Arama sonuçlarınız

kişi borçlarına bahsedilen kesintilerin eklenemeyecegini hatirliyorum görüş vardı buna ilişkin https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/kisi-borcunda-oezel-kesintilerin-kisi-borcuna-eklenip-eklenmeyecegi-ile-ilgili-goerues-yazisi.12439/

kesin geliyor ceza bildirgede eksik gün olarak bildirilmediyse

iyi çalışmalar arkadaşlar milli eğitim bakanlığında 696 khk ile kadroya geçen işçilerin 1 kasım 2020 den sonra dahil oldukları yararlanacakları toplu iş sözleşmesi var mı elinizde

hocam çıktı al ekine koy yapacak bir şey yok süreci uzatmanın anlamı yok

bordroyu e devletten kişi yanınızda çıkarsın o şekide işlemi yapın

dediklerinizin hepsi caridir aynen oyle yapilmasi gerekir yalniz neden e devlet çıktısı yetmesin onu anlamadım

5510 sayılı kanunun 40. maddesinin 11 fıkrasında belirtilen işlerde fiilen çalışan personel için 90 gün 20. maddede sayılan meslek gruplarından insan sağlığına ilişkin işlerde çalışanlara 60 gün verilecektir. bu sebeple genel yazıda belirtildiği üzere bnu ayrımdan yola çıkılarak 60 gün fiili...

60 gün fiili hizmet zammı verilenlen içerisinde sayılmış

oranları inceleyin

hocam neyi ödeyeceğinizi anlamayamadım fakat işten ayrılış bildirgesi işten ayrılış tarihinden itibaren 10 gün içinde verilmeli yoksa ipc gelir işe giriş bildirgesinin ise işe giriş tarihinden 1 gün önce verilmesi gerekir bu durumun aksinde dahi ipc gelir yapacabileceğiniz tek şey şu an 14...

işsizlik sigortası kesilmeyen personel için bir ay hocam işçiler için 10 gün

kıdem tazminatı açısından bu süreler dahi değerlendirilmeye alınıyor ise bahsedilen ödemeye ilişkin neden dikkate alınmasın diye düşünüyorum lakin görüş olmadan yapılan iş sıkıntı

idari para cezası gelir hocam 10 günlük süre var çıkış için giriş işlemi için bir gün önceden yapılmalı ya da resmi tatil ardından ilk iş günü yapılabilir

kişi borcuna sgk devlet katkısı miktarını eklersiniz kişiden bu tutarı dahi alırsınız

mesleki teknik lise mezunu ise görevlendirme varsa verilebilir ama meslek kodu değişmez

çalışma bakanlığı çalışma genel müdürlüğü diye hatırlıyorum

30-5=25/6*2=8,33 bu şekilde diye düşünüldü ömür hocamın yaptığı da doğrudur.

sağlık sigorta primi devlet katkısı alanına giriniz

evet hocam yanlış yeri kopyalamışız alel acele kamu görevinden çıkarma cezası 657 sk düzenlenmiş bulunmakla kişinin 657 4a olması lazım

gelir vergisi kesilmeyen bir ödemenin matraha eklenmesi hususu vergi mevzuatının doğasına aykırı hocam önemli olan gelir elde etmesi değil bu ödemeden vergi mevzuatı uyarınca vergi kesilip kesilmediği hususu öyle olsa idi vergi ile ilgili tebliğlerde belirtilen vergiden istisna olarak ayrılmış...

hocam melih beyle fiilen çalışma meselesini görüştüm kesinlikle işçi mahkemeyle alır vereceksiniz fiilen çalışmıyorsa başhekimlerin sorumluluğunda mutlaka meslek koduna uygun çalıştırılması lazım eğer yetersiz ise disiplin hükümlerine göre işine son vereceksiniz diye söyledi bizde de benzer bir...

ilgili yazı hocam

nöbet ücretlerinden damga vergisi hariç kesinti yapılmaz ama sözleşmeli personelin prime esas kazanç tutarına eklenir . Ek Madde 33 – (Ek: 23/2/1995 – KHK-547/10 md.; Değişik: 21/1/2010 - 5947/10 md.) Yataklı tedavi kurumları, seyyar hastaneler, ağız ve diş sağlığı merkezleri, aile sağlığı...

dogrudur

kesintilerden giriş kefalet kesintisi olarak tanımlayın daha sonra kefalet kesintisi olarak düzeltirsiniz 369.02

https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/saglik-bakanligi-suerekli-isci-iskur-hizmet-zammi-ve-yol-yardimi-netten-bruet-bulma.16284/page-5

yarım yevmiye diye söylendi 106,10/2

Soru 1: 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında çalışmaya başlayan Kamu görevlilerinin, görev yaptıkları birimden ayrılmaları halinde ayrılış tarihlerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmesi zorunlu mudur? Cevap 1: Kamu işverenleri, 5510 sayılı Kanunun 9...

oz sağlık iş il temsilcisi yarim yevmiye kesileceğini sifaen söyledi

tebliğ tarihinden ibaresi yoksa hukuk musavirliginiz ile görüşün belli tarih soylerler ise o tarihi yaparsınız

MAAŞ hesaplamadan önceki matrahların hepsini ya i ekim sabitleri ile eylül sabit dışı ek ödemelerini ve mahsuplasmayi yeknesak olması gerekiyor suregelenin

servis meselesini ayrıca pazartesi değerlendirelim hocam

Ek ödeme kist giyim yardımı yıllık ayni olarak verildi ise verilmeyecek

yol yardımının önce brütü bulunup sonra kıstelyum hesaplanacak ikramiye konusunda strateji ödenmemesini söyledi

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, sürekli işçi kadrosuna geçen taşeron işçilerin ücretlerinin asgari ücretin belli bir oranı üzerinden belirlenmesinin çalışanla işveren arasında imzalanan sözleşmede belirtildiğinde uygulanabileceğini, bu yönde kural bulunmadığında toplu iş sözleşmesi düzenlemelerinin...

" Madde 1 - D) (Ek: 31/7/2003-4969/2 md.) (A) bendi kapsamına giren personel ile 22.1.1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) sayılı cetvelde yer alan personel ve kamu kurumlarında işçi olarak istihdam edilenlerden; emekliliğini isteyen veya emekliye sevk olunanlara...

o yüzdendir iki aylık veriyoruz

o yüzden kıst veriyoruz zaten üstad

ücretsiz izindeyken bu ödemenin yapılabileceğini düşünmüyorum hocam maddenin konuluş mantığını henüz çözemedik çözene kadar toplu sözleşmenin süresi geçecek anlaşılan ortalık görüş yazısından geçilmiyor taşerondan kadroya ilk geçişte olduğu gibi , sorulabilir yine de ne buyuracak bakalım sevgili...

1.terfi geçerlilik tarihine ekim yazılır 2.terfi geçerlilik tarihine eylül yazılır. 3.16/10 tarihinde istifa edenin istifa geçerlilik tarihi 16/11 olacağından kasım maaşında aidat kesintisi yapılmalıdır.(Üyelikten çekilme, çekilmek isteyen kamu görevlisi tarafından, üç nüsha olarak doldurulup...