yarı zamanlı maaş

  1. Konu Çözüldü Ücretsiz İzin Dönüşü Sonrası Yarı Zamanlı Çalışan Personelin Kıst Maaşı Nasıl Hesaplanır?

    Merhabalar, 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu personelimiz, 09.07.2026 tarihinde ücretsiz izinden dönüş yaptı. Aynı tarihte yarı zamanlı çalışmak için dilekçe verdi ve talebi onaylandı. Ancak KBS'de personelin GSS kesintisi bulunduğu için maaş hesaplamasını yapamıyorum. Bu durumda maaşı manuel...
  2. Volkan Çirkin

    Çözümlendi | Kilitli Yarı Zamanlı Maaş Alan Personelden Sendika Aidatı Tam Mı Kesilir? Hukuki Dayanağı Var Mı?

    Merhabalar, Yarı zamanlı maaş hakkında , sendika ödeneği yarım yatarken sendika kesintisinin tam olması hakkında mevzuat açısından bir sorun var mı arkadaşlar, neye göre tam kesinti oluyor mesela , personel baya ısrarcı oldu , ödenek yarım yatarken kesinti tam kesiliyor diyor. Bir şey bulamadım
  3. Çözümlendi | Kilitli Yarı Zamanlı Çalışan Personelin 14 Günlük Farkı

    5510 a tabı bir personele normalde yarı zamanlı maaş yapıyorum manuel olarak . Ama personele bu 14 gunluk katsayı farkından dolayı farkı verıcekmıyım yada nasıl yapmam gerek li konu hakkın da yardım cı olacak - yarı manlı maaş yapan bırılerı varsa acıklarsa cok iyi olur.
  4. Çözümlendi | Kilitli Doğum Sonrası Yarım Zamanlı Çalışma İle İlgi̇li̇ Maaş İşlemleri̇

    Personel kurumuza verdiği dilekçe ile yarım zamanlı çalışacak. bu personele kbs üzerinden her hangi bır işlem yapıyormuyuz . yoksa elden maaşını 1/2 şeklinde mı yapmamış gerekiyor. bu kişinin sgk sı nasıl bıldırılıyor . konu ile ilgili forumda ki konu başlıklarını inceledim ama net bir sey...
Geri
Üst Alt