Arama sonuçlarınız

Bireysel emeklilik kesintisini küsuratlı olarak hesaplama yapıyor.Küsuratlı olarak olmaması lazım.

%3 + enflasyon zammı olacak. Son çıplak ücretlerine uygulayacağız.

Ünvan değişmediği sürece aynı kalacak.

Evet , ödenir.

Sıkıntı olacağını düşünmüyorum ama bundan sonra aynı durum için ücretsiz izin sonrası göreve başladığı ayda ödemeniz daha doğru olur.

İlave Tediyelerin Ödenmesine İlişkin 10.1. 04.04.1985 Tarih ve 4492/1 Sayılı Sayıştay Genel Kurul Kararı 28.04.1985 tarih ve 18738 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 04.04.1985 tarih ve 4492/1 sayılı Sayıştay Genel Kurul Kararında ilâve tediye taksitlerinden bir ya da birkaçının ödenmesinden...

Bulunduğunuz yıldaki çalışmışlığa bakacaksınız.

İlgili görüş yazısını yazan Hanefi Bey ile görüştüm. * Normal stajda ve yaz stajında hafta sonları ödenecek. * Yaz stajında dikkat edilmesi gereken husus şudur; iki çalışma süresi arasında kalan hafta sonlarının ödenmesi gerekiyor. * Mahkeme kararlarının genellikle hafta sonlarının ödenmesi...

Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı'nın 30.06.2020 tarihli Görüş Yazısı Özetle; Yukarıda yer alan mer’i mevzuat hükümlerinden anlaşılacağı üzere; 1- 20 ve daha fazla personel çalıştıran işletmelerde; Bir ay staj yaptırılan öğrenciye asgari ücret net tutarının %30 undan, 20...

Hazine ve Maliye Bakanlığının 14.09.2018 tarih ve 6045 sayılı görüş yazısı her kurumu bağlar , ayrı bir yazı olmasına gerek yok.

Her ikisinden de verilebilir , 1003B için tekrar şifre alınması gerekiyor.1003A için zaten şifre mevcut.

Temmuz bildirgesinin(15.07.2020-14.08.2020) yapılması gerekiyor.

Doğrudur , ortalamadan almaları söz konusu olamaz.

Ek Ödeme Yönetmeliği Ek-4 A) 28-Sağlık tesislerinde, branşı ile ilgili altyapı ve cihaz eksikliklerinin giderilmesi sürecinde veya sağlık tesisine ya da sağlık tesisi bünyesindeki semt polikliniklerine hizmet gereği görevlendirilmesine rağmen branşında hasta yetersizliği...

işten çıkış bildirgesi verilecek , bildirge çıkış kodu olarak 35 seçilebilir. 35-6495 SK Nedeniyle Devlet Memurluğuna Geçiş: Sigortalının devlet memurluğuna geçiş halinde bu kod kullanılacaktır.

Bu durum hekim bazında olmaz , branş bazında olur.Mesela Dahiliye Branşında 5 doktor var , 4 doktor hasta bakıyor ise kalan 1 doktor benim branşımda hasta yetersizliği var diyemez.Branştaki tüm tabipler ya ortalamadan alır yada kendi puanından.

Devlet Personel Başkanlığının(mülga) yıllık izne dahil edilmemesi ile ilgili görüş yazısı vardı, arşivime bakar bulursam eklerim. 1592977574 ekliyorum.

4/B sözleşmeli statüde çalışılan süreler , kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi gerektiği için , kıdem süresinden sayılır.632 sayılı KHK geçici 32.maddesini inceleyiniz.

Resmî Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik (Karar Sayısı: 2646) Link: https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2020/06/20200610-8.pdf Link: https://www.tccb.gov.tr/resmiyazisma

Yataklı tedavi kurumları, seyyar hastaneler, ağız ve diş sağlığı merkezleri, aile sağlığı merkezleri, toplum sağlığı merkezleri ve 112 acil sağlık hizmetlerinde çalışan 4/B personele Nöbet ücreti ödenir. Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın görüşü gereğince kendi bünyesinde çalışan...

Umarım süre uzatılır, yoksa durum vahim.

......... Memuriyet mahallinde yol masrafının ödenmesine ilişkin olarak, Sayıştay 8. Dairesinin 21/12/2004 tarih ve 5566 sayılı Kararında, "6245 sayılı Harcırah Kanununun 28 inci maddesi hükmü ile, asli görevleri sabit olmakla birlikte görevli olarak memuriyet mahalli içinde bir yere vasıta ile...

Geçmişe dönük fhz ödemesinde kesinlikle ipc gelir , gelmeme durumu yok.Mahkeme kararı nedeni ile giriş yaparsan olmaz.

Evet , %15 ve yıllık asgari ücret toplamı kontrollerini KBS yapıyor.

KBS hayat sigortası giriş kısmında sınır yok ama kişiye sağlayacağı yarar brüt gelirin(gelir vergisi kesilen kalemler) %15 sınırı ve yıllık asgari ücreti toplamı sınırı vardır.

657 sk 4/b personel 2007 de işe girse bile (01.10.2008 den önce) 5434 tabi çalışması yok ise 5510 sk tabidir.Çünkü 4/B personel 5510 sk 4/1-a maddesi tabi personeldir.

ilgili duyuru: PERSONEL ÖDEMELERİ İLE İLGİLİ KBS DUYURUSU SIRA NO: (2020/5) Bilindiği üzere, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun Gerçek Ücret başlıklı 63 üncü maddesinin birincin fıkrasında ücretin gerçek safi değerinin, işveren tarafından verilen para ve ayınlarla sağlanan menfaatler...

Bende saymış işte , 1591354713 Çağrı Merkezi(Uygulama Destek) çağrı açınız. https://destek.kbs.gov.tr/login.xhtml

Ben salı günü maaş yaptım bende sıkıntı yok , sanki server hatasından sonra yapılan maaşlarda hata var gibi.

Bende Mayıs ve Haziran ayında değişiklik yok , aynı hesaplamış. Aylık tutar , ek gösterge tutarı , taban aylık tutarı ,kıdem aylık tutarı , yan ödeme tutarı ,özel hizmet tazminatı tutarları toplamının %15 esas alarak hesaplama yapmış. Maaşları Salı günü hesaplamıştım , KBS Çarşamba günü server...

Rıdvan hocam açmış , gerek kalmadı. EKOBS ile ilgili sıkıntılar için https://yazilimdestek.saglik.gov.tr/Anasayfa çağrı açablirsin.

Yazılım Desteğe çağrı açınız , bundan sonrası için hesaplanması için belki değişiklik yaparlar.

6245 sayılı Kanun 59. madde, 657 sayılı Kanun 62. madde hükümleri birlikte değerlendirildiğinde Harcırahın kurum içi atamalarda ayrıldığı yer tarafından ödenek aranmaksızın peşin olarak ödenmesi gerekir.

Siz bildiğiniz gibi yapın o zaman.

Bizi bağlayan Sağlık Bakanlığı Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü yazısı , biz buna göre işlem tesis etmek zorundayız.

Salgın nedeniyle gelinmeyen günler için ücret ödenmeyecektir. İlgili görüş yazısı ektedir.

Hayırlı Bayramlar cümleten.

Terfi girdiğiniz personel 5434(5510 öncesi) personel miydi?

663 KHK 42.maddesinin12.bendini inceleyiniz.

Öyle ise iade almanız gerekmektedir.