Arama sonuçlarınız

https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/5434-sayili-kanuna-tabi-memurun-goereve-iadesi-ve-1-3-maas-islemleri.11263/ inceleyiniz

kıst maaşın ağustos dönemi için ek olarak verdikten sonra denediniz mi maaş ödeme dönemi değişen personel seçeneğinden bir de kıdemi bildirge sayfasında hatalı gözüküyor 090400 olmalı

20 ekim için bir günlük gssp bildirimi yapılmalıdır.

ataması yapılması başka çalışmaya başlaması başka durum ataması yapılıp atandığo kuruma fiilen başladıysa 10.10 olanı alacaksınız dolayısıyla yararlandırılan agi tutarını da kişi borcuna ekleyeceksiniz

konu başlığı ile bağlantısız soruları yeni başlık altında soralım lütfen Geçici iş göremezlik ödeneğinin ödenmesi MADDE 15 – (I) Geçici iş göremezlik ödeneği; a) İş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle iş göremezliğe uğrayan sigortalıya her gün için, b) Kanunun 4 üncü maddesinin birinci...

https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/hayat-sigortasi-vergi-indirimi.11278/#post-80984

geçmiş yıla ait bordro detaylı icmalini mal müdürlüğünden alabilirsiniz

aleykümselam ayrıntı vermediğiniz için varsayımlar üzerine söylüyorum görüşe göre işlem yapılacak atama kararında yeni derece kademesi belirtilmemişse 9/1 den başlatacaksınız (daha sonra intibağa göre yeni derece kademesi farkı ödenir) 4-a tescil sayfasından ayrılış girip(sebebi statü...

ilgiliye tebliğ tarihini takip eden ay başında kesinti yapılacaktır. ayrıca didaktik olsun diye görüşü de ekledim

https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/ayliktan-kesme-hesaplama-programi.6481/#post-67104 inceleyiniz . buradaki görüş yazısını da inceleyiniz 1)brüt maaş 2)Kbs üzerinde ilgilinin kartı içinde para cezası kısmına yazılacak 3) itiraz süresinin bekleneceğine dair bir şey görmedim tahsilini...

KİNCİ ADIM – Katkı Payı Tahsilatlarının Çalışan Bazında Mutabakatı ve Bildirimi Söz konusu kontrol ve gerekli düzeltme işlemleri sonrasında ilgili çalışanlara ait katkı payı tahsilatlarının mutabakatı ve Şirketimize kişi bazında bildirimine yönelik işlemler başlatılmalıdır. Çalışanların...

4 d işçiler için üretim yapıp aylar itibariyle tahsilat veriai yüklemelisiniz

ayrıntıyı daha önce verseniz ona göre yorumlardık şimdi anlaşıldı geçerlilik tarihi 10 . ay yapacaksınız kbs de emsan veriden 5510 sayılı kanun kıst maaş ve terfi farkından texti aldıktan sonra - kesenek bilgi sisteminden ek mahiyette sadece bir dönem sekmesinden aşağıdaki biçimde yapacaksınız

dayanağını yaz madem ödeyeceğimize bu kadar eminsin Arkadaşım diye cevap yazın

bordro hazırlanan proğramdan yararlanılarak alınabilir örnek 1 not : arkadaş bu ay yanlış ödeme kalemini kullanmış borçtaki kalem sosyal güvenlik primi ödemeleri -sözleşmeli personel kalemi olacak doğrusu

mutlak istenilen verilerden birinde eksiklik vardır dikkatli inceleyin

doğru söylemiş terfi gerçerlilik tarihi cari ay olduğu takdirde ilgili bölüme ay belirtmeden terfi işlemini yapmalısınız

;% 1 ve 1,5 oranlarına denk gelen tutarlar için mys den ödeme emri düzenlenmelidir U(işyeri sicil numarasını mutlaka doğru yazmalısınız ) https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/saglik-personeli-4b-soezlesmeli-fiili-hizmet-zammi-hesaplama-programi-60-guen-30-nolu-belge-tuerue.10010/ forumda...

sgk bildirim yapılan keseneğe ait tutarın zamanında gönderilip gönderilmediğine bakıyor bu bakımdan yapacağınız şey doğrudur öyle yapılmalıdır bildirmi fiilen çalışmadığı günler için yapıp fazla tahakkuku gelire aldırın şayet kesenek tutarı henüz sgk ya gönderilmedi ise

:bravo:

https://www.maasmutemeti.com/forum/forumlar/memurlara-ait-programlar.387/ buradan ilgilinin durumuna uygun proğramı(kişi borcu proğramı) bulun oradaki ilgilki alanları aydaki gün sayısı, kişinin ayrılış tarihi (parmak hesabı yapın mutlaka) ve diğer bilgilerini kişinin bordrosuna ve takvime...

696 sayılı khk ya göre istihdamı sağlık bakanlığı böyle çözdü böyle bir şey yok iş kanununun ilgili maddesine göre genel hükümlere göre işlem yapılır

Madde 12 – a) Bu Yönetmelik kapsamında yer alan kurum ve kuruluşlar giyecek yardımı konusunda ayrı bir yönetmelik çıkaramazlar. Sözleşmeli olarak çalışan personel bu Yönetmelik hükümlerinden yararlanamaz. b) Üst yönetim, bölge müdürü, il müdürü, şube müdürü ve müdür unvanlı diğer görevlilerle...

8 ekim tarihinde verilen aile yardımı bildirgei için sadece ekim maaş dönemi maaşı için fark ödemesi yapılmalıdır eğer eylül maaş döneminden önce çalışma durumu değiştiyse bunu talep etmesi icap eder bu durumda ödeme eylül ayı için dahi yapılmalıdır

anı kurtaracak şey ne ise onu yapın üstad pek tutarına ekleyeceksiniz

torba kanunla 657 sayılı kanuna eklenenek 43. maddenin son fıkrasında '' bu hakkın kullanımının usül ve esaslarının bakanlar kurulunca düzenleneceği (cumhurbaşkanınca) hükmünden bahsederek yasal düzenlemenin bu bahsedilen düzenleme yapılmadan hitamından bahsedilemeyeceğinden talebinizin şu anda...

toplu sözleşmede verilen hakla ilgili olarak resen işlem yapılabilir öte yandan dilekçe yazması mevzuyu güzelleştirir

bilgilerini tam vermediğiniz için maaşı peşin alan personel olduğunu düşünerek 7 gün ağustos ayından 15 gün eylül ayından iade almalısınız (ağustos ayı maaşını tam verdiğinizi varsayarak) lakin fiilen görevde olmayan personele nasıl maaş yaptınız eylül ayı için onu anlayamadım forumda kişi...

nakti olarak verilen giyim yardımında gelir vergisi ve damga vergisi kesilmesi gerekmektedir.

PRİME TABİ OLAN VE OLMAYAN KAZANÇLAR PRİME TABİ (+) /TABİ DEĞİL (-) HANGİ AYDA PRİME TABİ TUTULDUĞU Ücret + Hak Edilen Ay a) Zaman birimine göre ücret aa) Fazla çalışma / mesai ücreti + Hak Edilen Ay denilmektedir.

sözleşmeli personelin prime esas kazancı

siz reddedeceksiniz kişi gidip dava açacak sonra reddin iptaline idare mahkemesi karar verecek ne için 3 yıldır yapılamayan düzenleme için sonra mahkeme ve yargılama giderleri gene kurum zararı sırf iki satırlık düzenleme yok diye ankarada polis memurunun isteğini reddeden emniyet genel...

çok geçmiş olsun dileklerimizle Atamalarda görev yerine hareket ve işe başlama süresi: Madde 62 – (Değişik: 23/12/1972 – KHK-2/1 md.) İlk defa veya yeniden veyahut yer değiştirme suretiyle; a) Aynı yerdeki görevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü, b) Başka yerdeki...

bu ekran geçmiş dönem için cari dönem ekranı değil https://ebildirge.sgk.gov.tr/WPEB/amp/loginldap bu ekranı kullanacaksınız geçerli dönem için

https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/kbs-giyim-yardimi-resimli-anlatim.274/ inceleyin

https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/kbs-giyim-yardimi-resimli-anlatim.274/ inceleyin

mys den ödeme emri kesip ödeyebilirsiniz problem gözükmüyor

1)kbs den sosyal hak ve yardımlar bölümünden yapacaksınız 2)ücretsiz izindeki personelin giyim yardımından yararlanamayacağına ilişkin dpt görüşü ektedir. 3)ayrıca doğum sonrası analık izni kullanan personelin ilgili mevzuat uyarınca bu sürelerin kanuni izin sürelerinden sayılması nedeniyle...

"BORÇ BİLGİLERİ" başlığından kesenek/prim/idari para cezası borçlarınızın incelenerek; ödenmiş ise borç kayıtlarınızın kapatılabilmesi için ödendiğinde dair banka dekont örneklerinin Kurumumuz Strateji Geliştirme Başkanlığı - Gelir Muhasebe Dairesi Başkanlığına (Ziyabey Cad. No:6 06520...

neden sıkıntı olsun istediğiniz kadar kontrol için yapabilirsiniz