Arama sonuçlarınız

- 4 personelim vardı, ben dün girmiştim.

Neyimiz doğru ki ! Bu doğru olsun...

Mahsuplasma protokolü yapmadiysaniz maaşını tam ödemeyin. Aldığı raporların 5 seferlik ilk 2 gününü ödeyiniz, geriye kalan günlerin ayaktan rapor ise 1/3 , yatan rapor ise 1/2 ödeyiniz.Maasi eksik yatan işçi bunu görünce hangi Dr aldı ise o raporları vizute sistemine düşmesini sağlar...

Bende aynı şekilde uygulama yapıyorum.

Lakin 657 sayılı kanun dikkate aldığı için devlet memuru eş için çocuk yardımı farkı ödenir.

Kişilerin dilekçesi olmadan kesinti yapılamaz.Kesinlikle yapmayınız.Lojmanda kalanlar kendileri versin...

Kurumun derken kendi kurumunuzdan bahsetmiştim :) SGK ödeme işini defterdarlık/mal müdürlüğü muhasebe müdürlüğü halleder.

Siz kurumun vergi no ve hesap numarasını yazınız, defterdarlık/mal müdürlüğü mosip üzerinden SGK ödeme yapıyor.

İşveren kesintisi %20,5+2=22,5 İşçi kesintisi %14+1=15 Toplam= %37,5 oranında kesinti yapılması gerekiyor.

CKYS , işçi maaş modülü , icra nafaka işlemleri kısmından tanımlama yapınız.Kisinin TC sini girerek icra bilgilerini ve tutarını giriniz.

Dağıtım kararı almadıysanız , geçici görevli kurum tarafından gönderilen tutar gelir kayıt edilir.Ayrintili bilgi için ek ödeme daire başkanlığı Fatma hanım ile görüşebilirsiniz.

Kişi emeklilik dilekçesi verdiği zaman personel birimleri tarafından dosyalarındaki icra yazıları da müdürlüğe gönderilecek.Mudurlukde SGK gönderecek.Mutemet olarak bu hususta yapacağımız iş şudur; kişinin emekli olduğunu icra dairesine bildirmek başka bir işimiz yoktur.

*488 sayılı Damga vergisi kanununda istisna tutulmadığı için işçilere ödenen ölüm yardımından damga vergisi kesilir. *Memurlara ödenen ölüm yardımından damga vergisi kesilmez.

Deniz hocam; Excel hesaplama şablonu var mı, paylaşırsaniz güzel olur.

Üniversite öğrencilerine okul döneminde ücret ödemiyorum.Yaz stajı için iş günü tabiri olduğu için geldiği gün kadar ödeme yapıyorum.

Excel olarak da paylaşır mısınız?

Sağlık Bakanlığı ilk defa işe başlayan sürekli işçiler için özlük hakları görüş yazısı ekdedir.

SGK primlerinin gittiği kuruma gönderin onlar ödesin.

Siz , zamanında e-bildirge vermiş ve döner sermaye muhasebe birimine teslim ettiyseniz sizin açınızdan sıkıntı yok.Mutemet olarak siz işinizi yapmışsınız , e- bildirge tutarlarıni zamanında ödemeyen ve borca düşen saymanlık personeli düşünsün.En kötü ihtimal gecikme faizi ödenir , harcama...

Nice senelere....

Evet

İlgili yönergenin 13.maddesini inceleyiniz. Link:https://yhgm.saglik.gov.tr/TR,11603/yonergeler.html

https://sgb.saglik.gov.tr/duyurular/surekli-iscilere-kidem-tazminati-odenmesi-hakkinda-duyuru İnceleyiniz.

Siz 5,00 TL yemek ücreti ödüyorsaniz , istisna tutarı 5,12 olsa bile ödediğiniz yemek tutarı olan 5,00 TL istisna olur.

Saatlik ücret= günlük ücret/ 7,5 olarak hesaplanmaktadır. İşveren isterse günlük 9 saat çalışma süresi belirleyebilir.9 saat olarak belirlenmesi , saatlik ücretin günlük ücret/9 hesaplanması anlamına gelmez.

Eşiniz Yurtkur damı çalışıyor.

770.02.01.04.01 Sosyal Haklar

Nice senelere Tuğrul Hocam...

657 sayılı kanun 4/C devlet memuru ise geçmişe dönük giriş yapın.Su ana kadar ceza alan duymadım.Zaten ceza gelse bile sizi ilgilendirmez.

Terfi geçerlilik tarihi önemli , size 1 martta geldi ama geçerlilik tarihi nedir? Eğer 14 Şubat ve öncesi ise Şubat farkı oluşur, 15 Şubat ve sonrası ise Şubat farkı oluşmaz , mart ayından geçerli olmak üzere KBS ye terfisini girersiniz.

Hayır. Maaş ve performans ek ödemesini uzman diş hekimi olarak yapabilirsiniz ama sabit ek ödemeyi yapamazsınız.

375 KHK 1.maddesinin D bendi gereğince 12.105 gösterge rakamı oranında ödeme yapmanız gerekmektedir.

Genelde önlisans ve lisans bölümlerinde okuyanlar normal okul döneminde staj yapıyorlar ise "mesleki uygulama dersi" için yapıyorlar , onlar için ücret ödenmiyor.

Şu meşhur tuşu bulamadım gitti :) :) :)

Bitirdiği lisans bölümü mesleki sağlığa ilişkin bir üst öğrenim olmadığı için özel hizmet tazminatı oranı %90 olması gerekmektedir.

Sabit ek ödemesini uzman diş hekimi olarak alamaz çünkü kadroya bağlı bir ödeme ama 160 seri no lu devlet memurları kanunu genel tebliğ gereğince ek ödemesini uzman diş hekimi olarak alabilir.

size 8/1 olarak gelmiş ve siz ona göre maaş ödemesi yaptı iseniz , geçmişe dönük terfi bordrosu yapıp , kbs bordro girişine ekleyip ödemesini ve kesenek ödemesini yapabilirsiniz. ilgili linkten terfi fark bordrosu indirebilirsiniz. link...

ÇKYS de uzman olarak ne zaman görülüyorsa o tarihten sonrası için ödeme yapın.

***5510 Sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı olarak görev yapmakta iken ücretsiz izne ayrılan için GSS ödemesi yapılabilmektedir. ***5510 Sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında(657 sk 4/B) sigortalı olarak görev...

Sağlık Bakanlığı T.K.H.K. 03.09.2014 tarihli görüş yazısında özetle; kişilere görevlendirme yerlerine gidişte ve görevlendirme süresinin bitiminde sürekli görev yolluğu ödenmesi gerektiği ve yolluğun hizmetin taalluk ettiği kurum tarafından ödenmesi gerektiğini belirttiği için bu şekilde...