Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Merhaba, Sürekli işçilerimizden biri 30 gün raporlu olmasına rağmen sehven tam maaş ödenmiş ve muhtasarda tam bildirge verildi. SGK ile konuştum sadece hatalı olan kişi için prim iptal et daha sonra o kişi için süresi geçmiş olarak ek bildirge vermelisin dedi sıfır gün sıfır tutar olursa idari...
ücretsiz izindeyken 08.07.2024 tarihinde izinden dönüş yapıp 11.07.2024 tarihinde aile sağlığı merkezine sözleşme imzalayıp giden bir hemşiremiz var
3 günlük kıst maaş hesaplayıp ödeyeceğim ancak vergi istisnası uygulayıp uygulamama konusunda tereddüt yaşıyorum. Bu kıst maaşta istisna...
istisnası dolmuş hocam örneğin yüklediğim excelde en üstdeki uzman hekimin aylık GV matrahı 30227,73 %27 vergi diliminde 8161,49 GV kesilmesi gerekir 2550,32 istisna uygulanıp 5611,17 tl GV Kesintisi oldu maaşından
1717578391
mayıs ayına hesaplama yaptım
herkese kolay gelsin,
giyim yardımı KBS den hesapladım bordroda gelir ve damga istisna uyguluyor bunun nedeni nedir nasıl düzeltilir karşılaşan bilgisi olan varsa yardımcı olabilir mi?
Alabilir, kamu bankaları (ziraat, Halk, vakıf gibi) promosyon konusunda ortak bir veri kontrolü kullanıyorlar uyarı veriyor örnek veriyorum 31.12.2024 tarihine kadar promosyon almıştır gibi ancak personel özel bir bankadan aldıysa promosyon tekrar ödenebiliyor tavsiyem siz hazırlayıp ödemeye...
mehmet bey manuel bir fark bordro oluşturup mys den ödeme emri keseceğiz çünkü 21 şubat tarihinden itibaren olan farkını mart ve nisan maaşlarında vermeyi unuttuk o yüzden mysden ödeme emri yapacağız yinede ayrı mı olmalı ?
Ekobs tanımlamada lisans olarak kadro derece 8/1 seçiyoruz
375 Katsayısı = 108
Ek Gösterge = 1400
Yan Ödeme =1700
ÖHT =94
KBS de Lisans Brüt ücret = 21746,25
Merhaba arkadaşlar bir sorum olacaktı 21.02.2024 tarihinde ünvan değişikliği sonucu kurumumuza atanan 5434lü bir personel var, 21 şubattan itibaren ünvan değişikliği farkını kıst maaş olarak ödeyeceğiz, aynı zamanda 21.02.2024 tarihinden geçerli ünvan değişikliğinden kaynaklı terfide geldi, bu...
yarıyıl tatilinde staj yapacağı sözleşmesinde varsa staj yaptığı günler sadece ödenir.
normal eğitim döneminde sağlık raporu özürlü devamsızlığa girer ödenir ancak yaz tatili, yarıyıl tatilinde iş günü üzerinden staj sözleşmesi yapılıyor o yüzden bu dönemlerde geldiği gün kadar ödenir eksik...
Merhaba bilgimin yetersiz olduğu bir kaç konuda desteğinize ihtiyacım var
soru 1- bir personelimiz hem birikimli hemde birikimsiz sigortası var birikimli için 5996,20 birikimsiz için 1499,05 TL ödeme yapmış bunların KBS girişleri nasıl olmalı ? Ben 5996,20*%50 =2998,10 + 1499,05 =4497,15 TL...