Arama sonuçlarınız

bizim döner sermaye işletmesi de geçen yıl kbs ye geçmişti. buraya mys den harcama oluştururken girilen yerdeki rakamları girmesi yeterli olacaktır. Örnek şunun gibi ödeme emri belgesinde de yazar.

daha önceden sgk ya fazladan yapılan ödemeden dolayı bu seferki bildirgede mahsup ediyor o sebeple düzeltme yapıldığından eksi göstermiştir.

normalde ay böleni kaçsa o gün üzerinden değerlendirilmeli fakat kbs kadrolu memurlar için 30 gün sabit uyguluyor. Çok önceden bunu bildirdim düzeltmediler.

evet bizim kuruma her başlayan yeni memuru kapıyorlar; memur sen ve türk bürosen direk üzerlerine atlıyor memurun :lollol:

bende bu ay için örnek yeni atanan memur var KBS kıst hesaplamalarda toplu sözleşme ikramiyesini dahil etmedi. kıst ödeme yapılacak olsaydı. toplu sözleşme tutarı değişikliği resmi gazete yayım tarihinden geçerli uygulanmaktaydı. Maliye fark yapması gerekirdi. Kıst ödemelerde sendika ödemesi...

takibe yetkili birim tarafından oluşturulacak. bizim merkezde strateji bakıyor işlere taşralarda kim bakar kurumlarda bunu anca kurumunuz bilir. kişi borçlarının takibini kim yapıyorsa onlar yapar da diyebiliriz. Takibe yetkili birim: Merkezde strateji geliştirme birimlerini, taşrada ise...

onay alan yer kaç taksit olduğunu belirtir ödeme planı bilgisi olan onayı hem mal müdürlüğüne hem de maaş yapan birime yazıyla bildirir. mal müdürlüğü dosya açar ona göre biz maaş yapan birimlerde işlemlerimizi yaparız.

Dayanak; Kamu Zararlarının Tahsiline İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik16. maddesi

kişinin talep etmesi ve takibe yetkili birimlerce (merkezde strateji) taksitlendirme planı yapılıp idareden onay alınarak yapılması mümkündür.

sadece dönem yanlış seçilmiş, ödemeyi ve bildirgeyi zamanında yapmışsınız yazıyla işi hallederse sgk bu sebepten ceza gelememesi gerekir.

bildirge olarak hangisini seçtiğiniz ile ilgili olabilir. hata; eğer ki daha önceden gönderilmiş bi bildirge varsa şu seçenekten bildirge yapıldığında hata vermeyecektir. Eğer ki hata devam ediyorsa hatanın ekran resmini atarsanız ona göre geçmişte karşılaştıysak ayı sorunla ne oluğunu anlamaya...

2 koruma güvenlik görevlisi düşünelim 2 side 1/4 derece kademedeolsun burada ayrıca özel hizmetinin 49 ya da 55 olmasında kadro derecesi baz alınıyor. kadro derecesi (maaş derecesi değil) 5 ve daha yukarıdaysa 49 puan kadro derecesi (maaş derecesi değil) 4 ve daha aşağıdaysa 55 puan veriliyor...

4b li memur için kesenek sisteminden gönderim yapılma durumu zaten mümkün değil. e-bildirge kanalıyla primleri gönderiliyor. Kişinin statüsünün 5434 e tabi olduğu durum kesinse memuriyetteki dönemleri için işlemlerini yapabilirsiniz.

4b sözleşmeli ise sözleşmeli personel için 5434e göre bildirim verilme durumu yoktur. sadece memur olduğu dönemler için bu şekilde işlem yapabilirsiniz. kişinin ilk memuriyete atanma tarihi kaçtır acaba; 1 ekim 2008 öncesi memuriyeti var mı.? eğer yoksa 5434 e tabi kesenek gönderiyorsanız bir...

haklısınız bordroda 641,81 TL kadar damga vergisi uygulamamış. maaş hesaplatma tarihi ne zamandı acaba tekrar güncelleme yaptığınızda da aynı hatayı mı veriyor. Belki sonradan güncelledilerse biz hesaplamaları 07.08.2024 tarihi ve sonrası yaptık sistem doğru veriyor. Tekrar güncelleme fırsatı...

örnek bordro atabilir misiniz özel alanları saklayaraktan. Bizim bordrolarda herhangi bir sıkıntı görünmüyor. Şuan 2 birimden örnek hesap yaptım temiz.

doğrudur. bildirim tarihinizde o kişi öderse zaten kişi faiz ödememiş oluyor. Mal müdürlüğü dosyayı açacağından aynı gün ödemelerde faiz olmuyordur diye biliyorum. Biz merkez personeli olduğumuzdan merkezde kişi borçlarına ve faiz işlerine hangi tarihte başlayacağına strateji birimleri bakıyor...

zaman aşımı süresi bocun ödenmediğinde ortadan kalkacak süreçte bahsediyor. yani kişi borçlarında bu borçlar kanununa tabi olduğundan 10 yıldır. Kişinin devletten alacağı varsa geçmişe yönelik 5018 madde 34 göre) 5 yıl :lollol: :lollol: 10 yıl boyunca borcu istemeyi unutursanız o zaman borcu...

MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GENEL TEBLİĞİ (SIRA NO: 83) (FAZLA VEYA YERSİZ ÖDENEN AYLIKLARIN GERİ ALINMASI) Genelgenin 4. maddesinde konuya açıklık getirmiş diyebiliriz. İnceleyiniz. İyi çalışmalar dilerim. https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2023/11/20231128-6.htm

atama onayında 657. 92. madddeyi dayandırdıklarından fazla sorgulama yapmayacağım. burda derece kademesinin eski derece kademesine göre atanabileceği yazıyor. ayrıca Çevre Bakanlığının 3269 sayılı Kanuna tabi uzman çavuş olarak görev yapmakta iken devlet memuriyetineatananların intibakı hakkında...

muhtemelen vazife malulüğü aylığı bağlandığı ay 1 ekim 2008 öncesi olduysa 5434 1 ekim 2008 sonrası olduysa 5510 olabilir. Bizdeki 2 personelde birisi 2016 da vazife malulü olmuş diğeri ise 2018 yılında 2 personelinde 5510 olacağını düşünmekteyim fakat atamasında hizmet birleştirme yapmışlar ve...

burada aylıklarının kesilip kesilmemesiyle ilgili açıklama genellemesi yapmışlar. burayı okumuştum. Birçok örnekte vermişler Statüden pek bahsetmemişler o yüzden kafam karıştı. Tekrar okuyacağım.

Vazife Malülüğü olduktan sonra Kurumumuza atanan 2 personel var. Birisinin Hizmetlerini saymışlar ve 2. derecede atamasını yapmışlar bu yüzden biz 5434 hükümlerini uyguladık. Bir diğer personelimizi de yeni atanmış gibi 13. dereceden başlatmışlar. Bu sebeple bizde 5510 hükümlerini yeni başlayan...

2025 ocakta da zaten maaş için başka sisteme geçecekler diye söylenmişti neden bizi uğraştırıyorlarsa sürekli. deneme yanılma yoluyla sorun çözmeye çalışıyorlar. yap güzel bir sistem önce test et. sonra kalalım orda :D

Bugün gün içinde site 2 kere gitti mi yoksa bana özel ben mi bağlanamadım 😅

Eski maliye kişi borcu genelgesi daha ayrıntılı ve anlaşılırdı. Son genelgeyle anlaşılmazlık kafa karışıklığı arttı. Malmüdürlüğünün aslında bahsettiği bir nevi doğru oluyor kişi borcu mantıken borcun doğduğu tarihten başlaması gerek ancak tebliğ bildirim tarihi baz alındığından faizin direk...

Doğrudur temmuz maaş döneminden geçerli yazmışlar

https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2024/08/20240802-2.htm Madde 29

Kanun meclisten geçti resmi gazetede yayınlandı https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2024/08/20240802-2.htm

Sadece zam ve tazminat için ( yan ödeme ve özel hizmet tazminatı için) kararname de değişiklik yapıldı. Eşdeğer sayıp saymama ile ilgili bir durum yok. Bir çok farklı unvan zam ve tazminat kararnamesinde aynı cetvelde yer alabiliyor. Bu eşit olduğu durumunu oluşturmuyor. Saymanlar genelde amir...

sendika giriş çıkış işlemlerini de e-devlet üzerinden yapsalarda işçiler gibi. Otomatik maaşa yansıda sürekli biz uğraşıyoruz insanların girip çıkmasıyla.

Tüm sendikalı memurların alınması diye meclisten geçmiş. % lik dilimle birilerinin ekmeğine yağ sürerek adaleti bozuyorlardı. Neyseki yargı geçte olsa işini yapmış oldu. Tekrar kanunlaşacak meclisten geçen madde ile adaletli doğru karara ulaştılar diyebiliriz. ( her ne kadar istemeselerde ;D)

yarı zamanlı maaş yapmıyorum ama. siz eğer yarı zamanlı maaş uyguluyorsanız tabiki de farkını da hesaplayıp vermeniz gerekmektedir. hesaplaması temmuzdaki bordrodaki tutar - hazirandaki bordrodaki tutar / 30*14 yada /15*7 yaparak her kalemi ayrı ayrı bulabilirsiniz. uygulamayı yapmıyorum ama...

1. seçenekten gönderdik biz tüm birimleri aylıksız izinde olanların farkları için ama her 2 seçenekten de yapılabilir. aylık ve tazminat tutarını manuel el ile ekleyerek gönderebilirsiniz. bunun için kontrol raporlarında 5510 sgk döküm yeri var oradan döküm alarak aylık, tazminat ve pek...

zaten yüksek unvandan düşük unvana geldiği için eski unvanından 1 günlük maaş yapmam yetecek. kişininunvanı 2 kere değiştiğinden ve kendi şuanki mevcut unvanı yüksek ödemelere haiz olduğundan terfi yükselişi olmadığından terfi cetveline de gerek yok gibi :) sıkıntım SGK bildirimindeki tutarlar...

Çok değişik bir örnekle geliyorum, fikirlerinizi almak isterim. Aylıksız İzinde olan Örneğin 666 ya tabi X kadrosunda Olan Bir Personel 31 ağustos 2024 tarihinde ücretsiz izin dönüşü göreve başlatıldı. aynı gün içinde X-1 kadrosuna atandı ve yine aynı gün başka bir onay ile X-2 kadrosuna...

kbs den aile bildirimine bakın döküm aldığınızda aile durumu ne çıkıyor. sonuçta aile bilgilerindeki değişiklik bildirimi kişinin sorumluluğunda siz sadece onaylamakla yükümlüsünüz. kişi yanınızda e-devltten bildirim alanını açsın baksın geçmiş bildirimler görüntüleniyor sonuçta herşey netleşir...

800/1400 Öht 160

Bir yandan haklı görsemde bir yandanda kararnamedeki en son değişiklikteki resmi gazetede saymanın tanımını açtığı diğer çeşitli saymanların saymana ait haklarda (sadece özel hizmet tazminatı kısmı için) alır gibisine düzeltme yapıldığından. Artık alacağını düşünüyorum. Bu yazıyı yazan kişinin...

kurum altyapısı iyi değilse sürekli atıyor bu sistem :lollol: