Hakan Çiçekçi kullanıcısının son içeriği

Sgk dakilerinin dünyadan haberi yok. Resmi kurum seçeceğine özel kurum seçmişler bildirge 15-14 yerine 1-30 dönemi geldi onu düzelttirdik daha sonra damga çıktı onu düzelttirdik... sgk ile uğraşmak mutemetliğin en sıkıntılı işi.

Mahkeme kararı olmadan ödenmez. Ama acil servise ait acil röntgen ve acil laboratuar varsa %50 artırımlı alması lazım.

o zaman işçilerin hepsi sendikadan istifa etsede sgk da yazan bütün hakları alabilir sendika kesintiside olmaz. Bu anlaşılıyor.

Yorumlarınız çok etkileyici sendikalar devre dışı bırakılabilirmi böyle bişey olabilirmi? Öyle bişey olacak ve sendikalar böyle sesiz kalacak ve herkesten boşuna sendika kesintisi olacak. Birde 2020 ye kadar...

Bu yazıdan sendikasız olanlar alır demiyor. Başka bir sendika üye olsa bile sgk yayınladığı toplu iş sözleşmesinde belirtilen ve yüksek hakem kurulu belitilen haklarda fazla olamaz diyor ben öyle anladım. Başka yorumu olan varsa onlarda açıklasın. O zaman senikaya hiç kimse üye olmasın boşu...

O zaman arkadaşlara söyleyelim sendikadan istifa etsinler boşuna kesinti olmasın.

Sendikasız olanlara Asgari ücret konusundada ihaleye göre ne ödeniyorsa odur yani lise önlisans lisans belirtilmişse ona göre ödeyeceksin sendikalı olanlarada ekstra aldığı ücretin %4 fazlası ve diğer sosyal haklar... bu kadar

Sürekli işçi statüsünde Toplu iş sözlemesi sendikal hak demektir. Her sendikanın ayrı toplu sözleşmesi olur. Ben de daha önce sürekli işçi var Türkiye sağlık işçileri sendikası olan bundada çocuk parası aile yardımı yok yakacak yok ama diğer haklar yol, mes.taz.,hiz.zammı, sos.yrd.,denge ödeneği...

Sgk yazısının başlığına bak bi ne yazıyor. Toplu sözleşme hükümleri yazıyor. Çoğu kurum sosyal hakları verip vermemede kararsız kalmış o yazı onun için yayınlandı. Uygulama birliği konusunda ayrıca sgk yazısı sadece sendikalı olanlar için uygulanacaktır. Birde işçiler bizden daha iyi biliyor ne...

Fatih bey bu yayınladığınız yazı toplu sözleşme hükümlerinin nasıl uygulanacağıyla ilgili.. galiba siz ihale şartlarını uygulamamışsınız. Fark yapmanız gerekir sürekli işçi ile çalışanlar size sıkıntı yapabilir.

İhale neye göre yapılmışsa maaşlar ona göre yapılması gerekir. Aşağı yada yukarı olamaz. Mesala bizde tıbbi sekreter asgari ücretin %43 fazlası idi lisans mezunu %21 fazlası vb. Ayrıca altıkları ücretin üzerine %4 fazlası verdim.

Puantajda 24 saat 4 adet nöbeti olalara Günlük 10 saatten 40 saat verdik. Diğerleri için puantajın alt kısmına ayrıca kişi kişi kaç saat olduğu belirmişler biz ona göre verdik.

Ödenmesi için bakanlıktan görüş yazısı isteyin şuan için ödenmemesi gerekir.

Ben 13 günlük maaşlarda hesapladım

Demek ki doğru işlem yapmışşız.