işçi

Arkadaşlar merhabalar.Daha öncesinden belediyelerde çalışıp kamu kadrosuna atanan daimi işçiler(kop-iş uyesi- iş riski verdiklerimiz) için kullabileceğim güzel bir maaş programı varsa buradan paylaşabilir misiniz?

4 d sürekli işçilerde asgari ücret fazlası ile çalışanlar ilgi bir gelişme var mı

s.a çkys den 2020 hesaplama paremtreleri nasıl olacak

Arkadaşlar 696 khk ile kadroya geçen işçilerin iş göremezlik ücretinin 3/ 1sgk tarafından ödenmediğinden bu ödemeyi nasıl yapmak doğru sizce. İşçinin yevmiyesinin direkt 1/3 nü vermek mi.yoksa sgk tarafından 2/3 ödendikten sonra. sgk tarafından belirlenen günlük ücretin 1/3 mü verilmeli

Arkadaşlar 4d ye yol yardımını nasıl ödüyorsunuz .günlük tutarı neye göre belirliyorsunuz

12 aralık 2019 tarih itibariyle açıktan eski hükümlü işçi işe başladı.Protokole göre % 4 vermiyorum.asgari ücret olan 85,28TL yevmiye verecem.2020 ocak ayında ikinci yıl birinci altı ay zammı olan %3 ü verecem. Yaptığım işlem doğrumudur acaba??

personelimizin annesi 15 kasım da vefat etmiş 5 günlük ölüm izini bu tarihten itibaren mi uygulanır yoksa dilekçiyi kuruma verdiği andan itibaren mi uygulanır. bir de bu 5 güne haftasonları da dahil midir.

Arkadaşlar vefat eden bir işçinin kıdem tazninatı ve kullanmadığı izinlerin parasını yasal mirasçısı olarak eşi ve çocuklar bulunmakta.kıdem tazminatını ve kullanmadığı izinleri ödeyebilir miyim.ayrıca kime nasıl ödeyeceğim eş ve çocuklar var

personelim 28 ekim sabah 8:00 mesaiye başlıyor Öğleden sonra 17:00 kadarlık süre için yarım gün bayram çalışması alıyor. bu personelim nöbete kalıyor (17:00-08:00)işi bırakıyor. 17:00 dan 24:00 kadar 1 bayram çalışması 24:00-08:00 arası çalıştığı için 1 bayram parasıda bu şekilde mi alacak...

Bilindiği üzere işkurdan başlayan işçilerle ilgili bi sözleşme yayınlandı personelim 01.02.2019 -01/07/2019 tarihleri arasındaki maddeye uyum sağlıyor %4 oranında zam yapılacak. benim merak ettiğim İyileştirme Kısmında yazılan 3500 altında kalan maaşlara 150 TLlik iyileştirmede bu maaş...

Merhaba arkadaşlar.Müdürlüğümüzde 4/D sürekli işçi kadrosunda çalışan bir işçimiz jandarma komando başvurusunda bulunmuş ve kabul edilmiş, 4 Kasımda İl Jandarmaya gitmiş ordan kendisine taahhüt senedi imzalattırıp sonra noterde onaylattırmışlar 22 KAsımda İzmirde 2 aylık eğitime...

Arkadaşlar yukarıdaki yazıya göre açıktan atanan işçiye 02 .01.2019 01.07.2019 tarihleri arasında Atanana yüzde 4 zam var.01.07.2019 tarihinden sonra atananlara nasıl bir işlem yaptiniz .zamsiz mi yapacağız maaşlarını bu ay

Sağlık bakanlığı kadroya geçen işçilere % farkları ile ilgili yazısı.

Arkadaşlar 4d maaşı için excel şablonu olan varsa yardımcı olabilir mi

Arkadaşlar elinde ihbar tazminatı excel şablonu olan varsa paylaşabilir mi.birde ihbar tazminatı alma şartları nedir.nasıl alınır nasıl hesaplanır .bilgisi olan yardımcı olabilir mi .Teşekkür ederim şimdiden

disiplin suçu işleyen işçimize 1 günlük yevmiye kesim cezası verildi maaş tan brüt ücret mi kesmeliyim kesilen tutara nasıl işlem uygulamalıyım (sanırım onu bi hesaba yatırmam gerekiyor) İşçisinden maaş kesen var mı

Arkadaşlar Meb Ana Okullarında çalıştırılan Bakıcıların sözleşmeve Ücret Onay örneğine ihtiyaç duyulduğu anlaşılmış olup bir örneği ekte sunulmuştur.Gülerek kullanın.

personelimizin eşi özel bir bankada çalışıyor ve agi yardımı alıyor toplu iş sözleşmesinde personelimize 25 tl çocuk yardımı verilir ifadesi var. 1- işçiye cocuk parası vermeli miyim 2-vereceğime dair resmi yazı var mı

kurumumuzda 01.07.2019 tarihinde işe başlayan bir personel bugün itibari ile istifasını vermiştir.. sağlık müdürlüğü derhal işleme alalım dedi..iş kanuna göre ihbar süreleri 6 aydan az çalışmışsa 2 hafta maddesi var. yani bizim işci usülüne uygunsuz istifa etmiş bulunuyor dolayısı ile ihbar...

Özet olarak personelin mahkemesi kadroya geçtikten sonra sonuçlanmış ve hapis cezası almış, fakat denetimli serbestlik ile halen kurumumuzda çalışıyordu. İl Sağlık Md. mahkeme kararını isteyip böyle bir cevap gönderdi. Personel birimi çıkışını hazırlıyor. ? Sgk çıkışı için mantıklı gelen Kod:27...

Bilindiği üzere sürekli işçiler için 2019-2020 yıllarını kapsayan çerçeve protokolü imzalanmıştır. Buna göre yapılacak olan toplu iş sözleşmesinin imzalanmasını beklemeden; 1-işçilerin ücretleri ve sosyal haklarında bu aydan itibaren artış yapılacak mı. 2-2019 yılında işe ilk defa işe alınan...

Merhabalar, Emekli olup ayrılan personelin kullanmadığı yıllık izinlerinin ücretini hesaplarken,sadece kişinin günlük brüt ücretinden mi yoksa her ay yine ödemesini yaptığımız yol parası, sosyal yardımlar, hizmet zammı gibi ödemelerin toplamını baz alarak mı günlük bulup onun üzerinden...

merhaba arkadaşlar.güvenlik olarak çalışan işçi örnek çalışam yazıyorum. Örnek:26.08.2019 saat:08:00-18 10 saat 1 saat istirahat 9 saat çalışan 27.08.2019 saat:08:00-18 10 saat 1 saat istirahat 9 saat çalışan 28.08.2019 saat:08:00-18 10 saat 1 saat istirahat 9 saat...

eylül ayında çkys kapatılacakmış işçi maaşları nerden yapılacak bilgisi olan var mı

analık raporu onaylarken hata veriyor nedeni ne olabilir.

Ölen bir işçi kıdem tazminatını çalıştığı kurumdaki süreye göremi yoksa adına ödenen prim günlerine göremi alır saymanlık çalıştığı güne göre olduğunu söyledi ben mevzuata bakıyoru sizinde bir görüşlerinizi alabilirmiyim

4/D Sürekli işçilerde Bakanlık servislerinden faydalanan personellerin servis kesintileri brüt üzerinden mi net tutardanmı kesilir. bu konu ile ilgili bir yasal düzenleme varmı?

ikramiye ödemelerinden sgk primi keslir mi? Doğum iznindeki personelimizin çalışma günü olmadığı için sgk kesintisi gözükmüyor sadece gelir vergisi ve damga vergisi kesiyor.

4 d işçi tediye paraları bankaya aktarılan var mı bizim ki hala bankaya aktarılmadı. (sağlık bakanlığı)

haziran ayın çalışma saati 154 saat mi

Arefe günü sabah 08:00'da işe gelen ve 16:30 da çıkış yapan taşerondan geçme işçi için tatil günü çalışma ücreti nasıl olmalıdır? 13:00 'dan sonra 1 saat dahi çalışmış olsa kişiye "yarım tatil çalışması ücreti" ödemem gerekiyor mu?

daimi sürekli işçilerimizden biri son zamanlarda hep beş günlük rapor alıyor, bazen hastaneden bazen de aile hekimliğinden ama aldığı raporların hiçbiri vizite sisteminde görünmüyor, burada nasıl bir yol izlemeliyim raporları maaşından düşmeli miyim, yoksa raporları vizite sistemine girilene...

Merhaba arkadaşlar 4/D olarak kadroya geçen ASDEP (Meslek Elemanı) personelini müdürlüğümüz mahkemelerden talep geldiği takdirde danışman olarak görevlendiriyor (görevlendirebilir mi?) ASDEP çalıştığı müdürlük tarafından görevlendirildiği takdirde danışmanlık ücreti (memurlardaki EK49 gibi)...

işçimiz şubat ayında işe başladı başka bir kurumda sgk lı personel olarak 9 yıl çalışmış ve hizmet birleştirme yapabilrimiyim diye sordu bu konuda nasıl bir yol izlenmeli ?

Seçim dolayısıyla pazar günü şoför olarak görevlendirilen sürekli işçiye, ilçe seçim kurulu tarafından ödeme yapılması durumunda ayrıca işçiye fazla mesai ödemesi yapılır mı?

işçimiz ameliyat olup 3 ay raporlu olucağını söylüyor kurum olarak 3 ayın sonunda e vizite raporun bitişini girdikten 10 gün içerisinde yüksek ihtimal parasını alabilir diye düşünüyorum. benim sizlere sorum acaba bu 3 aylık dönemde sgk dan her ay para alma ihtimali var mı

2018 yılında 4d işçilere ek bildirge yapacağım sade ek bildirge form elınde olan var mı tşk

selam değerli mutemet arkadaşlar 1-işçimizin 10.11.2004 yılında hastanede işe başlıyor-30.01.2019 yılında sgk çıkışı yapılıyor emeklilik dolayısıyla 2-toplam prim günü 4988 gün 3-kıdem tazminatını en son aldığı ücrete göre yapıyorum yani 2558.40+%4=2.660,74 TL den yapıyorum 4-Sözleşmede ve eski...

Cümleten iyi mesailer, Fiili hizmet yapmamız gereken 4/D Sürekli işçi personellerimiz var. Ancak bu konuda ilk olacağı için ilerlemekte sıkıntı yaşıyoruz. Konuları incelediğimde 4/B li personeller için yazılar var ancak konuya hakim olmadığım için 4/D işçilerde farklı olabilir mi bilemiyorum...

Sağlık Bakanlığı ilk defa işe başlayan sürekli işçiler için özlük hakları görüş yazısı ekdedir.