Arama sonuçlarınız

tutuyorsa gönderin

5 yılı geçtiği görülüyor bu durumda tis hükümleine göre 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 22 gün deniliyor

aylıktan kesme cezası ile ilgili bir alan olması lazım daha önce bir kaç kez rastladım ama çok dikkate almadım sadece tahakkuk tutarının ödeme emri ile yeknesak olması dışında çok dikkat kesilesi bir durum değil sanki

çalışabilir kağıdının rapor olarak değerlendirilmemesi gerekir ,işçinin işyerinde bulunmadığı saatlerde tedavisinin sağlık birimince yapıldığının kanıtı ve yani kanıtlayıcı belge statüsündedir,rapor sayılabilmesi için belgenin rapor adı altında ve diğer şartlara uygun olarak düzenlenmiş olması...

kişi borcu hesaplama cetvelini üst yazıya ekleyip ilgiliyi yönlendiriniz sizin parayı alıp personel adına götürüp veznede işlem yapmanız doğru olmaz

ekim primlerini muhasebe birimleri gönderse de işyeri emenatinde kalıyor bir ay sonra bildirgeyi verdikten sonra sgk prim tahakkuk servisini arayıp mahsubunu talep ediyoruz sıkıntı olmuyor nöbet açısından ise yine ekim ayındaki nöbete ait pek tutarlarının ekim bildirgesi içerisinde...

Kapatalımn

kurum yazılacak ödeme emrine saymanlık kurum numarasını yazmayı ihmal etme en önemli konu o , örneği ekledim

abi az kesildiği için zaten aylık vergi matrahını gerekli ise yılllık vergi matrahını güncelle dedim ama bahsettiğin tutar çok fazla gözüküyor incelemek lazım bordroyu

Abi tutarı bulduysan tamamdır sıkıntı yok

Doğru gözüküyor kesenel bilgi sisteminde girişi yapıp sağlamasını yapmadan ödwme emri kesmeyin

11 saat iiçiyi korumak adına getirilmiş olsa da vaki durumda işçinin kabulü ile bu saat üzerinfe çalışöama fiilen yapılıyorsa fazla mesaiyi hakeder hatta yargıyay kararı na göre bu ddurumdaki işçi içşn bazı çalışma biçimlerinde haftalık çalışma saati dahi aranmaz bu bakımdan durumu puantaja...

almamasının gerekçesini anlayamadım , tisdeki kıaıtlayıcı hükğm gece çalışmasına ilişkin onun dışında 1,60 katı ile yapılan fazla saat çalışmaların ücretini vereceksİniz vardiya veya başka şekilde çalışma süreleri haftalık olarak belli iken üzerindeki çalışmların verilmemesinin anlamı yok...

tamamını almamışsın Arkadaşım kıst İade aldığınız için ve ekim ayınfa maaşını tam verdiğinden ötürü ekobs ekşm ayı maaş matrahını tam maaş matrahına göre çekti dolayısıyla aylık vergi matrahının iadeye görw güncellenmesi gerekir onun dışında yapmanız gereken şey yıllık matrahı çekmedi ise ekobs...

Kesenek bilgi sisteminde ekim ayına git detaya gir ilgilinin pek tutarının (pek genel yazar) yüzde onikisini hesapla mys den ödeme emri kes ödemeyi gönder ödeme emri kesmeden kasım ayı asıl mahiyette bildirgeyi manuel girip kontrol etmeyi unutma

Hiçbir sakıncası yok alabilir

sabit dışı ek ödeme çıkmadıysa neden olması ya da sabit dışı ek ödeme aylık mahsuplaşma tutatından az ise iade aldıysanız aylıj vw yıllık matrah ı manuel yükleyin kbs den tam maaş matrahını çekmiştir düzeltmek lazım

kapatabiliriz abi sağolun cümleten

hadi ya çok mu dert edinmişim ne yapmışım ben de konuyu öyle anladım sanki :)

çalışma arkadaşlarım bir süredir aklım takılan bir sorun /soru var malumunuz bedellli askerlik ve normal askerlik nedeniyle sigortalı ayrılış bildirgeleri meselesi var 10 günlük sınırlayıcı süre nedeniyle biz sözleşmeli personelin bildirgesini düzenlerken prime esas kazanç tutarını ve belge...

5510 sayılı kanunun 8. maddesi (Değişik beşinci fıkra: 17/4/2008-5754/6 md.) 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılan kişileri çalıştıracak işverenler, bu kapsamda ilk defa veya tekrar çalıştırmaya başlattıkları kişileri, 7 nci maddenin birinci fıkrasının (c)...

:bravo:

Harcırah hesabında esas tutulacak aylıklar: Madde 7 – (Değişik: 11/12/1981 - 2562/4 md.) Harcırahın verilmesinde memurun fiilen almakta olduğu aylık (Kurumların 1 - 4 ncü derecelerdeki kadrolarında bulunanlardan kazanılmış hak aylık dereceleri daha düşük olanların işgal etmekte oldukları kadro)...

:D

ömür hocam kbs de bu konuda sıkıntı yok da döner sermaye sözleşmeli personelin işgörememezlik ödemeleri ile ilgili personele maaşı peşin ödediğimiz için kişiye tutarı havuz hesabına atmasını söylüyoruz o da bize dekontu getiriyor bizde il sağlık muhasebeye bu tutarın gelire alınması diye...

kesilmemesi gerekliydi hocam kesilmiş personelin durumunu düzeltip fark bordrosu yaparsınız artık bu arada enteresan cevaplamışlar arada gelin dövün de gidin deşarj olacak yer arıyorsanız bari demek lazım cevabı yazan yazılımcıya :)

hocam tebliğ zaten buna yönelik hazırlanmış gibi geldi bana da sadece ücret geliri ile vergi matrahının yükselmesi nedeniyle net asgari ücretin altına düşen tutarın asgari geçim indirimi tutarına eklenmesi gerekiyor dediğiniz gibi ikramiye vb tür ödemeleri nedeniyle yükselen matrah nedeniyle...

ömür hocam protokolün açığı mal müdürlüğü hesaplarındaki sosyal güvenlik prim kesintisinin muhasebe birimince otomatik olarak gönderiliyor olması bunun için ayrıca işgörememezlik miktarı kadar tutarın gelir hesabına alınması hususunun takibi i,şi zor olacak

ekli listede sadece biyokimyager var biyolog ünvanı bulunmamakta

memuriyete ve birimde başlama tarihini 12.11 yapıp denediniz mi

1. İşçinin ölümü 6098 sayılı yeni borçlar kanunu MADDE 440- Sözleşme, işçinin ölümüyle kendiliğinden sona erer. İşveren, işçinin sağ kalan eşine ve ergin olmayan çocuklarına, yoksa bakmakla yükümlü olduğu kişilere, ölüm gününden başlayarak bir aylık; hizmet ilişkisi beş yıldan uzun bir süre...

aynı işveren bağlı olarak en az bir yıl çalışmış olmak şartıyla borçlar kanununa ve dahi eski iş kanuna göre ''işçinin ölümü halinde yukarıdaki hükümlere göre doğan tazminat tutarı, kanuni mirasçılarına ödenir''. ve 4857 sayılı kanunda'' İş sözleşmesinin, herhangi bir nedenle sona ermesi...

''enteresan buna cevaben dün yazmıştık biz daha evvel başka konuda mı kalmış anlayamadım hala forumla ilgili çözmem gereken konular var anlaşılan'' demişiz ki efendim ''asgari geçim indirimine eklemesi gerekiyor normalde fark kadar tutarı lakin çkys de böyle bir tanımlama görmedim yazılım...

Radyasyon komitesi hekim odaklı düşüneceği için 60 gğn fhz de karar kılacağı ihtimaline ihtimal vermiyorum , radyodiagnostik cihazlardan yalnızca renkli dopler usg ile normal usg kullanıyor ise hekim maruz kalınan radyasyon miktarı ve buna bağlı riskler bu cihazlar için çok düşük olacaktır yani...

hocam maalesef her şey hızlı ilerliyor bakanlık bu iş için uses adında bir site icat etmiş aday memurlar üye olabiliyor sağlık bakanlığındaki orada belli saat eğitimi alma zorunluluğu varmış falan filan yani anlayacağınız sizin işinize yarar pek bir şey yok kusura bakmayın

sordum aday memurluk ders notlarını kişilerin e meil adreslerine gönderiyorlarmış mehmet hocam kasteddiğiniz o ise şayet :ir tanesini yakalarsam sizin için isteyeceğim :)

kbs den maaş alan personel için bir şey yapılmıyor diye biliyorum emeklilik gözetim merkezinden ilgili şirkete üretim için bilgilendierme yapılıyor

yetkili olacak kimsenin imza sirküsi ile başvurup yetkili değişikliğinin tescili gerekmektedir. 4a açısından ekrandaki görüntü ilk işyeri tescilinde kullandığımız sayfadır yetkili değişikliği için kullanıldığını görmedim

doğum öncesi analık çalışır ,çalışamaz ve doğum sonrası analık izinlerini rapor şeklinde hastaneler zaten veriyor kuruma onaylamak dışında bir şey kalmıyor ,onunda dışında ücretsiz izinde genel sağlık sigortası işi sadece 4-c çalışanlar açısından (memur) geçerli bunlar için kurumu zaten bu...

evet sevgili hocam mutemetler olarak yaşadığımız olumsuzluklardan sadece bir tanesi