Arama sonuçlarınız

sgk kolay iş yapmaz hocam :( , yatırman gereken kesenek miktarlarını tutturana kadar pek miktarlarını değiştirmeni tavsiye ederim. başka türlü işin zor gözüküyor.

farklı birşey yok üstadım, durumu uygun olan herkes için 15.01.2016 tarihinden itibaren terfi işlemi yapacaksınız.

üstad, 4.1.2016 tarihli mali ve sosyal haklar genelgesinin 2. maddesinin (ç) bendinde "....15/1/2016 tarihinde görevde bulunanlar (aylıksız izinde bulunanlar dahil) ile bunlardan anılan tarihten önce emekli, adi malüllük, vazife malullüğü aylığı bağlananlar ile dul ve yetim aylığı alanlara, mali...

eyvallah, sağolasın uzmanım.

Sağlık Bakanlığı, TKHK 14 şubattan sonra demişşşş :) yani terfileri mart ayında girebileceğiz.

üstadım, terfi kararı ya da terfilerle ilgili herhangi bir yazı geldi mi? neye göre giriyorsunuz?

üstad bu nedir? ilk defa duydum ve utanıyorum aslında. biraz daha açar mısın? bu doktor konuşma ücreti nedir?

HEMŞİRELİK YÖNETMELİĞİ - Resmi Gazete:8.3.2010-27515-BİRİNCİ BÖLÜM- Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar e) Uzman hemşire: Mesleğiyle ilgili lisansüstü eğitim alarak uzmanlaşan ve diploması Bakanlıkça tescil edilen hemşireyi, ifade eder.

kesenek bildiriminde gün alanları genelde 30 olarak girilir. dikkat ediniz. bu cevap tahmini bir sorun üzerine idi. hata konusunda detaylı bir bilgi verirseniz yardımcı olan bir arakadaşımız mutlaka olacaktır.

karar metni aynen şöyle : "......................... Devlet Hastanesi'nde tabib olarak görev yapan Dr........................'ın; Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün 15/06/2015 tarihli ve ......... sayılı yazısına ekli 02/06/2015 tarihli dilekçesine istinaden Ö.S.Y.M. tarafından 26 Mayıs 2015...

emeklerinize sağlık üstadım... yapılan icra kesintilerinin daha derli toplu bir şekilde arşivlenmesi için gayet başarılı bir çalışma... tekrar teşekkür ederim...

inceliyorum...

hiç duymadım :) hatta yönetmelikte "kan bankası" diye bir ifade bile yok...

17 den sonra da ben yapmıyorum Arkadaşım :) yoruldum zaten, hatta bıktım bu işten... başka bir yere görev istiyorum, mesela serviste sekreterlik ya da hasta kaydı falan... akşam eve gidince aklımda bişi olmasın yahu... işe bak 17 den sonra açılacakmış :) tööbe tööbe...

PERSONEL ÖDEMELERİ İLE İLGİLİ KBS DUYURUSU SIRA NO: ( 2) 1-MEMUR 14 GÜNLÜK FARK MAAŞ İŞLEMLERİ Personel Ödemeleri 2016 Yılı Yeni Yıl İşlemleri Kılavuzunun "A.3- 14 Günlük Fark Maaş işlemleri" başlıklı bölümünde 14 Günlük Fark Maaş İşlemleri ile ilgili ayrıca duyuru yapılacağı...

:) hoşgeldin arkadaşım :)

bilgi için teşekkürler... 657 ek 33 maddeye "MADDE 10 – 657 sayılı Kanunun ek 33 üncü maddesinin birinci fıkrasının birinci cümlesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki cümle eklenmiştir. “Bu ücret yoğun bakım, acil servis ve 112 acil sağlık hizmetlerinde tutulan söz konusu nöbetler için yüzde...

üstad, bütçe geçici olduğu için 3 aylık yaptılar. zaten oran farklı gördüğün gibi. nisandan itibaren yeni bütçe yapılacak, az bir miktar daha artar tahminim

Sitemimin anlaşılmadığını hissettim... Bu konuyu bu kadar mesaja rağmen toplam 7 kişi tartışmışız, hoş benimki de tartışmaya katılmaktan ziyade arada laf atmak... Ancak buna rağmen; bu işlerin içinde olan kişiler olarak başka adreslerde yazılan "yorumları" belge imiş gibi okuyucularımıza sunmak...

ne yani o sitede yazınca kesin mi oluyor. ordakiler mali uzmanmı nedir :(

:) 2016 ve 2017 yıllarını kapsayan 3. dönem toplu sözleşmede de yer alanlar diyor hocam... nöbet ile ilgili alan 3. dönemde yok maalesef.

yalnız 2. dönem toplu sözleşme metni ve yenisinde de var tabipler için yönetmelikte yazılı olanlar tabip dışı personel için de geçerli, bilginize... madde 15

teşekkürler üstad...

teşekkürler üstad.

bütün yazıları okudum :) aynı yerde dönüp duruyoruz. zaten ayın 6 sı oldu ayrılış başlayış yapmayın arkadaşlar artık... ben baştan beri yapmama kararı almıştım. ek ödeme konusuna gelince tam bir muamma. ben bu ay ödemeyeceğim :)

Arkadaşlar bu konuyu daha fazla uzatmanın anlamı yok; aslında hepiniz ve her paylaştığınız açıklama ve görüş yazıları aynı şeyi söylemekte. Konuyu uzatarak okuyanlara, ortada büyük bir sorun varmış havası vermeyelim. Aslında Harun Kuru üstadım çok güzel bir şekilde özetlemiş ama meseleyi...

ustam, terfiler 15.01.2016 tarihinden iibaren; bu durumda geçerlilik tarihi şubat maaşları için...

RE: Nöbet ve İcap Tahakkuk Programı (2015) eline sağlık harun hocam

:) dr olmadığı yazmıyordu...

Yönetmelik Madde 5, fıkra g; Kurumca oluşturulacak komisyon tarafından ihtiyaç planlaması yapılan yerlerde re’sen geçici olarak görevlendirilen uzman tabip, uzman diş tabibi, tabip ve diş tabiplerine görevlendirildikleri sağlık tesisinden yapılacak ek ödemenin yanında asıl kadrosunun bulunduğu...

Hem sözleşme metninde hem de BUMKO genelgesine bakarsanız; "15.01.2016 tarihinde görevde bulunanlar .........mali haklarına bu tarihten itibaren yansıtılmak suretiyle ilave bir derece verilecektir" denmekte. Yani her türlü terfi ile ilgili değişiklikler şubat 2016 tarihindeki hesaplamalara...

acele etmeyiniz; terfiler 15.01.2016 tarihinden geçerli olarak verilecek, bu durumda ocak maaşları eski haliyle hesaplanacak, terfiler şubat maaşı için geçerli olacak.

çok şükür :) işin gücün yok sınıf sınıf bordroda nöbet icap ayır :) hey allahım... hadi öğrendin diyelim kime ne kadar nöbet verdiğini. şöyle mi diyeceksin bundan sonra doktora nöbet veriyorum ama hemşireye yok! bu işin sonu bu galiba...

daha önceki yıllarda HYS den manuel olarak yapıyorduk, bu yıl için kbs nin otomatik hesaplayıp hesaplamayacağı hakkında bir bilgi yok. link gayet açık Nihat bey, avans kapatma ile ilgili ödeme emri örneği verilmiş zaten. bu örnekten yararlanıp avans kapama işlemlerinizi yapabilirsiniz ama...

:)

:) başhekim verdikten sonra hiç bir sorun yok. yönetmeliği incelerseniz fazladan verilen puanlarla ilgili sınırlama sadece "İnceleme heyeti, ihale-satın alma ve muayene komisyonu üyeliklerinden verilecek ek puan toplamı % 20’yi aşamaz." şeklinde. diğer senaryolar için bir kısıtlama yok.

konu tarafımdan kilit

şu an için 2016 tarihli dönem kaydı mevcut değil. sayın bakanlık yetkililerinin en kısa zamanda açıklama yapmalarını umuyorum.

RE: EKOBS Dağıtılabilir Max Tutar? lütfen konu hortlatma yapmayalım. yeni bir konu hakkında sorunuz varsa yeni konu açınız. başka bir konu altına açılmış olan soru, yeni konu başlığı ile tarafımdan ayrıldı.

hasta yetersizliği nedeniyle hastane ortalamasının %80 inden döner sermaye alan uzman hekime %20 ek puan verilmemesi için herhangi bir engel yok. aynı şekilde yeni atanan bir hekime de ( sebebi yazılmamış ama acilde çalışan hekim diye tahmin ediyorum :) malum yeni atananları hemen acile...