Arama sonuçlarınız

hizmetide artması gerekiyor. KBS den manuelde değiştirebilirsiniz. ilgili terfi ile ilgili birim size onay göndermediyse. Normal şartlarda ilgili birimin size artışla ilgili onay göndermesi ona göre işlemleri yapmanız gerekir.

ödeme hangi ayda yapılıyorsa o dönemde istisnadan yararlandırırsınız. ödeme yapılmadığı için ödeme ocak ayı içinde yapılığı için istisna kısmını hesaplatmayın 1-14 ocak kısmına denk gelen kısma karşılık 2024 yılı istisnasını topluca girebilirsiniz. veya 2023 aralık ayına denk gelen istisnanın...

650+1400 olması gerekmektedir.

teknik eğitim fakultesi mezunları ek göstergeden de faydalandırılıyor. bununla ilgili soruya eklenmediğinden cevap içinde yer almamış. ancak zaten siz bulmuşsunuz sorunuzun kalan kısmını. :)

İlgili bölüm Teknik bölüm sayıldığından 100 puan özel hizmet tazminatı ödenmesi gerekmektedir. Kendi branşından olmasına gerek yok. Teknik bir bölüm olması ve teknik hizmetler sınıfında olması yererli.

bitirdiği okulu bilmeden teknik olup olmadığına karar vermeden hangi puan alacağını söylemek doğru olmaz. burada branşına göre değil bitirilen mezuniyetin teknik olup olmamasına göre üst öğrenimden zam ve tazminat faydalandırılıyor. Bitirdiği lise üstü bölümünü yazarsanız net bilgi verebiliriz.

teknik eğitim fakultesi mezunları tekniker ile aynı kategoride yer almayıp, teknik hizmetler sınıfı 1-c) kısmından ödeme yapılmaktadır. Tekniker ise 2. kısımdan ödeme almaktadır. ilgilinin fakultesi ve bölümü tam olarak nedir. eğerki teknik öğretmen unvanı almış, teknik eğitim fakultesi mezunu...

Gelir vergisi ile ilgili yasal düzenleme farklı. Sigorta prim bildirgeleri ile ilgili yasal düzenleme farklı. Bu sebepten istisnalar dönemsel kavramda ödendiği ayda kullandırılıyor. Eskiden asgari geçim indirimi vardı o uygulamanın bi benzeri.

istisna bulunduğu ay içindeki tutarlardan yararlandırılır. Kıst ya da işçilerin dönemine göre belirlenmez. güncel istisna tutarlarına buradan bakabilirsiniz. https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/2023-yili-2-doenem-asgari-uecret-aciklandi.25662/

Münferit maaşta Ödeme emri oluşturmadığınız ve muhasebe sürecini tamamlamadığıjız sürece maaşa yansımaz. Sadece o ekranda görükür. İster çağrı açarak sildirirsiniz. İster hiç birşey yapmazsınız maaşa bir etkisi olmaz.

her 6 ayda zam vermek yerine memurların maaşını oradaki göstergeyi artırarak yaparlarsa çok fazla da artırsalar memurlar çok zam aldım sanacak sevinecek doğal olarak ama böyle olursa ayvayı yedik kısa ve öz. :( biz mutemetler birçok şeyin farkındayız. umarım düşündüğüm şey gerçekleşmez.

kafamda bir senaryo yazdım. belki de bunu düşünerek böyle bir adım da atılmış olabilir. çok tehlikeli bir durum var aslında burada bu 15.965 gösterge rakamıyla ödenecek olan şuan ki karşılığı 8.077 TL olan ödeme her 6 ayda bir yenilendiğinde ve devam ettiğinde sigorta primine dahil edilmediği...

%2 den küçük sendikalarda da 382,35 TL brüt

8,000 tL hariç ödemeler yapılır. 8.000 olan ödemeyi 14 ünlük farka yada ilave ödeme altında ayrı bir ödeme çıkarırız. maaşta bu ödeme yer almıyor. Ödemelerin yetişmesi için sanırım bu şekild euygulamaya gidildi.

evet orası kesindi zaten ama maaştan önce eklenir diye bekliyorduk. Maaştan sonra sadece 80777 TL ek ödeme için ayrıca bordro oluşturulabilir. Maaş hesaplamalarını açarlarsa.

Bakanlığımız tarafından, 01/07/2023-31/12/2023 döneminde geçerli olmak üzere uygulanacak katsayıları belirleyen 07/07/2023 tarihli, 2298391 sayılı ve Mali ve Sosyal Haklar konulu Genelge yayımlanmış bulunmaktadır. Buna göre, söz konusu genelgeyle belirlenmiş olan yeni katsayılar Kamu Personel...

2023 Yılı Temmuz Ayına Ait Mali ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge 17,55 zam üzerinden yayınlanmıştır. Bilgilerinize Memur Maaş Katsayısı : 0,509796 Taban Aylık Katsayısı: 7,979285 Yan Ödeme Katsayısı: 0,161673

Memur zam oranı hesaplama formülü şu şekildedir: Enflasyon oranının yüzdelik artırılmış değerinin, Aşan kısmın yüzdelik artırılmış değere oranının, zam oranının yüzdelik artırılmış değeriyle çarpılması, ve çıkan sonuçtan yüzdelik oranının düşülmesiyle bulunur. bu yüzden sizin hesabınızdaki...

exeli ekledim eke. ayrıca forumumuzda da mevcut program kaynaklar bölümünde mevcut. adresi ekliyorum. https://www.maasmutemeti.com/forum/programlar/2022-yili-enflasyon-hesaplama-programi.207/

farkındayım da. malesefki bu yanlıştan halen dönmüyorlar. sğürekli heryerde herkese söylüyorum bu yanlışlığı en azından düzeltemesede dillendiriyorum.:)

konunun altına yorum yapan 5 kişi varsa az çok bildiğim kadarıyla 5 ininde mağlum sendika ve avarelerini desteklediğini düşünmüyorum. :lollol::lol: yani elimizden gelen bir şey yok bizim.

ilave ödeme damga vergisi matrahına tabi olduğu için sendika aidat kesintimizde artacak otomatikmen. her türlü zararımıza olanı yapmışlar. zaten ne en düşük yardımcı hizmetler memur ne de düz memur 22.000 TL ye ulaşamıyor.

mtv zammı sadece kanun yayınlanacağı zaman ve 31 aralığa kadar yeni araç alanlar için diye biliyorum. Ama yine de tabiki de yanlış.

en düşük memur maaşı 20.458,92 TL oldu. Yine dalavere yaptılar. yalan yanlış 22.000 en düşük yaptık diyecekler.

Meclise sunulan Net 8 bin TL seyyanen zammı nasıl uygulayacaklar hangi kaleme vererek herkese eşit net 8 bin verecekler. Taban aylığa verseler sözleşmeli memur ve üst yöneticiler nasıl alacak. Nasıl bir uygulama olur tahmininiz var mı.??

olursa değil böyle bir şey oldu zaten.. bende gerçekleştirme görevlisi oluğumdan veri girişni başkasının adıyla giriyordum. artık 1 den fazla kullanıcı giremeyecek.

aynı şifreyle artık. 2. bir kullanıcı giriyorsa artık kullanım izni vermiyor hemen atıyor sistem. bundan olabilir.

Tüketici Fiyat Endeksi 2022 Aralık 1128,45 Tüketici Fiyat Endeksi 2023 Haziran 1351,59 Memur Memur Temmuz Zam Oranı %6 Aşılması Gereken Oran %8 Uygulanacak Zam %17,55 İşçi İşçi Temmuz Zam Oranı %15 Aşılması Gereken Oran %45 Uygulanacak Zam %15

kurumunuzda mutemet olarak mı görev yapmaktasınız. göreviniz nedir.??

siz sadece fazla mesai brüt hesaplanan tutarı (gelir damga kesilmeden önceki tutar) ile net ödenen tutarı yazmanız yeterli. istisnayı uygulayın ama buraya yazılacak bir alan yok. sistem kendi hesaplıyordur muhtemelen. açıklama kısmına siz yine de istisnayı yazarsanız ilerde kontrol etmesi kolay...

mys den yapmanızda sakınca yoktur. yaptıktan sonra şu kısımdan takip ederek giriş yapabilirsiiz.

kanun ve uygulama tebliğ açık. bilerek te olsa yanlış uygulama yapılıyorsa bile siz doğru olanı yapmaya devam edin. eğer ki imza sorumluluğunuz yoksa da imza sorumluluğu olanı yanlış uyguluyorsa uyarın içiniz rahat olsun.

memuriyette aybaşı kavramı ayın 15. günüdür. haziran ayının 14üncü gününden sonra ki ilk aybaşı 15 hazirandır.

Örnek Ödeme emri ektedir. Buyrun.

Soruyu soran yazının içinde düzeltme yaparak. SGK tarafından bildirge verilme süresini yazarak konuyu cevaplandırmıştır. Farklara ait ek bildirgeler izleyen ayın 26. akşamına kadar verilmektedir.

ister ayrıca düzenlersiniz isterseniz temmuz maaşının içine fark bordrosu yaparak verirsiniz uygulama size kalmış.

Belgelerin kuruma ibrazını takip eden ay başından geçerli olmak üzere değerlendirilmesi alınıyor. yani 15 Haziran maaşında hak ediş gerçekleşiyor. Haziran 2023 maaşından yararlanması gerekir. Onay tarihine bakmayın dilekçe ibrazı varsa ilgilinin yeterli. Dayanak: Devlet Memurları GenelTebliğ...

2023 yılı güncel Asgari Ücret ile oluşan İstisna Tutarları ek tablodaki gibidir. Resmi rakamlar açıklandığında farklılık olursa tabloda değişiklik gösterecektir.

2023 yılı 2. Dönem Asgari Ücret Net Tutarı 11.402,32 TL oldu, 2023 yılı güncel Asgari Ücret ile oluşan İstisna Tutarları ek tablodaki gibidir. (Çalışma Bakanlığı sayfasına göre kuruş farklılıkları düzeltilmiştir. Resmi rakamlar açıklandığında farklılık olursa tabloda değişiklik gösterecektir...

geçmişe dönük terfiyi mi seçtiniz maaşı mı.? maaşı seçiyseniz birde terfiyi seçerek deneyiniz olacaktır.