Arama sonuçlarınız

Merhaba Arkadaşlar; Tüm Bakanlıklarda İşkur bünyesinde veya açıktan atama ile başlayan sürekli işçiler var. Bunlara ait tediye ödemeleri kıst olarak hesaplanacağından ve bu hesaplamada gün sayısında sıkıntı yaşayan arkadaşlar için Tediye gün hesaplama excel hesaplama tablosunu ekliyorum. Sadece...

4924 SK Tabii Tabip için işyeri hekimliği değerlendirmesi tabi oldukları sözleşme gereği yapamazlar diye düşünüyorum Hocam.

Merhabalar. Sayılmış aslında; Madde 6: 657 DMK: Tedavi yardımı: Madde 209 – (Mülga: 31/5/2006-5510/106 md.) Cenaze giderleri: Madde 210 – (Değişik: 23/12/1972 - KHK 2/1 md.) Giyecek yardımı: Madde 211 Yiyecek yardımı: Madde 212 – Eki inceleyebilirsiniz. Kolay gelsin.

Kullanmadan evvel güncelleyip inceleyiniz.

Merhabalar Arkadaşlar. Maaş avasları hakkında detaylı bilgi edinebileceğimiz bir yönetmelik,genelge veya başka bir şey mevcut ise paylaşır mısınız ? Tereddütte kaldım. Kbs bu ay maaş ve ücretleri tam 2ye bölmüş tüm tutarları. Diğer yarısı avans. Avans için Olması gereken nedir sizce ...

Giyim yardımı yönetmeliğinde hemen hemen bütün memur ünvanlarına giyim yardımı karşılığı var fakat Memur ünvanı için yok. :D Ödenmiyor. Kbs'de kişiyi hesaplamıyor.

Merhabalar. Ekteki bordro işinizi fazlası ile görecektir. Ödeme emrini Mys'den kesmeniz gerekmektedir. Kişiye ait onayları ve sertifikasını eklemeyi unutmayınız. Kolay gelsin.

Merhabalar. Hiçbir sıkıntı olmaz. Bildirgelerinizi verebilirisiniz.

Merhabalar. Belediyeden geçen işçiler 696 ile alınan işçiler değilse (eski işçilerse veya işkur ile atananlarsa) başladıkları tarih itibari ile sene başına 7 TL ödenecek. 696 ile alınan işçiler ise işe başlama tarihi 02.04.2018 tarihi baz alınacak heasplamada. Kolay gelsin.

Merhaba . Bordronuzda personel bilgileri bulunduğunudan dolayı ekinizi kaldırmak zorunda kaldım. Lüften personel bilgilerini paylaşmadan bordronuzu tekrar ekler misiniz ? 1633423279 Ekteki maddeye göre mi işlem yapıyorsunuz ?

Merhabalar. Kişinin eşi sigortalı ve gelir getirici bir işte çalışıyor ise Memurdan Aile durum belgesi almanız yeterlidir. Memur bunu E-Devlet üzeriden KAPBİS uygulamasından da verebilir manuelde. Aile durum belgesi verdikten sonra beyana göre yaparsınız . Belgeyide ek olarak ekliyorum. Bu...

Bakanlığın yazısına istinaden verilmemesi gerekşyor . Tis ödenmesini söylüyor . Bakanlık: Haftalık 45 saatin tümünü gece bile çalışmış olsa haftalık çalışma saati dolmadıpından gece ödenmez diyor .

Merhaba . Ekli dosyayı deneyiniz.

https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/toplu-is-soezlesmesi-hesaplama-cetveli.20197/

Merhaba Arkadaşlar. Bildiğiniz üzere dün paylaşılan yazıya istinaden Sağlık Bakanlığı Toplu İş Farklarının En geç pzartesiye kadar bitirilmesi istedi. Hesaplamalarını yapmayan arkadaşlar için daha önce üzerinde çalıştığım fakat bitiremediğim ama kullanacak olan arkadaşlara bayağı rahatlık...

Merhaba. İlgide kayıtlı yazınızda özetle, kıdem tazminatının 35 günlük ücret üzerinden mi yoksa 30 günlük ücreti üzerinden mi ödeneceği ile hizmet zammı ve ek ödemenin kıdem tazminatı hesaplamalarında dikkate alınıp alınmayacağı hususlarına tereddüde düşüldüğü anlaşılmaktadır. Bilindiği üzere...

Hocam hesaplama sadece 1 ay için oluyor o zaman. Ssk primleri çıkan tutar/tis farkı ay sayısı Son olarak Hocam mesai farkları hesaplamaya dagil etmemişsiniz excel çalışmanızda. Gece çalışması ise hesaplamaya dahil. =32*CETVEL!G19+18*CETVEL!H19 (32 saat manel mi yazılıyor )

Böylesine kapsamlı olabileceğini düşünmüyorum. İlgili yıllara ait aldığı ve alması gereken 375 oranlarını yazarsanız hesaplamasını exelde hazırlayıp ödeyebilirsiniz. Pazartesi örnek bir dosya paylaşabilirim isterseniz. Merağımdan soruyorum 2013'ten bu yana ne terfisidir böyle :D

Geçmise yönelik terfi işlemini ekobsa işlerseniz farkı hesaplıyor zaten denediniz mi acaba ? Terfi ve İntibak menüsünü imceleyiniz.

Bütçe tertibi çıkıyor ise eğer hata sistemsel olmalı.

Merhaba . Alt faaliyet kodunu doğru seçmediğiniz taktirde bütçe tertibi kısmı genelde boş olur ve hata verir. Alt faaliyet kodunuzu kontrol ederek dener misiniz ? Alt faaliyet kodunuzu değiştiğinizde bütçe tertibine ödeme kalemine ait bütçe tertip kodları gelir gelmez ise alt faaliyet kodu...

Merhaba . Bildirimlerini vermenizde problem olmaz. Kolay gelsin.

33 nolu belge için %1,5 30 nolu belge için %1 ‘dir.

Mehmet Hocam okudum onu :). Sabit unsurları vemreden sadece yol+gündelik harcırah vermem gerekiyor normalde de ama rayiç bedeli olmadığından dolayı sadece harcırahı vermemde sıkıntı var mı ?

HAstanemizde görevli iken yaksaık 2 sene evvel b şehrine uzmanlık eğitimi için giden Dr'a sürekli görev yolluğu ve tüm unsurlarını ödedim. Kişi 22.01.2021 tarihinde gittiği yerden istifa edip hastanemizde tekrar başladı ve yine aynı gün 22.01.2021'de yine Eski uzmanlık yeri olan B şehrine baska...

Merhabalar; Personel vaktinde bildirimde bulunmuş ise ve Mutemet bunu yapmamış ise işlemeyi unutmuş ise kişinin bildirimini geçersiz kılmaz . Kişiden kaynaklanan bir durum söz konusu olmadığından dolayı kişiye geriye yönelik 15 aylık aile yardımı vermeniz gerekmektedir. Çeşitli ödemeler...

SAĞLIK BAKANLIĞINA BAĞLI SAĞLIK TESİSLERİNDE GÖREVLİ PERSONELE EK ÖDEME YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 4: y) Mesai içi sağlık tesisi puan ortalaması: Sağlık tesislerinde her bir tabip için ayrı ayrı hesaplanan, mesai içi genel tıbbi işlemler puanları ile özellikli tıbbi işlemler...

Merhaba. Ödeme Kalemi üzerinde Alt faaliyet türünü seçmeniz gerekiyor. Seçmediğiniz taktirde bütçe tertibini seçemezsiniz. ilgili olanı seçip deneyiniz.

Merhaba ; Münferit Maaşlarda Kıst var ise eğer tümünü birden hesaplıyor zaten. Kıst için ikinci bir hesaplama yapmanıza gerek yok. Kıst Hesaplanan maaşlara ait düzenlenen ödeme emirleri kişi adına açılır ve direk kişi hesabına yatar. Bankaya Txt göndermenize gerek yok. Münferit Maaşa Ödeme emri...

Olması gereken bu şekildeydi ondan kabul etti. :) Rica ederim. Kolay gelsin.

İşten çıkış tarihini yazdıktan sonra eksik gün girmenize gerek yok. Deneyiniz.

Merhaba. Yanlış bilgi verilmiş size. Mmeurlarda Evlilik yardımı adı altında yapılan herhangi bir ödeme yok. Bu durum işçiler için geçerli bir durum oda TİS ile sağlanan bir sosyal yardım genel olarak. Memurlarda bu durum aile yardımı olarak adlandırılır. Bunun da karşılığı Memur maaş katsayısı...

4924 Söz Personellere ait Fhz bildirimi ektedir. Ek Haziran ödenemine aittir.

5510'a tabii personelin 14 günlük katsayılarına ait kesenek bildirimi yapılması gerekir.5434 ise kesenek zaten olmaz. 5510'da Gss Emsan verisi boş çıkmamalı. Kbs Emsandan 5510 SK Katsayı farkı Aylıksız izindekiler kısmından alabilmeniz gerekiyor. Bu kısım boş ise eğer; Eklediğim Txt dosyasını...

NSCSKN, Mevzuatsal açıdan da doğrudur. :) Gönderim yaptıktan sonra tutarınızı kontrol ediniz.

Katsayı faklarını bildirirken Hakem kurulunu seçip göndermeniz halinde hata almayacağınızı düşünüyorum. Dener misiniz ?

İşleminiz aşağıdaki resimdeki gibi ise eğer hatayı paylaşabilir misiniz ?

Merhabalar. Normal. Fark maaşı yapılmaz. Kıst+Tam maaşını yeni katsayılar üzerinden hesapladığınızdan dolayı 14 günlük farklara dahil edilmez. Kolay gelsin.

Ödemeye esas ve Emekliye esas dereceleri bir hesapladığımdan hatalı hesaplamışım demek . Bayram nazarı olsun :D 5434 için Gss Prim hesaplama tablosu hazırlayıp sunmak farz oldu. Forumumuzda da yok gibi. Süleyman Kambuk Teşekkür ederim Hocam.