati bir öneme sahip olan "Türkiye Kamu Maaş Mutemetleri" formu...
1 ay mevzuat gereği kesin olarak ortalama üzerinden ödeme yapılır yalnız kurum ortalamasından fazla puan yaptıysa kendi puanı üzerinden hesaplanır 1 ay yönetmelik gereği +2 ay da başhekimin...
12) Kamu kurum ve kuruluşlarında memur olarak istihdam edilenlerden uygun niteliklere sahip olanlar, kendilerinin isteği ve kurumlarının muvafakati ile ekli (II) sayılı cetvelde belirtilen...
o konu biraz muğlak bununla ilgili bir tek yerde gördüğüm değerlendirme daha önce yapılmış bildirimler dikkate alınmadan statü değişikliği sonrasındaki süreleri dikkate alınması gerektiği...
510 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesi kapsamında sayılan iş veya görevlerde çalışan sigortalıların fiili hizmet süresi zammından yararlanabilmesi, işin risklerine maruz kalınmasına bağlı...
atama kararına göre ayın 9 unda mesai bitiminde kurumunuzdan ayrılışı sağlanacaktır ayın 10-14 arası idari izinli sayılacak gittiği kurumda ise 15 tarihli başlayış işlemi yapılacaktır.sigorta...
mali sorumluluk zammı taşınır kayıt kontrol yetkililerine ve fiilen veznedar kadrosunu işgal eden personel için vericektir.görevlendirme yapılan sayman vezne mutemetlerine verilmemektedir.
kadroya geçmişsiniz o halde bu yönetmelik hükümlerine göre her zaman isteyebilirsiniz
Aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği
MADDE 20 – (Başlığı ile birlikte değişik:RG-4/4/2015-29316)...
4/B sözleşmeli personellerin aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği için ilgili mevzuatlar;
“Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” adlı Bakanlar Kurulu Kararının 2/3/2009...
bunu yıllardır ben maliye yanlış hesaplıyor diye yırtınıyordum ama hesaplama mantığı bu şekilde daha kolay oluyor. SGK sistemleride buna uyumlu olduğundan tam aylık prim üzerinden kıst...
sgk prim hesaplama mantığı yanlış tahakkuk eden prim tutarını 30 a bölüp çalışılan gün sayısıyla çarpıyor halbuki bizim için önemli olan skg pek tutarı bununla ilgilenmemişler bir diğer mesele de...
özel hüküm yoksa maaş unsurları tam ödenip işgörememezlik ödeneği net ödenecek tutardan mahsup ediliyor yalnız kurumunuzdaki sözleşmeli personelin durumu bireysel sözleşme esasları farklı ise...