Arama sonuçlarınız

SÖZLEŞMELİ PERSONELLERİN FHZ HESAPLAMASI VE BİLDİRGESİNİN YÜKLENMESİ İÇİN KULLANABİLİRSİNİZ. İŞTEN AYRILMA VE BAŞLAMA DURUMLARINDA KISIT OLARAK HESAPLAMA YAPAR.

arkadaşlar iade işlemi yaparken muhakkak sgk'ya yazı yazıp ihraçta olduğu sürelere ait çalışma durumunu öğrenin varsa düşüm işlemi yapıldıktan sonra iadeleri yapın.

bununla ilgili bir ilde ceza yiyen kurumumuzun itiraz başvurusu kabul edilmemiş ve idari dava devam etmektedir. Ayrıca aynı konuda başka bir kurumumuzun cezası itiraz neticesinde kaldırıldı. Ceza yiyen olursa itiraz kararını yollayabilirim

Aman arkadaşlar dikkat ceza yememeniz için; AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA VERİLMESİNE VE PRİMLERİN ÖDENME SÜRELERİNE DAİR USUL VE ESASLAR HAKKINDA TEBLİĞ'in 2.2.1- Aylık prim ve hizmet belgelerinin Kuruma verilme şekli ve süresi g) Toplu iş sözleşmelerine tabi...

SGK'ya bir üst yazı yazıp bağlı bulunduğunuz muhasebe müdürlüğünün hesabına yatırılmasını talep etmeniz gerekmektedir

teşekkür ederim

sunmuş olduğunuz karar 2012 yılına ait ancak yeni büyükşehir yasası ile memuriyet mahalli kavramı değişmiş olup 31/3/2014 tarihinden geçerli olmak büyükşehir belediyeleri dışında kalan belediyelerde eski uygulamanın devamı sağlanmış, büyükşehir belediyelerinin olduğu illerde görev yapan memur...

yeni düzenleme ile kafalardaki tereddüt giderilmiş oldu

arkadaşlar öncesi için mi sonrası için mi

işin özeti tuğrul hocamın da dediği gibi memur dışında yeni atamalarda yani kısıt ödemelerde AGİ verilir.

kesenek bilgi sisteminde sekme eklenmiş ordan kişi TC sorguladığınızda bilgileri geliyor. dekontu taratıp bilgileri girmeniz yeterli

personel daha önce sizde çalışmış olup geçtiği kurumda tescil işlemi yapılmadığından seçemiyorsunuz maalesef. SGK İl müdürlüğüne yazı yazmanız gerekiyor, Aslında SGK il müdürlükleri için çok basit bir işlem, İlk önce şansınızı deneyin telefon ile rica edin yapmazsa mecbur yazı yazmanız gerekli,

6245 sayılı Harcırah Kanunun 43. Maddesinde, Seyahat günlerine ait yevmiyeler, seyahat edilen vasıtanın hareket saatinden gidilecek yere muvasalat saatine kadar geçen her 24 saat için hesap olunur. Bu süreden az devam eden seyahatler bir gün itibar olunur. dolayısıyla saat hesabı yapmaksızın...

4/1-c SİGORTALILARININ BORÇLANMA TAHSİLATINA İLİŞKİN DUYURU 4/1-c sigortalılarına Kurumumuzca borçlanma tahsilatlarına ilişkin e-devlet üzerinden mail veya SMS yoluyla gönderilen mesajlara yönelik başvurular nedeniyle aşağıdaki açıklamalar yapılmıştır. Hakkında 5434 sayılı Kanun...

Değerli arkadaşlar askerlik borçlanması ile ilgili bir işlem. dekontların ibraz edilmesi gerekir. Tabi bu dekontların bulunması ciddi bir işlem. Bakalım ne olacak

HIZLIYMIŞSIN HOCAM TEBRİKLER

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN ESASLAR Ek: 3/8/2005-2005/9245) Sözleşme ile çalıştırılacak personele sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında ödeme yapılamaz ve sözleşmelere bu yolda hüküm konulamaz. (Değişik: 20/2/2017-2017/9949) Ancak, yurt dışında çalıştırılacak yabancı...

mehmet hocam paylaşmış. kullanabilirsiniz. ellerine sağlık güzel bir program işinizi görecektir.

https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/gss-goenderimi-tuem-detaylar-21-guenluek-bedelli-dahil.7982/ konuyu detaylı incelerseniz sorun çözülecektir.

aslında var bir tane. ama biraz daha kolay hale getirip paylaşayım.

Adalet Bakanlığı personelleri ile ilgili görüş yazısı var.

Gönderen kurumun ödemesi daha sağlıklı olacaktır.

hesaplama ve mys dökümanlarınıda paylaşacağm örnekler var

inşallah yararlı olmuştur.

İlk defa göreve 5510 Sayılı Kanunun yürürlüğünden önce (01/10/2008 tarihinden önce) başlayan, ( 5434 Sayılı Kanuna tabi olarak görev yapan) personelin primleri sehven 5510 Sayılı Kanunun yürürlük tarihinden sonra görev yapan personelle birlikte gönderilmiş ise dönüştürme işlemi...

SGK ve KBS çıkışlarını yapabilirsiniz. Keseneklerini tam yollayın SGK'ya , kişi göreve başladığı zaman kaç gün çalışmadıysa onun sgk'dan mahsup istersiniz,

AGİ bir gelir değil gelir vergisi tevkifatıdır. Dolayısıyla gelir vergisi kadar indirim uygulanır. Bordroda dikkat ederseniz gelir vergisi 0'dır.

21 gün askere gidenlerin 5510 Sayılı Kanun sonrası göreve başlayan personel yönünden(ilk defa göreve 01/10/2008 tarihinden sonra başlayan bir başka deyişle 5434 Sayılı Kanuna tabi hizmeti olmayanlar) 21 gün bedelli olarak askere giden 5510 Sayılı Kanun sonrası personelin askere gittiği güne...

arkadaşlar gerekli görüşmeler yapılmış inşallah en kısa zamanda ödenmesine dair yazı tüm CBS aracılığıyla kurumlara düşecektir.

arkadaşlar gerekli görüşmeler yapılmış inşallah en kısa zamanda ödenmesine dair yazı tüm CBS aracılığıyla kurumlara düşecektir.

personelin en son primi hangi dönemde gittiyse onu seçeceksiniz. Örneğin personel ağustos ayında denetime gitti. Siz bunu kbs de toplu hesaplayacaksınız. Ancak primleri gönderirken mevcut personelleri ayrı bunu ayrı göndermeniz lazım. Yani mevcut personeller için aralık dönemini seçerken bu...

5510 öncesi ve sonrası personeller için HİTAP girişi

konu ile ilgili ekte sunulan ayrıntılı dosyaya göre yapabilirsiniz

listenizde 14 günlük maaş farkı yapılmayan personel var. 14 günlük maaş farkı yaptığınız lste ile karşılaştırın sorun çözülecektir.

5510 öncesi ve sonrası fhz gün hesaplama ve teks dosyası oluşturma

arkadaşlar 14 günlük katsayı fhz farkında 30'a bölünmesinin sebebi haziran ayı baz alınması, eğer aralık ayına göre yapılacaksa 31 bölünecek. Ceza infaz kurumaları maksimun 5,41 'den yararlanıyor. 3,75 fiilen çalışılmadığı süreler düşürülmüş hali. yani rakam temsili herkes kendi personeline...

bu yazı sözleşmeli personel ile ilgilimi

arkadaşlar eğitim programım yoğun geçtiği için güncellemelerde aksaklık oluyor. en kısa zamanda paylaşacağım buradan

Ceza İnfaz kurumu personeli fihili hizmet hesaplama ve 14 günlük FHZ katsayı hesaplaması sunumu

aksi bir görüş yazısı olan varsa paylaşırsa sevinirim.