Arama sonuçlarınız

evet bizim de aynı sıkıntı var mal müdürlüğünden çağrı açtırdık cevaben strateji kanalıyla bildirilmesini düzeltmenin ancak öyle yapılabileceğini söyledi hazretler biz de sağlık müd. ilgili uzmana verdik doğrusunu hem kbs de hem de mys de düzeltme için meil atacaklar .Siz strateji de hangi...

sözleşmede işgünü ise işgünü üzerinden değilse ayı baz alıyoruz

teşekkürler üstadım

evet

kolay gelsin hizmetli personel memuriyetten atıldıktan 3,5 yıl sonra mahkeme kararı ile döndü şimdi mali haklarının ilgili aydan itibaren verilmesine ayrıca yasal faize hükmetmiş mahkeme hbys verimsiz bu konuda elinde exel proğram olan var mı ayrıca faizi nasıl hesaplıyorsunuz üstadlarım.

Hayırlı uğurlu olsun

ek ödeme mevzuat birimi % 46,5 e kadar(%1+%5+%1) dağıtılabilir dedi burada %39,5 e düşürüp düşürmeme konusunda sağlık müdürleri yetkilidir dedi .Sağlık müdürlerinin sağlık tesisi bazında borçluluk gün sayısı ve borçluluk durumlarına göre mali sürdürülebilirlik ve disiplin açısından yetkisini...

okulun devamsızlıkları ay sonunda bildirmesi ona göre kesilmesi icap eder .eğitim süresinde ücretli izinli sayıldıklarından eğitime devam etmedikleri sürece ücret ödenmez .Bazı arkadaşlar ise devamsızlığın mücbir sebebe bağlı olup olmasına göre değerlendiriyor (raporlu olup olmaması)

teşekkür ederim saygıdeğer üstadım

ömür hocam 09.12.2016 tarihinin dayanağı nedir?

yanlış alanı kopyaladık Yönetmeliğin 5. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin ikinci cümlesi yönünden incelendiğinde; Yönetmeliğin 5. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde,"Tabiplerce gerçekleştirilen tabip muayene ve girişimsel işlemleri incelemek amacıyla birliğe bağlı her bir...

Yönetmeliğin 5. maddesinin 1. fıkrasının (b) bendinin beşinci cümlesinde yer alan "İnceleme heyetinin raporuna istinaden hakkında disiplin soruşturması açılıp, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125 inci maddesine göre cezalandırılanlardan; uyarma cezası alanlara bir ay, kınama cezası...

http://www.ttb.org.tr/images/stories/haberler/file/Ek-odeme-karar.pdf

ömür hocam öğrenci maaşları için ödenek istiyor musunuz müdürlük bundan sonra ödenek istenilecek dedi

mal müdürlüğüne yazı örneği [attachment=1796]

Yarıyıl tatilinde öğrencilerin devam etmediği günlere maaş ödenir mi bununla ilgili mevcut yazı var mı elinizde

forumdan aldığım bir kişi borcu formatı vardı onu kasteddim . sabit için de vardı ayrıca Halil hocam hazırlamış sabit için ek

aslında daha kestirme olan kişiden tamamını alıp sgk dan istemek eğer sgk parayı yatırırsa havuz hesabına kişiye o tutarın ödenmesi için sağlık müd.muhasebeye yazmak .Çünkü Sgk dan ya hiç gelmiyor gelirse de çok geç geliyor

mal müdürlüğü diye değil de kendi kurumunuzun kurumsal havuz hesabı ıban numarasına yatırılması diye yazarsınız para oraya düşünce ordan gelir kaydedilmesi için muhasebeye yazarsınız

25 inde mal müdürlükleri emanette ne kadar kesenek varsa hepsini sgk'ya gönderiyormuş

zaten düzenleme aralıkta yapılmış hazret bu durumda 15 aralık 14 ocak dönemi için bildirim süresi 23 ocak son biz öyle anladık en azından

ocak dönemi son bildirim süresi şubat 23 e kadar ben öyle anladım ...!!!?

sigorta işlemlerinde değişiklik

arkadaşın biri çalışma bakanlığını aramış bu konu ile ilgili aldığı cevap '' dostum bunun için bazı şeylerin netleşmesi gerekiyor daha çok erken '' olmuş . takip

onay için arama yapmak gerekiyor mu üstadım ?

4.dönem toplu sözleşme 2018-2019 dönemini kapsıyor dolayısıyla ...

hocam görevlendirme genel bütçeden ise döner sermayeden harcama talimatı olsa da ödemiyorlar.Görevlendirmeyi ekte istiyorlar

şu an bazı kurumlarda sıkıntı varmış pazartesi düzelir ben dün yapmıştım

geçiş yapan kurumlar mys geçmeyenler hys devam şu an yapabilirsiniz hys den 2018 e aktarmışlar

kurum vergi kimlik no girerseniz de çıkar sicil no yerine ziraat için

:D

üstada ordan girince sanki 2018 ocak ayına ait veriyor yanlış olmasın biz maaş bordro girişinden manuel hazırlağımız bordroyu giriyoruz gecikme ay olarak da ilgili ayı yazıyoruz bordro da gözüküyor banka listesine de atıyor

itiraf ediyorum gülücük sembolünde hata veriyor site

onay işlemi başarısız diyor şu an beklemedeyiz onaylamadan gönderiyorsanız mal müdürlüğü göremiyor

zam oranını uygula deyip kaydet deyince doğru yansıtıyor sıkıntı yok

kesenekler aralıkta gittiği için yeniden kesenek konusuna girersek mesele mundar olur üstadım :D

üstadım bir başka sorun da bize ay sonunda geldiğinden raporlar bir ay sonra kesmek zorunda kalıyoruz örneğin aralık sonunda geleni ocakta kesince zamlar ile birlikte kesinti daha fazla olur bu sefer bu sorunu nasıl aşıyorsunuz.?

kolay gelsin kişilerden 7 günü aşan tek hekim raporlarından yapılan kesintiler özel hizmet tazminatı ve yan ödeme tazminatından yapıldığından yine ilgili ayda ek ödeme matrahından düşülmesi gerekiyor mu zira kişinin tavanını aşağı çekiyor bu şekilde bu konuda farklı yorumlar var tesis bazında...

teşekkürler sayın üstadım

kolay gelsin bir arkadaşın sorusu şu şekilde 14 aralıkta askere giden personele aralık ek ödeme hesaplanırken aralık sabit 375 hesaplanmadığı için ek ödeme yüksek çıktı .15 kasım 14 aralık sabitinin 14 günlük brütü bu çıkan ek ödemeden mahsup edilecek mi diye soruyor bununla ilgili görüş yazısı...