Arama sonuçlarınız

çık sağolun ûstadlarım ellerine sağlık

kolay gelsin arkadaşlar artık aginin dssö den mahsubu konusunu bizim muhasebe anlayamamış buna ilişkin goruş yazısı vardı bir tane elinde olan arkadaş paylaşabilir mi

yayınlandı

primleri e bildirge sisteminin hesaplama şekli ile kbs nin hesaplama şekli farklı olduğundan kuruş farkı çıkabiliyor sıkıntı yok il sgk prim tahakkuku arayıp emanetteki tutarı borca mahsup edilmesini talep edin iki kuruş emanette kalır problem olmaz illa düzeltmek istiyorsanız 12 .ayın...

Başlığı görünce heyecan yaptık abi yapmayın böyle şeyler

sigorta işlemleri yönetmeliği 19/c ye göre sadece terhis tarihinden itibaren başladığı tarihe kadar kıst gssp hesaplanıp kuruma yatırılacaktır ödeme süresinin 10 gün olması lazım tabi bahsettiğim 5510 sonrası personel için

bedelli askerliği giden bir personel dönüşte sigorta girişini yapar mısın e devlette hala askeri personel olarak (yeşilkart asker ) diye kayıtlı gözüküyor demişti burdan anladığım gssp birlikleri tarafından yatırılıyor

evet sıkıntılı konu takip

üstadlarım bir cari yılda 12 aydan fazla agi uygulanamaz diye görüş vardı (ki maaşlarda 14 günlük farklarda agi verilmemesi bundandır ) ondan dolayı 14 günlüğü agi hesaplamadan vereceğiz,onun dışında 14 günlüğü % 15 vergi diliminden hesaplamak gerektiğine dair uygulama tebliğinde atıf vardı...

yönetmelikte 926,sayılı kanuna gore gorevlendirilen diye başlayan bir madde var ona göre görevlendirildiği süre için ortalamadan verip birliğindeki alacağı tazminattan mahsup edilebilmesi için brüt tutarı birliğin maaş mutemetliğine meil ortamında ya da en sağlamı resmi yazı ile gonderirsiniz

bizde emekli olacak personel var 5434 ocak sonunda yapmak gerek doktor beş altı aydır emekli olacağım ayağına arazi şu emekli maaş zammını alabilmek için erteledi de erteledi

aralık ayı esas alınarak yapılmalıdır cari yılı atlamamak gerek pek açısından

gerçi hala kasım dönemi için bir kaç gününüz var onu da belirtelim nasıl yapacağım konusu forumda daha önce paylaşılmış idi ordan bakabilirsiniz ömür üstadımın çalışması vardı

5434 e tabi ise sıkıntı yok 5510 sayılı kanuna tabi ise ağustos kıst olmak üzere her ay için gönderip cezayı yemeniz gerekiyor ya da ocak 14 den sonra aralık bildirgesi ile başlayıp daha önceki aylardaki kişinin günlerini bundan sonraki aylara yayıp şerpiştirmek en azından kişinin mağduriyetini...

sorunu çözer gibi oldum sgk il mud primler daire başkanlığı ile görüşe görüşe şöyle ki mal mud. o aya ilişkin prim tahakkunu sgk ya gönderiyor daha sonra Ankara o aya ilişkin kesenek borcunu mahsup edip siliyor ,daha sonra kalan parayı sizin sgk sisteminde de kayıtlı vergi kimlik numaranız ile...

şu anki çıplak ücrete % 4 eklenicek net maaşı asgari ücretin altında kalanlar için denkleştirmeye gidilecek imiş arkadaşlar daha evvel aksini iddia ve temenni etsem de yeni realitemiz bu bir sitede buna ilişkin bişey buldum bknz...

insan sağlığını koruyucu teşhis ve tedavi edici hizmetlerde çalışıyor ise vereceksiniz , idari kadrolarda eğitim ,kalite personel vs servislerde çalışıyor ise vermeyeceksiniz

Yataklı olmayan kurumlardaki yemekhaneden yiyenler ne olacakmış peki

bizde öyle biliyoruz ömür hocam aralık deyince şaşırdık 15 ocak 2018 \14 ocak 2019 dönemi 5434 e göre yıllınhesaplaya dahil edilecek aylar diye biliyorduk

Üstadım aralık derken 15 aralık 14 ocak arası ne olacak peki bahsettiğin genel yazıyı paylaşır mısın döner sermaye bütçesi için mi aralıkta yapılsın denilmiş

sadece 5510 sk ek 3.madde kaldırıldı keseneklerde başkaca değişiklik yok

fonet emekli kesenek günü diye bir alan eklemiş böylece ay içinde onbeşinden sonra girenler için de doğru hesaplama yapılabilir

kadroya geçen taşeronların asgari ücret ile bağının kesildiğine dair bir görüş yazısı var mıdır arkadaşlar.

uzman ibaresini yeni gördüm hocam bu işi değiştirir tabi vergi dilimi %15 olacağını varsayarak yeni yılda uzmanlarda netin yukseleceğini soyleyebiliriz

Brutten myo primleri kesildikten sonra kalan tutar üzerinden vergi kesilir .damga vergisi ise ilk ilk brüt üzerinden kesilir doğrudur ama yeni sistemde eline geçen değişmeyecek zira 375,sayılı khk ya göre odenen denge tazminatı düşecek bu sefer omur hocamın çalışması vardı buna ilişkin...

zam falan yok abi dengesi düşecek doğal olarak sabit neti artacağı için

Abi dun aklıma geldi bu soru sorayım dedim forumda pcden foruma girişi kapattılar açtıramıyoruz telefondan bunu gorene kadar biz sabitleri yaptık tdmseye bile yukledik akılları nerdeymiş şimdiye kadar son dk golü atıyor bu herifler dellendirecekler bizi sonunda

sağolun üstadlarım teşekkür ederim.

personel 30 kasım itibari ile istifa etti on gün içinde çıkış bildirgesi vermek lazım gelir lakin kasım bildirgelerini 14 aralıktan sonra veriyoruz diğer personellerin fhz bildirimi nedeniyle bu personelin çıkış bildirgesini verdikten sonra e bildirgeden aylık primini bildirebiliyor muyuz...

gönderiyorum fonet

hastaneden çıktığı gün yatışa dair rapor ve yatış sonrası için ayaktan raporu vizite giriş sisteminden görebilirsiniz.

evet 26 günü aşmayacağından bahsediyor genel yazı

hocam bu gerekçeyi bakanlığa yazıp bakanlık aracılığıyla bildirilmesi gerekiyor biz direk birimle ilgili talepte bulunmuyoruz bu tüm kurumu ilgilenderen bir husus

örneklerin tamamını incelediğinizde örnekler özel sektör kuruluşları için de verilmiş olsada ifadelerin tamamından çıkan sonuç bu

kbs yanlış hesaplıyor yanılmayın 90 gün verilenler için hesaplıyor şu an güncelleme yapılana kadar başkaca proğramları kullanın

sık raslanılan bir durum önce kbs de kişinin tcsini kopyalayın yeni bilgileri getirince kaydedin banka listelerini gittiyse yapacak bir şey yok banka ile irtibatta olun yatmaz ise sempati kanalı ile halledilebiyor

maliyenin bildirim yükumlusu olan kişinin bildirimi geç vermesinin kurumun kabahati olmadığından mutevellit geriye dönük aile yardımı verilemeyeceğine dair gorusune rağmen kdk yine ekstrem bir karar vermiş kurumların yine kafasını karıştırmış yanlış yapmış yine yeniden

hocam sorunu sgk il müd. muhasebe birimi buldu parayı sözleşmeli persone ait olan tutarı kadroluların bilmem nesinde emanete atmış ankara aylardır bekliyormuş burdaki muhasebe şefi konuyu çözdü lakin bir ay geçmeden gene sözleşmelilerin parası kayıp bende konuyu biraz açıp ayık olun böyle...

vermiyoruz hocam taşınır kayıt kontrol yetkilisi dışındakilere

ilgili günün 7,5 saati için toplam 3 yevmiye bu süreyi aşan fazla çalışmaların ise haftalık çalışma saati aşan (45) kısımlarına fazla mesai ücreti ödenmelidir