Arama sonuçlarınız

Dediğiniz işlemi ne zaman yaptınız, ilgili evrakları ıslak imzalı gönderdiniz mi?

SORU: bu kişi eğer müdürse kbs şifresini vb. diğer kullanıcı işlemlerini nasıl  o kişinin üzerine geçireceğiz? CEVAP: muhasebe/mal müdürlüğüne yazı yazarak eski müdürün kbs ve mys şifresinin iptal edilmesini ,yeni müdüre şifre verilmesini talep edeceksiniz.yazıda yeni müdürün tc kimlik...

SORU: Memuriyet mahalli dışına geçici görevlendirilen personelin, geçici görevli olduğu mahalde de geçici görevli bulunduğu yerin memuriyet mahalli dışına geçici olarak görevlendirmesi halinde harcırahı nasıl hesaplanır?  CEVAP: qGeçici görevlendirme ilk 90 günlük sürenin içerisinde...

SORU: Geçici görevde iken nöbet ücreti ödenebilir mi? CEVAP: Bir memur, geçici görev sırasında, nöbet ücreti ile ilgili mevzuat gereğince nöbet usulü çalışma yapmasını gerektiren bir görevi yerine getiriyorsa 6245 sayılı Kanun uyarınca geçici görev yolluğu ile birlikte nöbet ücreti de...

-Taşeron İşverenler 01.04.2018 tarihinden sonra 10 gün içinde işten çıkış bildirgesi vermek zorundadır. -Bizim SGK nın 2018-5 sayılı genelgesi gereği 02.05.2018 tarihine kadar işe giriş bildirgesi verme süremiz vardır.

-Kesenek bilgi sistemindeki kurum tescili 657 4/C (kadrolu) personel içindir.Kesinlikle oradan yapılmayacak. - https://uyg.sgk.gov.tr/stw/welcome.do    buradan yapınız.

SGK nın 2018-5 sayılı genelgesinde örnekte güvenlik görevlisi iş kolu olarak 8010 yapılmış.nace kodlarına baktığımızda 8010 kodunun alt kodu 05 dir.ilk 4 hane önemli 8010 olarak.

Nace Kodu:  801005 Nace İsmi: Özel güvenlik faaliyetleri (şirketlerce zırhlı araç sağlama, para, vb. değerli şeylerin toplanması ve dağıtımı, koruma ve devriye, araç park kontrol, koruma köpeği eğitimi, parmak izi tespiti vb. dahil, kamu güvenliği hariç)

19-23 Mart 2018 tarihleri arasında AYDIN’ da gerçekleştirilecek olan “Ek Ödeme Bordro Sistemi (EKOBS) Pilot Çalıştayı” na ağırlıklı olarak İzmir ve Manisa illeri ile Genel Müdürlüğümüzce belirlenen bazı sağlık tesislerinin (toplamda 80 kişi) mutemetleri iştirak edecektir. İlgili pilot...

tatından yenmez  :)

-Bence daha iyi olur.

Bende 4/b sözleşmeli  ve 4/c geçici  personel vardı aynı işyeri sicil no ile e-bildirge verdim bu zamana kadar hiç sıkıntı çıkmadı.

Sorunuzun cevabı 2018-5 sayılı SGK genelgesinde vardır.Genelgenin 3.1- maddesi gereğince 02.05.2018 tarihine kadar süre vardır.

Halil hocam; işyeri tescili(her işkolu için ayrı ayrı) yaptın mı?e-bildirge şifre talebinde bulundun mu?

Merkezdeki personel gitse iyi, işin içinde olmayan , ek ödemeden bi haber olanlar gider.

her ilden 1 kişiymiş. burdan bir hastanenin başhekim yrd gidecekmiş.

fazla ayrıntı yok.

Kabus geri dönüyor.

19-23 Mart "Ek Ödeme Bordro Sistemi" çalıştayına ait  konaklama ve istenilen veri tabloları ektedir.  http://khgm.saglik.gov.tr/DB/20/14841_1923-mart-ek-odeme-b

-mys ödeme emrini yazdırın,bizim burda muhasebe müdürlüğü yeni ödeme emrini istiyor.

Bizimkisi de  7.4.0.0-1-1.2 ama ben hesaplamada sıkıntı yaşamadım:)

-Klasik olacak ama hata sistemsel  :) , kbs den çağrı merkezi(uygulama destek) çağrı açınız.

657 sayılı DMK 141 Madde; " Görevden uzaklaştırılan veya görevinden uzak kalan memurların hak ve yükümlülüğü: Madde 141 – (Değişik: 30/5/1974 - KHK/12; Aynen kabul; 15/5/1975 - 1897/1 md.) Görevden uzaklaştırılan ve görevi ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan...

Tüm bilgileri siz gireceksiniz,KBS uygulama kılavuzu 2.bolum kbs- bordro bilgi girisi ekranı inceleyiniz.

Face grupta yaptık sıkıntı yok diyenler var ama demek ki sistemsel bir durum ?

Harun hocam; mys de bütçe tertibinde 1,00 TL ödenek var mı?

-Önce maaş hesaplatın ,bordro girişinden aile yardımını girdikten sonra , maaş hesaplama yapmayınız.

-O şekilde yorumlayanlara şunu sormak gerekir; 6 ve 6 katından hariç nöbet saatinin ücretini nasıl ödeyeceksiniz.mesela kişiye 64 saat ödeme yapılacak nasıl yapacaklar , onlara göre 6x10=60 saat ödeme yapmak gerekir.4 saat ödememek gerekir. :) -Özetle 6 saat ödeme ile alakalı değildir.Asgari...

-Eki inceleyiniz.

-Nöbet süresi 6 saatten az ise o tutulan süre nöbet olmuyor yani kişi 5 saat nöbet tuttu ise , 6 saatten az olduğu için nöbet statüsünde işlem görmüyor. -Buradaki 6 saat hususu ödeme ile alakalı değil , asgari nöbet saati süresi ile ilgilidir.Kişi 12 saat nöbet tuttu 4 saatlik ödeme yapılır.

ek dosyayı inceleyiniz.

-İlgili dönemin sabit ek ödemesini A hastanesi yapmış ise, B hastanesi hesapladığı ek ödeme brütünü A hastanesine gönderecek. -İlgili dönemin sabit ek ödemesini b hastanesi yapmış ise mahsup edip 400 TL ek ödemeyi yapacak.A hastanesi ise 100 TL fark ödemesini yapacak.

A hastanesi çalıştığı yer olsun B hastanesi resen geçici görevli olduğu yer olsun A hastanesi ilgili dönem ek ödeme hesapladı 500 TL B hastanesi ilgili dönem ek ödeme hesapladı 400 TL Bu durumda A hastanesi 100 TL fark ödemesi yapacak.B hastanesi 400 TL ödeme yapacak. A hastanesi ilgili...

Alıntı; harcama talimatında harcama türü:Tedavi ve cenaze giderleri, harcama altüründe: diğer tedavi giderlerini seçeceksinz,ödeme emri oluştururken daha önce 323 kullanıyor iseniz ödeme kalemişne; Tutuklu ve Hükümlülerin Tedavi ve Sağlık Malzemesi - Bütçeleştirilmiş Borçlar seçilmesi...

kadroya geçecek olan taşeron işçiler için her işkolu için ayrı ayrı işyeri tescili ve e-bildirge kullanıcı şifresi alınacak.Döner sermaye bütçesi için alınmış olan e-bildirge şifreleri olmuyor.taşeron personel işsizlik sigortasına tabi olacaktır.

hayır , kullanamazsınız.