Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Taşınır Mal Yönetmeliği gereği taşınır kayıt yetkilisi ile taşınır kontrol yetkilisi farklı kişilerden oluşur. Taşınır kayıt yetkilisi için mali sorumluluk zammı ödenir. Kontrol yetkilisi için değil.
Gece nöbet ödemeleri için çıkan uygulama yazısında birlik oluşmadığı için yeni bir uygulama yazısı geleceği söylendi. Yenisi gelince gerek gece gerek de resmi ya da dini bayramların bayramların o...
sözleşmeli personel ücretleri tüm Kurumlar için; Cumhurbaşkanlığından kadro alımı yapıldığında tavan ücret skalası gönderiyor ve Kurumlarda bu ücretlere ya da daha alt bi ücrete sözleşme...
Mehmet AKDEMİR Kullanıcımız yeni bir kaynak oluşturdu:
Çeşitli Ödemeler ve Kişilerden Alacaklar için Faiz Hesaplama Programı - Çeşitli Ödemeler ve Kişilerden Alacaklar için Faiz Hesaplama...
Sorunuzun içinde cevabı da vermişsiniz zaten. Yarı zamanlı çalışma ilgili onay alındıktan sonra tarih varsa tarihi tarih yoksa onayı izleyen aybaşından geçerli yarım maaş oluyor. 1-14 arası 14 gün...
Yaşar hocam yazının üst yazısındaki hüküm ile ekindeki hüküm birbiri ile çelişiyor. Öncelikle yeni bir yazı ile bunu düzeltmeleri çeşitli örnekler ile tüm nöbet türleri için genel bir yazı...
burada önemli olan ilk şey; görevli giden kişinin görevine dair resmi bir yazı var mıdır.?
bu onay varsa ancak ödeme aşamalarına geçilebilir.
gidiş geliş taşıt ücreti verilebilir 3/1 gündelik...
Aynı gün içinde gidilip dönülen ve konaklama gerektirmeyen memuriyet mahalline çok yakın (20 km gibi) görevlendirmelerde gündelik ödenmez. Aynı gün dönmüş, geceleme yapmamış, görev süresi birkaç...
Konuyla ilgili bakanlığın yayımladığı genel yazının son parağrafında "Bu minvalde aylık çalışılması gereken mesai saati tamamlandıktan sonra ilgili personelin fazla çalışmaları (nöbet süreleri)...
Toplam yatak sayınızın %5 kadar personele yataklı servis sorumlusu puanı girebilirsiniz bu uyarıyı veriyorsa sayıyı aştığınız anlamına gelir ya da yatak sayınızı EKOBS'a yanlış girdiniz eğer yatak...
Verilen örnekte doğru yaklaşım şudur:
Fazla çalışma veya artırımlı nöbet hesabı yapılabilmesi için öncelikle aylık zorunlu çalışma süresi olan 168 saatin doldurulmuş olması gerekir. Bu süre...
Bizde bu şekilde yorumladık.
TOPLAM ÇALIŞTIĞI
ÇALIŞMASI GEREKEN
GECE ÇALIŞTIĞI
GÜNDÜZ ÇALIŞTIĞI
FAZLA MESAİ
248
168
140
108
80
Önce 168 saat tamamlanmalı, bunun üstü fazla çalışmadır...
Merhabalar,
Değerlendirmenize katılıyorum.Personele ödenecek aydaki fazla mesai saati maks 80 ise ve personelin aylık gece çalışması 80 saatten fazla ise tüm ayı 80 saat gece mesai şeklinde...
Kendi değerlendirmeme göre, örneğin Ocak ayında bir personelin toplam 248 saat çalıştığını, çalışması gereken sürenin 168 saat olduğunu, gece mesaisinin 140 saat ve gündüz mesaisinin 108 saat...
Benim görüşüme göre bu kişi her türlü totalde 16 saatini gecede geçirdiği için 16 saat girilmelidir.
Dini ve resmi bayramlarda da aynı mantığı yürütüyoruz. Örneğin kişinin aylık bazda 16 saat...